A korlátolt felelősségű társaságok (LLC-k) népszerű üzleti entitások, amelyek a társaság és a társulás előnyeit egyaránt kínálják. Az LLC-k a tagok tulajdonában vannak, és tisztségviselők vagy vezetők irányítják őket. Az LLC tisztségviselőinek azonosítása kulcsfontosságú a vállalat vezetői struktúrájának és döntéshozatali folyamatainak megértéséhez. Ebben a cikkben azt tárgyaljuk, hogyan lehet azonosítani az LLC tisztségviselőit.
Az LLC tisztségviselőinek azonosításához az első lépés a társaság működési megállapodásának áttekintése. A működési megállapodás egy olyan jogi dokumentum, amely körvonalazza a tagok és a tisztségviselők jogait és felelősségét. Meghatározza a tisztségviselők szerepét és feladatait is. A működési megállapodást a törvény nem írja elő, de a legtöbb LLC rendelkezik ilyennel. Ha az LLC rendelkezik működési megállapodással, az valószínűleg felsorolja a tisztségviselőket és beosztásukat.
Az LLC tisztségviselőinek azonosításának másik módja a társaság éves jelentésének vagy tájékoztató nyilatkozatának áttekintése. A legtöbb államban az LLC-knek éves jelentést vagy információs nyilatkozatot kell benyújtaniuk, amely tartalmazza a társaság tisztségviselőinek adatait. Ez az információ nyilvánosan hozzáférhető, és online elérhető az államtitkár honlapján keresztül. Az éves jelentés vagy az információs nyilatkozat általában felsorolja a tisztségviselők nevét és beosztását.
Ha az LLC nem rendelkezik működési megállapodással, vagy ha az éves jelentés vagy az információs nyilatkozat nem tartalmazza a tisztségviselők listáját, akkor megnézhet más dokumentumokat, például a vállalat adóbevallásait vagy üzleti engedélyeit. Ezek a dokumentumok felsorolhatják a tisztségviselőket, vagy támpontokat adhatnak arra vonatkozóan, hogy kik a tisztségviselők.
Végül, egy LLC tisztségviselőit egy vállalati keresés elvégzésével is azonosíthatja. A vállalati keresés a nyilvános nyilvántartások keresése, amely információt nyújt a vállalat tisztségviselőiről, részvényeseiről és üzleti tevékenységéről. Vállalati keresést végezhet online a Secretary of State weboldalán vagy egy vállalati keresésre szakosodott magáncégen keresztül.
Összefoglalva, egy LLC tisztségviselőinek azonosítása fontos a vállalat vezetői struktúrájának és döntéshozatali folyamatainak megértéséhez. A tisztségviselőket a vállalat működési megállapodásának, éves jelentésének vagy tájékoztató nyilatkozatának, adóbevallásainak, üzleti engedélyeinek áttekintésével vagy vállalati keresés elvégzésével azonosíthatja. A tisztségviselők szerepének és felelősségi körének megértésével megalapozott döntéseket hozhat az LLC-vel való együttműködésről vagy az LLC-be történő befektetésről.
Egy LLC-ben (Limited Liability Company) a tulajdonosokat tagoknak, a vállalkozás napi működésének irányításáért felelős személyeket pedig tisztségviselőknek nevezik. Ezek a tisztviselők az LLC egyedi struktúrájától és igényeitől függően változhatnak. Néhány gyakori tisztségviselői pozíció lehet az elnök, az alelnök, a titkár és a pénztáros. Fontos azonban megjegyezni, hogy nem minden LLC rendelkezik tisztségviselőkkel, illetve nem minden LLC-nek van szüksége ugyanazokra a tisztségekre. Ezenkívül az egyes tisztségviselők konkrét feladatai és felelősségei is változhatnak az LLC működési megállapodásától és az állami törvényektől függően.
Egy LLC-ben vagy korlátolt felelősségű társaságban a tag a vállalat tulajdonosa, de a részvényesekkel ellentétben egy vállalatnál nem rendelkezik részvényekkel. Ehelyett a tagok az LLC nyereségének és veszteségének egy százalékát birtokolják, és beleszólásuk van a vállalkozás vezetésébe.
Az LLC-knek egy vagy több tagja is lehet, és a tagok besorolását a társaságban való tulajdoni hányaduk határozza meg. Például, ha egy LLC-nek két tagja van, és az egyik a társaság 60%-át, míg a másik 40%-át birtokolja, akkor az első tag többségi tagnak, míg a második tag kisebbségi tagnak minősül.
Ezenkívül egy LLC tagjai lehetnek aktív vagy passzív tagok. Az aktív tagok részt vesznek a vállalkozás napi működésében, és felelősek a vállalkozással kapcsolatos döntések meghozataláért. A passzív tagok ezzel szemben nem vesznek részt a napi működésben, és korlátozott döntéshozatali jogkörrel rendelkeznek.
Összefoglalva, egy LLC tagja a vállalat olyan tulajdonosa, aki bizonyos tulajdoni hányaddal rendelkezik, és többségi vagy kisebbségi tagnak, valamint aktív vagy passzív tagnak minősülhet, attól függően, hogy milyen mértékben vesz részt a vállalkozásban.
Egy LLC-ben vagy korlátolt felelősségű társaságban a hierarchia jellemzően kevésbé formalizált, mint egy hagyományos társaságban. Az LLC-ben azonban még mindig van néhány hierarchiaszint.
A hierarchia csúcsán a tulajdonos áll, aki az a személy vagy személyek csoportja, aki megalapította az LLC-t és tulajdonosa a vállalatnak. A tulajdonos rendelkezik a végső döntési jogkörrel, és felelős a vállalkozás általános sikeréért.
A tulajdonos alatt lehetnek menedzserek vagy vezetők, akik a vállalkozás mindennapi működéséért felelősek. Ezeket a személyeket a tulajdonos nevezheti ki, vagy az LLC tagjai választhatják meg őket.
A hierarchia alján az LLC-nek dolgozó alkalmazottak vagy vállalkozók állnak. Ők általában az ügyvezetőknek vagy a vezetőknek jelentenek, feladataikat és felelősségi körüket pedig a munkaköri leírásuk határozza meg.
Fontos megjegyezni, hogy a hierarchia egy LLC-ben a vállalat méretétől és szerkezetétől függően változhat. A kisebb LLC-kben a tulajdonos egyben ügyvezető vagy ügyvezető is lehet, míg a nagyobb LLC-kben az ügyvezetés és az ügyvezetők több szintje is lehet.