A nonprofit adományok adózási előnyeinek megértése

A nonprofit szervezetnek való adományozás remek módja lehet egy olyan ügy támogatásának, amely fontos Önnek. Ha azonban azon gondolkodik, hogy adományt adományozna egy nonprofit szervezetnek, talán nem tudja, hogy adománya levonható-e az adóból. A jó hír az, hogy a legtöbb esetben a nonprofit szervezetnek adott adományok levonhatók az adóból. Ha egy nonprofit társaságnak adományoz, a … Read more

Időkártyák: Hogyan követhetjük nyomon a munkaidőnket

A munkaidő nyomon követése elengedhetetlen része annak, hogy felelős munkavállaló legyünk. A munkaidő-kártyák kiválóan alkalmasak erre, mivel dokumentálják a munkával töltött időt, és segítenek abban, hogy pontos fizetést kapjon. A munkaidő-kártyák szervezése azonban ijesztő feladat lehet, különösen akkor, ha több munkahelyen dolgozik, vagy ha ingadozó időbeosztása van. Ebben a cikkben néhány tippet ismertetünk arra vonatkozóan, … Read more

A vállalat pénzügyi helyzetének megértése: A Dun and Bradstreet minősítések fontossága

Üzlettulajdonosként vagy befektetőként fontos, hogy tisztában legyen a vállalatok pénzügyi helyzetével, amelyekkel együtt dolgozik vagy amelyekbe befektet. Az egyik eszköz, amely segíthet ennek megértésében, a Dun and Bradstreet (D&B) minősítés. A D&B minősítés egy vállalat hitelképességének mérőszáma, amely olyan tényezőkön alapul, mint a fizetési előzmények, a pénzügyi stabilitás és az iparági kockázat. Ebben a cikkben … Read more

A hierarchikus és a lapos szervezeti struktúrák előnyei és hátrányai

A szervezeti struktúra arra utal, hogy egy vállalat hogyan rendezi el alkalmazottait és részlegeit céljai elérése érdekében. A szervezeti struktúráknak két fő típusa van: hierarchikus és lapos. Mindkettőnek megvannak a maga előnyei és hátrányai, és a vállalat számára megfelelő struktúra kiválasztása az Ön egyedi igényeitől és céljaitól függ. A hierarchikus struktúrát, amelyet magas struktúrának is … Read more

Az adakozás ereje: A Guide to Starting an International Non-Profit

Visszaadni a közösségnek egy teljes értékű és kifizetődő élmény, különösen, ha egy olyan nonprofit szervezet létrehozásáról van szó, amely pozitív hatást gyakorolhat a világra. Egy nemzetközi nonprofit szervezet elindítása kihívást jelentő feladat lehet, de világos elképzeléssel, elkötelezettséggel és kemény munkával sikeres és átalakító erejű vállalkozássá válhat. Íme néhány fontos lépés, amelyet figyelembe kell venni egy … Read more

Az operációs menedzserek kritikus szerepe a nonprofit szervezetekben

A nonprofit szervezeteknek jelentős felelősségük van abban, hogy pozitív hatást gyakoroljanak a társadalomra. Küldetésük teljesítéséhez azonban jól szervezettnek és hatékonyan irányítottnak kell lenniük. Itt jön a képbe az üzemeltetési menedzser. A műveleti menedzser felelős a szervezet napi tevékenységeinek zökkenőmentes működéséért. Ez a cikk a műveleti menedzserek kritikus szerepét vizsgálja a nonprofit szervezetekben. A műveleti menedzser … Read more

A vagyon védelmének maximalizálása: Egy magánjármű átruházása egy LLC-re

Vállalkozás tulajdonosaként fontos, hogy megvédje személyes vagyonát minden olyan jogi vagy pénzügyi kötelezettségtől, amellyel vállalkozása szembesülhet. Ennek egyik módja, hogy magánjárművének tulajdonjogát átruházza a Korlátolt Felelősségű Társaságra (LLC). Ez nemcsak a személyes vagyonát védi, hanem adókedvezményeket is biztosít a vállalkozásának. Az alábbiakban ismertetjük a magánjármű LLC-re történő átruházásának lépéseit. 1. lépés: LLC létrehozása Mielőtt járművének … Read more

Az emberi erőforrás-gazdálkodás jelentősége a szervezetekben

Az emberi erőforrás-gazdálkodás döntő szerepet játszik egy szervezet sikerének biztosításában. Elsősorban a szervezeten belüli emberek menedzselésére és annak biztosítására összpontosít, hogy ők megfeleljenek a szerepüknek. A HR-osztályok felelősek az alkalmazottak toborzásáért, képzéséért és megtartásáért, valamint biztonságuk és jólétük biztosításáért. Ebben a cikkben azt vizsgáljuk meg, hogy a HR hogyan ad hozzáadott értéket egy szervezetnek. A … Read more

A sikerhez vezető út: A legjobban teljesítő szervezetek közös jellemzői

Minden szervezet, iparágtól és mérettől függetlenül, sikeres működésre törekszik. Ezt a célt azonban csak kevesen képesek elérni. Mi különbözteti meg tehát ezeket a sikeres szervezeteket a többiektől? Ebben a cikkben a legjobban teljesítő szervezetek néhány közös vonását vizsgáljuk meg. 1. Világos jövőkép és küldetésnyilatkozat: A sikeres szervezeteknek világos elképzelésük van arról, hogy mit akarnak elérni, … Read more

Erős alapokra építve: A tervezés és a szervezés közötti döntő kapcsolat

Amikor a siker eléréséről van szó, sokan a végeredményre összpontosítanak, anélkül, hogy sokat foglalkoznának az odáig vezető folyamattal. Fontos azonban nem elfelejteni, hogy a siker gyakran a gondos tervezés és a hatékony szervezés eredménye. Ez a két fogalom hasonlónak tűnhet, de valójában teljesen különbözőek és egymástól függnek. A tervezés magában foglalja a célok kitűzését, a … Read more