Munkavállalók kezelése

A nyomtatás alapvető feladat mindenki számára, aki számítógépet használ. Frusztráló lehet azonban, ha a nyomtató hirtelen leáll. Ha Mac számítógépet használ, és a nyomtató szünetel, több hibaelhárítási tippet is kipróbálhat a probléma megoldására. Ebben a cikkben a leghatékonyabb módszereket mutatjuk be, amelyekkel ráveheti a Mac számítógépet a nyomtató szüneteltetésének feloldására. A nyomtatókapcsolat ellenőrzése Először is … Read more

A mai versenyképes munkaerőpiacon gyakori, hogy a munkáltatók a megfelelő felvételi döntések meghozatalának biztosítása érdekében munkaviszony előtti háttérellenőrzéseket végeznek. Ezen ellenőrzések egyik szempontja a bűnügyi előélet ellenőrzése, amely magában foglalja az egyén büntetett előéletének vizsgálatát, beleértve a letartóztatásokat és az elítéléseket is. Végezhet-e azonban a munkáltató büntetett előéletre vonatkozó ellenőrzést anélkül, hogy hivatalos állásajánlatot tenne? … Read more

Munkáltatóként az egyik legfontosabb feladata, hogy minden évben pontos W-2 nyomtatványokat biztosítson alkalmazottai számára. A W-2 egy olyan adóbevallási nyomtatvány, amely tartalmazza a munkavállaló éves keresetét, valamint a fizetéséből visszatartott adók összegét. Ezt a nyomtatványt a munkavállalók használják az egyéni adóbevallásuk benyújtásához az IRS-hez. Ebben a cikkben lépésről lépésre ismertetjük, hogyan készítsen W-2 nyomtatványt alkalmazottai … Read more

Munkáltatóként Önnek kötelessége, hogy minden év végén W-2 nyomtatványt adjon át alkalmazottainak, amely tartalmazza a béreket, borravalókat és egyéb juttatásokat, valamint a visszatartott adókat. Mit tegyen azonban, ha egy munkavállaló címe ismeretlen? Ez kihívást jelentő helyzet lehet, de fontos, hogy megfelelően kezelje, hogy elkerülje a jogi problémákat. Először is mindent meg kell tennie annak érdekében, … Read more

Vezetőként időnként előfordulhat, hogy azzal a nehéz feladattal kell szembesülnie, hogy el kell bocsátania egy olyan alkalmazottat, aki nem hajlandó nyugdíjba menni. Ennek számos oka lehet, például az anyagi bizonytalanság, az a vágy, hogy aktív maradjon, vagy egyszerűen csak vonakodik elhagyni egy hosszú ideje betöltött állást. Bármi legyen is az ok, fontos, hogy érzékenyen és … Read more

A Mac felhasználók számára a biztonságos FTP-kiszolgálóhoz való csatlakozás ijesztő feladatnak tűnhet, de nem kell annak lennie. Az FTP vagy File Transfer Protocol egy szabványos protokoll, amelyet a kiszolgálók és az ügyfelek közötti internetes fájlátvitelre használnak. Általában a webfejlesztők és -tervezők használják fájlok feltöltésére és letöltésére webkiszolgálóikról. Ebben a cikkben végigvezetjük a biztonságos FTP-kiszolgálóhoz való … Read more

A mai digitális korban az e-mailek biztonságának megőrzése rendkívül fontos. Az e-mail biztonságának egyik módja a spamszűrők használata. A spamszűrők segítenek megakadályozni, hogy a nem kívánt e-mailek eljussanak a postaládájába, megvédve Önt az esetleges adathalász-támadásoktól, rosszindulatú szoftverektől és egyéb biztonsági fenyegetésektől. Fontos azonban, hogy tesztelje a spamszűrőt, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az megfelelően működik. Ebben … Read more

Amikor egy állásajánlatot fontolgatunk vagy fizetésemelésről tárgyalunk, fontos megérteni, hogy mit jelent a fizetett fizetés. A fizetett fizetés egy fix pénzösszeg, amelyet a munkáltató vállal, hogy egy meghatározott ideig, általában egy évig fizet a munkavállalónak. Ezt az összeget általában rendszeresen, például kéthetente vagy havonta fizetik ki, és nem függ a ledolgozott órák számától. A fizetett … Read more

A családi és orvosi szabadságról szóló törvény (FMLA) évente legfeljebb 12 hét fizetés nélküli szabadságot biztosít a jogosult munkavállalók számára, ha a jogosultsági okok fennállnak. A részmunkaidős alkalmazottak számára az FMLA-órák kiszámítása kissé trükkös lehet. A megfelelő fedezet és juttatások biztosítása érdekében azonban nagyon fontos, hogy helyesen végezzék el a számítást. Íme, hogyan kell kiszámítani … Read more

Minden munkahelyen fontos, hogy minden munkavállalóval szemben tisztességes és egyenlő bánásmódot alkalmazzunk. Néha azonban a munkavállalók úgy érezhetik, hogy bizonyos személyek előnyben részesülnek, ami frusztrációhoz, nehezteléshez és a munkamorál romlásához vezet. Munkáltatóként vagy vezetőként fontos, hogy ezeket az aggályokat időben és hatékonyan kezelje. Íme néhány tipp az előnyös bánásmóddal kapcsolatos munkavállalói panaszok kezelésére: Hallgassa meg … Read more