Egy korlátolt felelősségű társaság (LLC) alapításakor az egyik legfontosabb benyújtandó dokumentum a létesítő okirat. Ez a dokumentum felvázolja az LLC alapvető szempontjait, beleértve a nevét, címét és tulajdonosi szerkezetét. Néhány vállalkozót azonban érdekelhet, hogy a létesítő okirat meghatározza-e az LLC-k tulajdoni hányadát.
A válasz nem. A szervezeti alapokmány nem határoz meg tulajdoni hányadot az LLC-k számára. Ehelyett átfogó áttekintést nyújt az LLC irányítási és tulajdonosi struktúrájáról. Konkrétan a Szervezeti Szerződés meghatározza az LLC tagjait, vezetőit és az egyes tagok részesedésének százalékos arányát a társaságban.
A tulajdoni hányadot az LLC működési megállapodása határozza meg, amely egy külön dokumentum, amely felvázolja az LLC belső szabályait és előírásait. Ez a megállapodás határozza meg a tagok jogait és kötelezettségeit, beleértve azt is, hogy a nyereség és a veszteség hogyan oszlik meg közöttük. A működési megállapodás azt is meghatározza, hogy a tagok hogyan adhatják el vagy ruházhatják át tulajdonrészüket, és hogyan oldják meg az esetleges vitás kérdéseket.
Fontos megjegyezni, hogy nem minden LLC rendelkezik működési megállapodással. Egyes államokban a törvény nem írja elő a működési megállapodást. A működési megállapodás megléte azonban erősen ajánlott, mivel egyértelművé és strukturálttá teszi az LLC irányítását és tulajdonjogát.
Összefoglalva, bár a létesítő okirat az LLC alapításának kritikus dokumentuma, nem határozza meg a tulajdoni hányadot. Ez a felelősség a működési megállapodásra hárul, amely egy külön dokumentum, amely meghatározza az LLC tagjainak jogait és felelősségét. Egy átfogó működési megállapodás létrehozásával az LLC-tulajdonosok elkerülhetik a lehetséges vitákat, és világos irányelveket állapíthatnak meg a vállalat irányítására és tulajdonjogára vonatkozóan.
A dokumentumot, amely az üzleti tulajdonhányadot mutatja, „tulajdonosi megállapodásnak” vagy „működési megállapodásnak” nevezik a korlátolt felelősségű társaság (LLC) esetében. Ez a dokumentum vázolja a vállalkozás tulajdonosi szerkezetét, amely tartalmazza az egyes tulajdonosok vagy tagok tulajdoni hányadát. Társaságok esetében az üzleti tulajdonhányadot bemutató dokumentum a „részvényesi megállapodás” vagy „részvényesi megállapodás”. Ez a megállapodás részletezi az egyes részvényesek által birtokolt részvények százalékos arányát, valamint a részvények birtoklásával járó jogokat és kötelezettségeket. Összességében ezek a tulajdonosi dokumentumok fontos jogi megállapodások, amelyek megállapítják és tisztázzák a vállalkozás tulajdonosi struktúráját, és gyakran jogi és pénzügyi célokra is szükség van rájuk.
Egy LLC-ben vagy korlátolt felelősségű társaságban a tulajdonjog megoszlik a társaság tagjai között. Az LLC tagjai lehetnek magánszemélyek, más vállalatok vagy akár külföldi szervezetek is. A tulajdoni hányadot általában az egyes tagok által a társaságba befizetett tőke vagy egyéb hozzájárulások összege határozza meg.
Fontos megjegyezni, hogy az LLC a tulajdonosoktól vagy tagoktól különálló jogi személy. Ez azt jelenti, hogy az LLC tagjai nem felelnek személyesen a társaság adósságaiért és kötelezettségeiért. Más szóval, ha az LLC-nek adósságai keletkeznek vagy beperelik, a tagok személyes vagyona általában védve van.
Az LLC tulajdonosi struktúrája nagyon rugalmas lehet. A tagok egyenlő tulajdoni hányaddal vagy különböző tulajdoni hányaddal rendelkezhetnek. A tagok különböző szavazati jogokkal és a vállalat napi működésében való részvétel szintjével is rendelkezhetnek. A tulajdonosi struktúra konkrét részleteit általában a társaság működési megállapodásában határozzák meg, amely egy olyan jogi dokumentum, amely szabályozza az LLC irányításának és működtetésének módját.
Összességében az LLC tulajdonosi struktúráját úgy tervezték, hogy rugalmasságot és védelmet biztosítson a tagok számára, miközben lehetővé teszi számukra, hogy részesedjenek a vállalat nyereségéből és veszteségéből.
Igen, a létesítő okiratban szerepelhet a tulajdoni hányad, de ez nem mindig kötelező. Az alapító okirat olyan jogi dokumentum, amely felvázolja a társaság alapvető szerkezetét és célját. Általában olyan információkat tartalmaznak, mint a társaság neve, címe, célja, valamint a kezdeti igazgatók és tisztségviselők neve.
A létesítő okirat egyik legfontosabb eleme a tulajdonjogról szóló rész. Ez a szakasz tartalmazhat részleteket a társaság által kibocsátandó részvények számáról és típusairól, valamint az egyes részvényosztályokhoz kapcsolódó jogokról és kiváltságokról. Meghatározhatja azt is, hogy az egyes részvényesek milyen tulajdoni hányaddal rendelkeznek majd az általuk birtokolt részvények száma alapján.
Fontos azonban megjegyezni, hogy nem minden társaságnak kell a tulajdonosi információkat az alapító okiratba foglalnia. Egyes államok előírhatják, hogy ezt az információt külön kell benyújtani egy részvényesi megállapodásban vagy más dokumentumban. Emellett egyes vállalatok különböző okokból, például az üzleti titkok védelme vagy a versenytársakkal szembeni érzékeny információk felfedésének elkerülése érdekében úgy dönthetnek, hogy a tulajdonosi információkat titokban tartják.
Összefoglalva, bár a létesítő okiratban szerepelhet a tulajdoni hányad, ez nem mindig követelmény, és egyes társaságok dönthetnek úgy, hogy ezt az információt titokban tartják.