A konfliktuskezelés jelentősége a szervezeti sikerben
A konfliktus elkerülhetetlen minden szervezetben. A vélemények, célok, értékek és személyiségek közötti különbségekből adódhat. Lényeges azonban megjegyezni, hogy a konfliktusnak pozitív és negatív következményei is lehetnek egy szervezetben. Ezért kulcsfontosságú, hogy a szervezetek hatékony konfliktuskezelési stratégiákkal rendelkezzenek, hogy a konfliktus pozitív eredményeit kiaknázzák, miközben minimalizálják a negatív következményeket. A konfliktus pozitív következményei A konfliktus egyik … Read more