Hatékony módszerek a munkatársak teljesítményének javítására korrekciós tanácsadással
A korrekciós tanácsadás a munkatársak teljesítményének javításához elengedhetetlen eszköz. Lehetőséget ad a vezetők számára, hogy visszajelzést adjanak, elvárásokat határozzanak meg és cselekvési terveket dolgozzanak ki azon alkalmazottak számára, akik nem felelnek meg az elvárt normáknak. Íme néhány hatékony módszer a rossz teljesítményre vonatkozó korrekciós tanácsadás lefolytatására: 1. A probléma azonosítása: A korrekciós tanácsadás lefolytatásának első … Read more