Miért a decentralizált szervezeti struktúra a munka jövője
A mai gyors ütemű üzleti környezetben a szervezetek folyamatosan új utakat keresnek, hogy rugalmasak, versenyképesek és innovatívak maradjanak. Az egyik egyre népszerűbb megközelítés a decentralizált szervezeti struktúra. A decentralizált struktúrában a döntéshozatali hatáskör a szervezet különböző szintjei között oszlik meg, ahelyett, hogy a csúcson összpontosulna. Ennek a struktúrának számos előnye van, amelyek segíthetik a vállalkozásokat … Read more