Hatékony dokumentáció a munkatársak teljesítményértékeléséhez
A teljesítményértékelések minden szervezet humánerőforrás-gazdálkodási stratégiájának lényeges részét képezik. A megfelelő dokumentáció döntő fontosságú az alkalmazottak erősségeinek, gyengeségeinek és a fejlesztendő területek meghatározásában. A dokumentáció részletes nyilvántartást nyújt az alkalmazott teljesítményéről, ami segíti a vezetőket és a feletteseket abban, hogy megalapozott döntéseket hozzanak az előléptetésekkel, képzésekkel és fizetésemelésekkel kapcsolatban. Ebben a cikkben a munkatársak teljesítményértékelésének … Read more