{"id":1281,"date":"2023-04-24T00:00:00","date_gmt":"2023-04-24T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/az-alkalmazottak-megtartasanak-maximalizalasa-az-alkalmazottak-eves-fluktuacios-ratajanak-kiszamitasa\/"},"modified":"2023-04-24T00:00:00","modified_gmt":"2023-04-24T00:00:00","slug":"az-alkalmazottak-megtartasanak-maximalizalasa-az-alkalmazottak-eves-fluktuacios-ratajanak-kiszamitasa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/az-alkalmazottak-megtartasanak-maximalizalasa-az-alkalmazottak-eves-fluktuacios-ratajanak-kiszamitasa\/","title":{"rendered":"Az alkalmazottak megtart\u00e1s\u00e1nak maximaliz\u00e1l\u00e1sa: Az alkalmazottak \u00e9ves fluktu\u00e1ci\u00f3s r\u00e1t\u00e1j\u00e1nak kisz\u00e1m\u00edt\u00e1sa"},"content":{"rendered":"
\n
<\/div>\n

Az alkalmazottak fluktu\u00e1ci\u00f3ja minden szervezet sz\u00e1m\u00e1ra kulcsfontoss\u00e1g\u00fa m\u00e9r\u0151sz\u00e1m. A v\u00e1llalatot elhagy\u00f3 alkalmazottak sz\u00e1m\u00e1t \u00e9s t\u00e1voz\u00e1suk okait m\u00e9ri. A magas fluktu\u00e1ci\u00f3s ar\u00e1ny a szervezeten bel\u00fcli probl\u00e9m\u00e1kra utalhat, mint p\u00e9ld\u00e1ul a rossz vezet\u00e9s, az alacsony munkahelyi el\u00e9gedetts\u00e9g vagy a karrier\u00e9p\u00edt\u00e9si lehet\u0151s\u00e9gek hi\u00e1nya. Az \u00e9ves fluktu\u00e1ci\u00f3s r\u00e1ta kisz\u00e1m\u00edt\u00e1sa fontos l\u00e9p\u00e9s az ilyen probl\u00e9m\u00e1k azonos\u00edt\u00e1s\u00e1ban \u00e9s a megold\u00e1si strat\u00e9gi\u00e1k kidolgoz\u00e1s\u00e1ban. <\/p>\n

<\/div>\n

Az \u00e9ves fluktu\u00e1ci\u00f3s r\u00e1ta kisz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1hoz el\u0151sz\u00f6r meg kell hat\u00e1roznia az \u00e9v sor\u00e1n kil\u00e9pett alkalmazottak sz\u00e1m\u00e1t. Ez mag\u00e1ban foglalja a felmondott, felmondott vagy nyugd\u00edjba vonult munkav\u00e1llal\u00f3kat. Sz\u00e1m\u00edt\u00e1sba kell vennie azokat az alkalmazottakat is, akik \u00e1tker\u00fcltek egy m\u00e1sik r\u00e9szleghez, vagy akiket a v\u00e1llalaton bel\u00fcl m\u00e1s poz\u00edci\u00f3ba l\u00e9ptettek el\u0151. <\/p>\n

<\/div>\n

Ezut\u00e1n meg kell hat\u00e1roznia a v\u00e1llalatn\u00e1l az \u00e9v sor\u00e1n foglalkoztatott munkav\u00e1llal\u00f3k teljes sz\u00e1m\u00e1t. Ez mag\u00e1ban foglalja mind a teljes munkaid\u0151s, mind a r\u00e9szmunkaid\u0151s alkalmazottakat, valamint az ideiglenes vagy id\u00e9nymunk\u00e1sokat. Ezt az inform\u00e1ci\u00f3t a v\u00e1llalat b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9si nyilv\u00e1ntart\u00e1s\u00e1b\u00f3l vagy az \u00e9v v\u00e9g\u00e9n v\u00e9gzett l\u00e9tsz\u00e1mellen\u0151rz\u00e9ssel szerezheti meg. <\/p>\n

Ha megvan ez a k\u00e9t sz\u00e1m, akkor kisz\u00e1m\u00edthatja az \u00e9ves fluktu\u00e1ci\u00f3s r\u00e1t\u00e1t. A fluktu\u00e1ci\u00f3s r\u00e1ta kisz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1nak k\u00e9plete a k\u00f6vetkez\u0151: <\/div>\n

A fluktu\u00e1ci\u00f3s r\u00e1ta = (Az \u00e9v sor\u00e1n kil\u00e9pett alkalmazottak sz\u00e1ma \/ Az \u00e9v sor\u00e1n kil\u00e9pett alkalmazottak teljes sz\u00e1ma) x 100 <\/p>\n

<\/div>\n

P\u00e9ld\u00e1ul, ha a v\u00e1llalat\u00e1nak az \u00e9v elej\u00e9n 100 alkalmazottja volt, \u00e9s az \u00e9v sor\u00e1n 10 alkalmazott t\u00e1vozott, a fluktu\u00e1ci\u00f3s r\u00e1ta a k\u00f6vetkez\u0151: <\/p>\n

A fluktu\u00e1ci\u00f3s r\u00e1ta = (10 \/ 100) x 100 = 10% <\/div>\n
<\/div>\n

A 10%-os fluktu\u00e1ci\u00f3s r\u00e1ta nem hangzik magasnak, de jelent\u0151s hat\u00e1ssal lehet egy v\u00e1llalat eredm\u00e9ny\u00e9re. Egy alkalmazott lecser\u00e9l\u00e9s\u00e9nek k\u00f6lts\u00e9ge az \u00e9ves fizet\u00e9s 50-60%-\u00e1t is el\u00e9rheti, ha figyelembe vessz\u00fck a munkaer\u0151-felv\u00e9tel, a munkaer\u0151-felv\u00e9tel \u00e9s a k\u00e9pz\u00e9s k\u00f6lts\u00e9geit. <\/p>\n

<\/div>\n

Az alkalmazottak fluktu\u00e1ci\u00f3j\u00e1nak cs\u00f6kkent\u00e9se proakt\u00edv megk\u00f6zel\u00edt\u00e9st ig\u00e9nyel. Fontos, hogy azonos\u00edtsuk az alkalmazottak t\u00e1voz\u00e1s\u00e1nak okait, \u00e9s l\u00e9p\u00e9seket tegy\u00fcnk e probl\u00e9m\u00e1k kezel\u00e9s\u00e9re. Ez mag\u00e1ban foglalhatja a munkav\u00e1llal\u00f3kkal val\u00f3 kommunik\u00e1ci\u00f3 jav\u00edt\u00e1s\u00e1t, a karrier\u00e9p\u00edt\u00e9si \u00e9s fejl\u0151d\u00e9si lehet\u0151s\u00e9gek biztos\u00edt\u00e1s\u00e1t, valamint versenyk\u00e9pes kompenz\u00e1ci\u00f3s \u00e9s juttat\u00e1si csomagok ny\u00fajt\u00e1s\u00e1t. <\/p>\n

<\/div>\n

\u00d6sszefoglalva, a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9ves fluktu\u00e1ci\u00f3s ar\u00e1ny\u00e1nak kisz\u00e1m\u00edt\u00e1sa kritikus l\u00e9p\u00e9s a szervezet eg\u00e9szs\u00e9gi \u00e1llapot\u00e1nak meg\u00e9rt\u00e9s\u00e9ben. Ennek a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mnak a nyomon k\u00f6vet\u00e9s\u00e9vel \u00e9s a magas fluktu\u00e1ci\u00f3 kezel\u00e9s\u00e9re tett l\u00e9p\u00e9sekkel jav\u00edthatja az alkalmazottak megtart\u00e1s\u00e1t, n\u00f6velheti a termel\u00e9kenys\u00e9get, \u00e9s cs\u00f6kkentheti a fluktu\u00e1ci\u00f3val kapcsolatos k\u00f6lts\u00e9geket.<\/p><\/div>\n

\n
FAQ<\/div>\n
\n
Hogyan sz\u00e1m\u00edtj\u00e1k ki a fluktu\u00e1ci\u00f3t?<\/div>\n

A foglalkoztat\u00e1si fluktu\u00e1ci\u00f3 azt az ar\u00e1nyt m\u00e9ri, amellyel az alkalmazottak elhagyj\u00e1k a v\u00e1llalatot, \u00e9s hely\u00fckre \u00faj alkalmazottakat vesznek fel. A szervezetek sz\u00e1m\u00e1ra fontos m\u00e9r\u0151sz\u00e1m, amelyet nyomon kell k\u00f6vetni\u00fck, mivel a magas fluktu\u00e1ci\u00f3 jelezheti a munkav\u00e1llal\u00f3i el\u00e9gedetts\u00e9ggel, a toborz\u00e1si strat\u00e9gi\u00e1kkal vagy a vezet\u00e9si gyakorlatokkal kapcsolatos probl\u00e9m\u00e1kat. <\/p>\n

<\/div>\n

A foglalkoztat\u00e1si fluktu\u00e1ci\u00f3 kisz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1hoz el kell osztani a v\u00e1llalatot egy bizonyos id\u0151szak (\u00e1ltal\u00e1ban egy \u00e9v) alatt elhagy\u00f3 alkalmazottak sz\u00e1m\u00e1t az ugyanezen id\u0151szak alatt foglalkoztatottak \u00e1tlagos l\u00e9tsz\u00e1m\u00e1val. Az \u00edgy kapott sz\u00e1zal\u00e9kos ar\u00e1ny a foglalkoztat\u00e1si fluktu\u00e1ci\u00f3s r\u00e1ta. <\/p>\n

<\/div>\n

\u00cdme a foglalkoztat\u00e1si fluktu\u00e1ci\u00f3 kisz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1nak k\u00e9plete: <\/p>\n

<\/div>\n

Foglalkoztat\u00e1si fluktu\u00e1ci\u00f3s r\u00e1ta = (Az adott id\u0151szak alatt t\u00e1vozott alkalmazottak sz\u00e1ma \/ az adott id\u0151szak alatti \u00e1tlagos alkalmazotti l\u00e9tsz\u00e1m) x 100 <\/p>\n

<\/div>\n

P\u00e9ld\u00e1ul, ha egy v\u00e1llalatnak az \u00e9v elej\u00e9n 50 alkalmazottja volt, \u00e9s az \u00e9v sor\u00e1n 10 alkalmazott t\u00e1vozott, \u00e9s az \u00e1tlagos alkalmazotti l\u00e9tsz\u00e1m az \u00e9v sor\u00e1n 45 volt, akkor a foglalkoztat\u00e1si fluktu\u00e1ci\u00f3s r\u00e1ta a k\u00f6vetkez\u0151: <\/p>\n

<\/div>\n

A foglalkoztat\u00e1si fluktu\u00e1ci\u00f3s r\u00e1ta = (10 \/ 45) x 100 = 22,2% <\/p>\n

<\/div>\n

Ez azt jelenti, hogy a v\u00e1llalat alkalmazottainak 22,2%-a t\u00e1vozott az \u00e9v sor\u00e1n, ami aggodalomra adhat okot, ha az ipar\u00e1gi \u00e1tlag alacsonyabb, vagy ha a fluktu\u00e1ci\u00f3 termel\u00e9kenys\u00e9gi vagy mor\u00e1lis probl\u00e9m\u00e1kat okoz. <\/p>\n<\/div>\n

\n
Hogyan sz\u00e1molhatom ki az \u00e9ves fluktu\u00e1ci\u00f3t Excelben?<\/div>\n

Az \u00e9ves munkav\u00e1llal\u00f3i fluktu\u00e1ci\u00f3 kisz\u00e1m\u00edt\u00e1sa Excelben egyszer\u0171 folyamat lehet, ha megfelel\u0151 adatokkal dolgozhat. Az al\u00e1bbi l\u00e9p\u00e9seket k\u00f6vetheti: <\/p>\n

<\/div>\n

1. Kezdje egy Excel-t\u00e1bl\u00e1zat l\u00e9trehoz\u00e1s\u00e1val \u00e9s az \u00f6sszes alkalmazottja felsorol\u00e1s\u00e1val. Legyen egy oszlop a nev\u00fcknek, a munkak\u00f6r\u00fcknek, a felv\u00e9teli d\u00e1tumoknak \u00e9s a felmond\u00e1si d\u00e1tumoknak (ha van ilyen). <\/p>\n

<\/div>\n

2. Ezut\u00e1n ki kell sz\u00e1molnia azoknak az alkalmazottaknak az \u00f6sszl\u00e9tsz\u00e1m\u00e1t, akik az \u00e9v sor\u00e1n elhagyt\u00e1k a v\u00e1llalat\u00e1t. Ehhez haszn\u00e1lhatja az Excelben a COUNTIF funkci\u00f3t. Egy k\u00fcl\u00f6n cell\u00e1ba \u00edrja be a =COUNTIF([Megsz\u0171n\u00e9si d\u00e1tumok],”>=1\/1\/2021″) k\u00e9pletet, ahol a [Megsz\u0171n\u00e9si d\u00e1tumok] az az oszlop, amely az alkalmazottak megsz\u0171n\u00e9si d\u00e1tumait tartalmazza, \u00e9s „1\/1\/2021” az \u00e9ves sz\u00e1m\u00edt\u00e1s kezd\u0151 d\u00e1tuma. Ez a k\u00e9plet azon alkalmazottak sz\u00e1m\u00e1t sz\u00e1molja, akik 2021. janu\u00e1r 1-je ut\u00e1n l\u00e9ptek ki a v\u00e1llalat\u00e1b\u00f3l. <\/p>\n

<\/div>\n

3. Miut\u00e1n megvan a kil\u00e9pett alkalmazottak teljes sz\u00e1ma, ki kell sz\u00e1molnia, hogy az \u00e9v sor\u00e1n \u00e1tlagosan h\u00e1ny alkalmazottja volt. Ehhez az Excelben az AVERAGE funkci\u00f3t haszn\u00e1lhatja. Egy k\u00fcl\u00f6n cell\u00e1ba \u00edrja be a k\u00f6vetkez\u0151 k\u00e9pletet: =AVERAGE([\u00d6sszes alkalmazott]), ahol a [\u00d6sszes alkalmazott] az az oszlop, amely az egyes h\u00f3napokban foglalkoztatott alkalmazottak teljes sz\u00e1m\u00e1t tartalmazza. Ez a k\u00e9plet kisz\u00e1m\u00edtja az \u00e9v sor\u00e1n foglalkoztatott alkalmazottak \u00e1tlagos sz\u00e1m\u00e1t. <\/p>\n

<\/div>\n

4. V\u00e9g\u00fcl kisz\u00e1m\u00edthatja az \u00e9ves fluktu\u00e1ci\u00f3s r\u00e1t\u00e1t \u00fagy, hogy a kil\u00e9p\u0151 alkalmazottak teljes sz\u00e1m\u00e1t elosztja az \u00e9v sor\u00e1n foglalkoztatott alkalmazottak \u00e1tlagos sz\u00e1m\u00e1val. Egy k\u00fcl\u00f6n cell\u00e1ba \u00edrja be a k\u00e9pletet =([Kil\u00e9pett alkalmazottak \u00f6sszesen]\/[\u00c1tlagos alkalmazottak])*100. Ez a k\u00e9plet kisz\u00e1m\u00edtja az alkalmazottak fluktu\u00e1ci\u00f3s r\u00e1t\u00e1j\u00e1t sz\u00e1zal\u00e9kban kifejezve. <\/p>\n

<\/div>\n

Ha ezeket a l\u00e9p\u00e9seket k\u00f6veti, k\u00f6nnyed\u00e9n kisz\u00e1m\u00edthatja \u00e9ves fluktu\u00e1ci\u00f3s ar\u00e1ny\u00e1t az Excelben. Ne feledje, hogy rendszeresen friss\u00edtse adatait, \u00e9s ennek megfelel\u0151en igaz\u00edtsa ki a sz\u00e1m\u00edt\u00e1st, hogy pontos eredm\u00e9nyeket kapjon.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Az alkalmazottak fluktu\u00e1ci\u00f3ja minden szervezet sz\u00e1m\u00e1ra kulcsfontoss\u00e1g\u00fa m\u00e9r\u0151sz\u00e1m. A v\u00e1llalatot elhagy\u00f3 alkalmazottak sz\u00e1m\u00e1t \u00e9s t\u00e1voz\u00e1suk okait m\u00e9ri. A magas fluktu\u00e1ci\u00f3s ar\u00e1ny a szervezeten bel\u00fcli probl\u00e9m\u00e1kra utalhat, mint p\u00e9ld\u00e1ul a rossz vezet\u00e9s, az alacsony munkahelyi el\u00e9gedetts\u00e9g vagy a karrier\u00e9p\u00edt\u00e9si lehet\u0151s\u00e9gek hi\u00e1nya. Az \u00e9ves fluktu\u00e1ci\u00f3s r\u00e1ta kisz\u00e1m\u00edt\u00e1sa fontos l\u00e9p\u00e9s az ilyen probl\u00e9m\u00e1k azonos\u00edt\u00e1s\u00e1ban \u00e9s a megold\u00e1si strat\u00e9gi\u00e1k … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1059,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-1281","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-penz-es-adossag"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1281","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1059"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1281"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1281\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1281"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1281"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1281"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}