A munkahelyi sokszínűség elfogadásának fontossága
A munkahelyi sokszínűség az utóbbi években forró témává vált, és nem véletlenül. Nemcsak helyes, hanem az üzletnek is jót tesz. A sokszínű szervezetek innovatívabbak és kreatívabbak, jobban képesek megoldani a problémákat, és képesek vonzani és megtartani a legjobb tehetségeket. Az azonban nem elég, ha egyszerűen sokszínű a munkaerő. A szervezeteknek aktívan elő kell mozdítaniuk a … Read more