A szervezeti struktúra fejlődése a digitális korban
A mai gyors ütemű és folyamatosan változó digitális környezetben a szervezeteknek agilisnak és rugalmasnak kell lenniük, hogy lépést tudjanak tartani a korral. Ezekre az igényekre válaszul a modern szervezeti struktúrák alkalmazkodóbbá, decentralizáltabbá és együttműködőbbé váltak. Elmúltak a merev hierarchiák és a silózott részlegek napjai. Ehelyett a modern szervezetek olyan keresztfunkcionális csapatok köré szerveződnek, amelyek együtt … Read more