A munkáltatók jogai, ha a munkavállalók megtagadják a munkát
A munkáltatóknak nagy felelőssége van a munkavállalóik irányításában. Kötelesek biztonságos munkahelyet biztosítani, tisztességesen megfizetni alkalmazottaikat, és betartani az összes vonatkozó munkaügyi törvényt. De mi történik akkor, ha egy munkavállaló megtagadja a munkát? Vannak-e olyan törvényes jogok, amelyekkel a munkáltatók ilyen helyzetekben élhetnek? A válasz igen. Mindenekelőtt a munkáltatóknak joguk van elvárni munkavállalóiktól, hogy teljesítsék a … Read more