A motivációs kérdések kezelésének fontossága a szervezetekben
A motiváció az egyén cselekedeteinek mozgatórugója, és egy szervezetben kritikus fontosságú annak biztosítása, hogy az alkalmazottak motiváltak legyenek és a legjobb teljesítményt nyújtsák. Ha az alkalmazottak nem motiváltak, kevésbé produktívak, kevésbé elkötelezettek, és kisebb valószínűséggel maradnak a szervezetnél. Ezért a szervezetek számára alapvető fontosságú, hogy azonosítsák és kezeljék az esetlegesen felmerülő motivációs problémákat. Ebben a … Read more