A munkaerő-potenciál maximalizálása: A trendelemzés fontossága a munkaerő-felvételben
A hatékony munkaerő-felvétel elengedhetetlen minden szervezet növekedéséhez és sikeréhez. A megfelelő emberek megfelelő időben történő alkalmazása sokat számíthat az üzleti célok és célkitűzések elérésében. A személyzeti döntéseket azonban nem lehet elszigetelten meghozni. Fontos figyelembe venni azokat a külső tényezőket, amelyek hatással lehetnek a munkaerőre, mint például a gazdaság, a technológia és az iparági trendek változásai. … Read more