Tudás adatbázis
Az etikai döntéshozatal a szervezeti siker döntő szempontja. Az etikus döntések nem csupán a jogi és szabályozási követelményeknek való megfelelésről szólnak, hanem arról is, hogy a szervezet és az érdekelt felek számára helyesen cselekedjünk. A mai összetett üzleti környezetben az etikai döntések egyre összetettebbek és nagyobb kihívást jelentenek a különböző érdekelt felek ellentétes érdekei miatt. … Read more
A Kronos, egy időgazdálkodási eszköz, amelyet már évek óta számos szervezet használ. Különböző funkcióival segítette a vállalatokat a munkaerő hatékony kezelésében. Azonban, mint minden más eszköznek, a Kronosnak is megvannak a maga előnyei és hátrányai. Ebben a cikkben a Kronos használatának előnyeit és hátrányait tárgyaljuk. Előnyök: 1. Fokozott termelékenység: A Kronos olyan funkciókkal rendelkezik, amelyek … Read more
A közös üzemeltetési megállapodás (Joint Operating Agreement, JOA) olyan jogi dokumentum, amely egy közös vállalkozásban két vagy több fél közötti kapcsolatot rögzíti. Felvázolja azokat a feltételeket, amelyek az együttműködésüket szabályozzák egy adott projektben, amely lehet az olaj- és gáziparban, a bányászatban, az ingatlanügyekben vagy bármely más ágazatban. A JOA kritikus fontosságú dokumentum, amely segít meghatározni … Read more
Az utazást gyakran luxusnak tekintik, de a nonprofit szervezetek számára ez szükségszerűség. A nonprofit szervezeteknek konferenciákon kell részt venniük, adományozókkal kell találkozniuk, és projekthelyszíneket kell felkeresniük, hogy teljesíteni tudják küldetésüket. Az utazási költségek azonban gyorsan összeadódhatnak, és pénzügyi teherré válhatnak a szervezetek számára. Itt jönnek segítségül a nonprofit szervezetek utazási költségtámogatásai. A nonprofit szervezetek utazási … Read more
Ha Ön ingatlanbefektető vagy ingatlanügynök, akkor fontolóra veheti vállalkozása bejegyeztetését. Ennek számos előnye van, többek között a személyes felelősségének korlátozása, további finanszírozáshoz való hozzáférés és a szakmai megítélésének javítása. Íme, amit az ingatlanügyletekhez szükséges társaság alapításáról tudnia kell. 1. Válassza ki a nevet és a struktúrát Az ingatlanvállalkozás alapításának első lépése a név és a … Read more
A vállalkozások különböző formájúak és méretűek, de a két leggyakoribb típus az egyéni vállalkozás és a társas vállalkozás. Mindkét vállalkozás működésében, jogi struktúrájában és adózási rendszerében vannak hasonlóságok. Ezek a hasonlóságok megkönnyítik a kisvállalkozások tulajdonosai számára, hogy üzleti igényeiktől függően váltsanak egyik jogalany-típusról a másikra. Ebben a cikkben az egyéni vállalkozások és a személyegyesítő társaságok … Read more
Egy vállalat részvényeseként fontos, hogy pontos és teljes feljegyzéseket vezessünk az üléseken folytatott üzleti tevékenységekről. Ezeket a feljegyzéseket vállalati jegyzőkönyvnek nevezik, és az ülésen hozott intézkedések hivatalos nyilvántartásaként szolgálnak. A pontos és teljes társasági jegyzőkönyvek jogi és pénzügyi szempontból elengedhetetlenek, mivel bizonyítékként felhasználhatók a bíróságon, illetve az állami és szövetségi előírásoknak való megfelelés bizonyítására. Hogyan … Read more
Más vállalatok felvásárlása olyan stratégiai lépés, amely számos előnnyel járhat bármely vállalkozás számára. Bár elsőre ijesztőnek tűnhet, a vállalatok felvásárlása segíthet vállalkozásának növekedni, diverzifikálódni és versenyelőnyre szert tenni a piacon. Íme néhány a vállalatok felvásárlásának legfontosabb előnyei közül. 1. Növekvő piaci részesedés Egy olyan vállalat felvásárlása, amely ugyanazon a piacon tevékenykedik, mint Ön, segíthet piaci … Read more
A szociális munka olyan szakma, amely a rászoruló egyének, családok és közösségek megsegítését tűzte ki célul. A szociális munkások a szolgáltatások széles skáláját nyújtják, beleértve a tanácsadást, az esetkezelést és az érdekérvényesítést. Ezeket a szolgáltatásokat gyakran a szolgáltatásnyújtás különböző modelljein keresztül nyújtják, beleértve a szolgáltatási díjas modellt is. Ebben a cikkben azt vizsgáljuk meg, hogy … Read more
Az ipari szervezeti struktúra az a hierarchikus keretrendszer, amely a vállalkozások szervezését és irányítását szabályozza. Ez az a rendszer, amely meghatározza az alkalmazottak szerepét és felelősségét, a szervezeten belüli kommunikációs vonalakat és a döntéshozatali folyamatokat. A vállalkozások különböző típusú ipari szervezeti struktúrákat alkalmazhatnak, és mindegyiknek megvannak a maga egyedi előnyei és hátrányai. Ebben a cikkben … Read more