Munkavállalók kezelése

Munkáltatóként elengedhetetlen, hogy ellenőrizzük a potenciális alkalmazottak foglalkoztatási előéletét. Ez a folyamat segít biztosítani, hogy a megfelelő embereket alkalmazza a munkára, és megvédheti vállalkozását a felelősségtől is. Ha olyan személy felvételét fontolgatja, aki a múltban a UPS-nél dolgozott, elengedhetetlen, hogy ellenőrizze a vállalatnál fennálló munkaviszonyát. Az egyik legegyszerűbb módja annak, hogy ellenőrizze egy potenciális munkavállaló … Read more

Vezetőként vagy HR-képviselőként a munkavállalók szabadidejének nyomon követése ijesztő feladat lehet. Legyen szó szabadságról vagy betegszabadságról, fontos, hogy legyen egy olyan rendszer, amely biztosítja, hogy az alkalmazottak kiveszik a szükséges szabadságot, ugyanakkor azt is, hogy a távollétük ne okozzon indokolatlan nehézséget a vállalatnak. Íme néhány tipp és trükk, amelyek segítségével hatékonyan kezelheti az alkalmazottak szabadidejét. … Read more

A Twitter egy olyan közösségi médiaplatform, amely lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy 280 karakterben vagy annál kevesebb karakterben fejezzék ki gondolataikat és véleményüket. Ez egy nagyszerű módja annak is, hogy kapcsolatban maradjon követőivel, és beszélgetésekben vegyen részt más felhasználókkal. Ha aktív a Twitteren, valószínűleg sok értesítést fog kapni. Íme, hogyan ellenőrizheti a Twitteren küldött … Read more

A saját személyzeti ügynökség elindítása kifizetődő és jövedelmező üzleti vállalkozás lehet. Azonban sok mindent figyelembe kell vennie, mielőtt belevág. Ebben a cikkben egy ellenőrző listát adunk Önnek, amely biztosítja, hogy minden szükséges eszközzel rendelkezzen saját, sikeres személyzeti ügynökségének elindításához. 1. Fejlesszen ki egy üzleti tervet: Bármely vállalkozás elindításának első lépése egy átfogó üzleti terv kidolgozása. … Read more

A merevlemez partícionálása gyakori gyakorlat, amelyet sokan alkalmazunk. Néha azonban előfordulhat, hogy szeretnénk feloldani a merevlemezünk particionálását. A merevlemez felosztásának feloldása két vagy több partíció egyetlen partícióvá történő egyesítése. A particionálás feloldásának számos oka lehet, például a tárolókapacitás növelése vagy az adatok könnyebb kezelése. Ebben a cikkben a merevlemez felosztásának feloldási módszereit tárgyaljuk. 1. módszer: … Read more

A mobiltechnológia térhódításával ma már minden eddiginél könnyebb e-maileket küldeni útközben. A fájlok csatolása e-mailekhez azonban kissé trükkös lehet, különösen, ha nem ismeri a folyamatot. Ha iPhone-felhasználó vagy, és azon tűnődsz, hogyan küldhetsz e-mail mellékleteket a készülékedről, ne aggódj. Íme egy lépésről-lépésre követhető útmutató, amely segít a kezdésben. 1. Kezdje azzal, hogy megnyitja a Mail … Read more

A munkahelyi motiválatlanság érzése nehéz lehet, különösen akkor, ha határidőket kell betartani és nagy munkaterhet kell kezelni. De ne aggódjon, vannak módszerek a munkahelyi motiváció és termelékenység növelésére. Íme 5 hatékony módszer a munkahelyi motiváció növelésére: 1. Állítson fel célokat és prioritásokat A motiváció növelésének egyik leghatékonyabb módja, ha világos célokat és prioritásokat állít fel … Read more

A General Schedule (GS) bérskála a legszélesebb körben használt bérskála az Egyesült Államok közszolgálatában. Ezt használják a szövetségi polgári alkalmazottak több mint 70%-ának fizetésének meghatározására. A GS-bértábla 15 fokozatra és az egyes fokozatokon belül 10 fizetési fokozatra oszlik. Ebben a cikkben elmagyarázzuk, hogyan működik a GS-bértábla, és hogyan érinti a szövetségi alkalmazottakat. A GS-bértábla a … Read more

A LinkedIn kiváló platform a szakmai hálózat bővítéséhez és a hasonlóan gondolkodó egyénekkel való kapcsolatteremtéshez. Idővel azonban a hálózata zsúfolttá válhat olyan kapcsolatokkal, amelyek már nem szolgálnak célt, vagy egyszerűen csak inaktívak. Ilyen esetekben a legjobb, ha eltávolítja ezeket a kapcsolatokat, hogy a hálózata áttekinthető és releváns maradjon. Ebben a cikkben végigvezetjük a LinkedIn-hálózatból való … Read more

A hatékony vállalatirányítás megköveteli a pénzügyi jelentések megértésének és elemzésének képességét. A munkaerőre támaszkodó szervezetek számára az egyik fontos jelentés, amelyet el kell sajátítani, a munkaerőköltség-elosztási jelentés. Ez a jelentés részletes bontást nyújt a munkaerőköltségekről a különböző részlegek, projektek és időszakok között. E jelentés elemzésével a vállalkozások tulajdonosai és vezetői értékes betekintést nyerhetnek abba, hogy … Read more