{"id":12885,"date":"2023-04-24T00:00:00","date_gmt":"2023-04-24T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/ertekesitesi-jutalek-megertese-az-alapveto-szazalekos-aranyok-attekintese\/"},"modified":"2023-04-24T00:00:00","modified_gmt":"2023-04-24T00:00:00","slug":"ertekesitesi-jutalek-megertese-az-alapveto-szazalekos-aranyok-attekintese","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/ertekesitesi-jutalek-megertese-az-alapveto-szazalekos-aranyok-attekintese\/","title":{"rendered":"\u00c9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si jutal\u00e9k meg\u00e9rt\u00e9se: Az alapvet\u0151 sz\u00e1zal\u00e9kos ar\u00e1nyok \u00e1ttekint\u00e9se"},"content":{"rendered":"
\n
<\/div>\n

Az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si jutal\u00e9k egy olyan kifejez\u00e9s, amely egy alkalmazott vagy \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151 sz\u00e1m\u00e1ra az \u00e1ltala gener\u00e1lt elad\u00e1sok \u00e9rt\u00e9ke vagy \u00f6sszege alapj\u00e1n fizetett kifizet\u00e9sre utal. Ez a kifizet\u00e9s \u00e1ltal\u00e1ban a teljes \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00e9rt\u00e9k sz\u00e1zal\u00e9kos ar\u00e1nya, \u00e9s c\u00e9lja, hogy az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151ket arra \u00f6szt\u00f6n\u00f6zze, hogy kem\u00e9nyebben dolgozzanak, \u00e9s t\u00f6bb elad\u00e1st gener\u00e1ljanak a v\u00e1llalatuk sz\u00e1m\u00e1ra. <\/p>\n

<\/div>\n

Az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si jutal\u00e9kok alapvet\u0151 sz\u00e1zal\u00e9kos m\u00e9rt\u00e9ke v\u00e1llalatonk\u00e9nt \u00e9s ipar\u00e1gank\u00e9nt elt\u00e9r\u0151. \u00c1ltal\u00e1nos szab\u00e1lyk\u00e9nt az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si jutal\u00e9kok \u00e1ltal\u00e1ban a teljes \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00e9rt\u00e9k 5% \u00e9s 20% k\u00f6z\u00f6tt mozognak. Ez a sz\u00e1zal\u00e9k lehet fix vagy v\u00e1ltoz\u00f3, az \u00e9rt\u00e9kes\u00edtett term\u00e9k vagy szolg\u00e1ltat\u00e1s t\u00edpus\u00e1t\u00f3l, a v\u00e1llalat m\u00e9ret\u00e9t\u0151l \u00e9s az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151 tapasztalat\u00e1t\u00f3l f\u00fcgg\u0151en. <\/p>\n

<\/div>\n

Az egyik leggyakoribb m\u00f3dja annak, hogy a v\u00e1llalatok az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si jutal\u00e9kot t\u00f6bbszint\u0171 rendszerrel alak\u00edtj\u00e1k ki. Ez azt jelenti, hogy az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151k egy bizonyos k\u00fcsz\u00f6b\u00e9rt\u00e9ket meghalad\u00f3 \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9sek ut\u00e1n magasabb sz\u00e1zal\u00e9kos jutal\u00e9kot kapnak. P\u00e9ld\u00e1ul egy \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151 5% jutal\u00e9kot kaphat 50 000 doll\u00e1rig, 10% jutal\u00e9kot az 50 000 \u00e9s 100 000 doll\u00e1r k\u00f6z\u00f6tti \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9sek ut\u00e1n, \u00e9s 15% jutal\u00e9kot a 100 000 doll\u00e1r feletti \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9sek ut\u00e1n. <\/p>\n

<\/div>\n

Egy m\u00e1sik t\u00e9nyez\u0151, amely befoly\u00e1solhatja az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si jutal\u00e9kok alapsz\u00e1zal\u00e9k\u00e1t, az eladott term\u00e9k t\u00edpusa. P\u00e9ld\u00e1ul, ha egy v\u00e1llalat cs\u00facskateg\u00f3ri\u00e1s luxuscikkeket \u00e9rt\u00e9kes\u00edt, akkor magasabb jutal\u00e9ksz\u00e1zal\u00e9kot aj\u00e1nlhat az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151inek, hogy \u00f6szt\u00f6n\u00f6zze \u0151ket a dr\u00e1g\u00e1bb term\u00e9kek \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9s\u00e9re. M\u00e1sr\u00e9szt, ha egy v\u00e1llalat alacsonyabb \u00e1r\u00fa term\u00e9keket \u00e9rt\u00e9kes\u00edt, akkor alacsonyabb jutal\u00e9ksz\u00e1zal\u00e9kot k\u00edn\u00e1lhat, hogy magasan tartsa a haszonkulcs\u00e1t. <\/p>\n

<\/div>\n

Az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si jutal\u00e9kok alapsz\u00e1zal\u00e9k\u00e1n fel\u00fcl egyes v\u00e1llalatok tov\u00e1bbi \u00f6szt\u00f6nz\u0151ket vagy b\u00f3nuszokat k\u00edn\u00e1lhatnak \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151iknek bizonyos \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si c\u00e9lok vagy m\u00e9rf\u00f6ldk\u00f6vek el\u00e9r\u00e9s\u00e9\u00e9rt. P\u00e9ld\u00e1ul egy v\u00e1llalat b\u00f3nuszt k\u00edn\u00e1lhat \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si csapat\u00e1nak egy adott h\u00f3napban vagy negyed\u00e9vben el\u00e9rt bizonyos mennyis\u00e9g\u0171 \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9s\u00e9rt. <\/p>\n

<\/div>\n

\u00d6sszefoglalva, az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si jutal\u00e9kok alapsz\u00e1zal\u00e9ka minden \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si kompenz\u00e1ci\u00f3s terv alapvet\u0151 r\u00e9sze. Ez ipar\u00e1gt\u00f3l, term\u00e9kt\u0151l \u00e9s v\u00e1llalatt\u00f3l f\u00fcgg\u0151en nagym\u00e9rt\u00e9kben v\u00e1ltozhat, de jellemz\u0151en a teljes \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00e9rt\u00e9k sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1t jelenti. Az\u00e1ltal, hogy tisztess\u00e9ges \u00e9s versenyk\u00e9pes jutal\u00e9kstrukt\u00far\u00e1t k\u00edn\u00e1lnak, a v\u00e1llalatok arra \u00f6szt\u00f6n\u00f6zhetik \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151iket, hogy kem\u00e9nyebben dolgozzanak \u00e9s t\u00f6bb bev\u00e9telt termeljenek a v\u00e1llalkoz\u00e1s sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p><\/div>\n

\n
FAQ<\/div>\n
\n
Az 5% j\u00f3 jutal\u00e9k?<\/div>\n

A v\u00e1lasz arra, hogy az 5% j\u00f3 jutal\u00e9k-e, az adott ipar\u00e1gt\u00f3l \u00e9s az \u00e9rt\u00e9kes\u00edtett term\u00e9k vagy szolg\u00e1ltat\u00e1s t\u00edpus\u00e1t\u00f3l f\u00fcgg. Egyes ipar\u00e1gakban az 5%-os jutal\u00e9k magasnak, m\u00edg m\u00e1s ipar\u00e1gakban alacsonynak tekinthet\u0151. P\u00e9ld\u00e1ul az ingatlan\u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gi \u00e1gazatban az 5%-os jutal\u00e9k \u00e1ltal\u00e1ban standardnak sz\u00e1m\u00edt egy teljes k\u00f6r\u0171 szolg\u00e1ltat\u00e1st ny\u00fajt\u00f3 \u00fcgyn\u00f6k eset\u00e9ben, m\u00edg a kiskereskedelmi \u00e1gazatban az 5%-os jutal\u00e9k alacsonynak tekinthet\u0151 egy \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si munkat\u00e1rs eset\u00e9ben. <\/p>\n

<\/div>\n

Fontos figyelembe venni az \u00e9rt\u00e9kes\u00edtett term\u00e9k vagy szolg\u00e1ltat\u00e1s \u00e1ltal\u00e1nos haszonkulcs\u00e1t is. Ha a haszonkulcs magas, az 5%-os jutal\u00e9k megfelel\u0151 lehet. Ha azonban a haszonkulcs alacsony, magasabb jutal\u00e9kra lehet sz\u00fcks\u00e9g az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9s \u00f6szt\u00f6nz\u00e9s\u00e9hez. <\/p>\n

<\/div>\n

V\u00e9gs\u0151 soron a jutal\u00e9k m\u00e9rt\u00e9k\u00e9t a v\u00e1llalkoz\u00e1s \u00e9s az ipar\u00e1g egyedi k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyei alapj\u00e1n kell meghat\u00e1rozni. Fontos figyelembe venni olyan t\u00e9nyez\u0151ket, mint a haszonkulcs, a verseny \u00e9s az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si c\u00e9lok, amikor meghat\u00e1rozzuk az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si szem\u00e9lyzet vagy az \u00fcgyn\u00f6k\u00f6k megfelel\u0151 jutal\u00e9kr\u00e1t\u00e1j\u00e1t. <\/p>\n<\/div>\n

\n
Hogyan hat\u00e1rozza meg az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si jutal\u00e9kok m\u00e9rt\u00e9k\u00e9t?<\/div>\n

Az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si jutal\u00e9kok m\u00e9rt\u00e9k\u00e9nek meghat\u00e1roz\u00e1sa a sikeres v\u00e1llalkoz\u00e1s m\u0171k\u00f6dtet\u00e9s\u00e9nek fontos szempontja. A jutal\u00e9k m\u00e9rt\u00e9ke az elad\u00e1si \u00e1rnak az a sz\u00e1zal\u00e9ka, amelyet az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151 jutal\u00e9kk\u00e9nt kap. Az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si jutal\u00e9kok m\u00e9rt\u00e9k\u00e9nek meghat\u00e1roz\u00e1sakor t\u00f6bb t\u00e9nyez\u0151t is figyelembe kell venni: <\/p>\n

<\/div>\n

1. Ipari szabv\u00e1nyok: Az els\u0151 l\u00e9p\u00e9s az, hogy felkutassa a jutal\u00e9kok m\u00e9rt\u00e9k\u00e9re vonatkoz\u00f3 ipar\u00e1gi szabv\u00e1nyokat. \u00cdgy k\u00e9pet kaphat arr\u00f3l, hogy az \u00d6n ipar\u00e1g\u00e1ban m\u00e1s v\u00e1llalkoz\u00e1sok mennyit fizetnek az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151iknek. <\/p>\n

<\/div>\n

2. \u00c9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si c\u00e9lok: Hat\u00e1rozza meg \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si c\u00e9ljait \u00e9s azt, hogy mekkora bev\u00e9telt kell el\u00e9rnie ahhoz, hogy el\u00e9rje ezeket a c\u00e9lokat. Ez\u00e1ltal k\u00e9pet kaphat arr\u00f3l, hogy mennyi jutal\u00e9kot engedhet meg mag\u00e1nak az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151inek. <\/p>\n

<\/div>\n

3. Nyeres\u00e9gh\u00e1nyad: Vegye figyelembe az egyes elad\u00e1sokb\u00f3l sz\u00e1rmaz\u00f3 haszonkulcsokat. Nem akar olyan jutal\u00e9kokat fizetni, amelyek t\u00fals\u00e1gosan felem\u00e9sztik a nyeres\u00e9g\u00e9t. <\/p>\n

<\/div>\n

4. Az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9s \u00f6sszetetts\u00e9ge: Vegye figyelembe az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9s \u00f6sszetetts\u00e9g\u00e9t. Ha az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9s sok er\u0151fesz\u00edt\u00e9st \u00e9s id\u0151t ig\u00e9nyel az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151t\u0151l, \u00e9rdemes magasabb jutal\u00e9kot aj\u00e1nlania. <\/p>\n

<\/div>\n

5. Az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151 tapasztalata: Vegye figyelembe az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151 tapasztalat\u00e1t \u00e9s teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9t. Ha az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151 kiemelked\u0151 teljes\u00edtm\u00e9nyt ny\u00fajt, \u00e9s folyamatosan t\u00falteljes\u00edti az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si c\u00e9lokat, akkor a tov\u00e1bbi sikerek \u00f6szt\u00f6nz\u00e9s\u00e9re magasabb jutal\u00e9kot aj\u00e1nlhat. <\/p>\n

<\/div>\n

6. \u00d6szt\u00f6nz\u0151k: Fontolja meg, hogy bizonyos \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si c\u00e9lok el\u00e9r\u00e9s\u00e9\u00e9rt vagy nagyobb \u00fcgyletek lez\u00e1r\u00e1s\u00e1\u00e9rt \u00f6szt\u00f6nz\u0151ket k\u00edn\u00e1ljon. Ez motiv\u00e1lhatja az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151ket, hogy kem\u00e9nyebben dolgozzanak, \u00e9s n\u00f6velhetik a kereseti lehet\u0151s\u00e9geiket. <\/p>\n

<\/div>\n

Miut\u00e1n figyelembe vette ezeket a t\u00e9nyez\u0151ket, meghat\u00e1rozhatja a m\u00e9lt\u00e1nyos \u00e9s versenyk\u00e9pes jutal\u00e9k m\u00e9rt\u00e9k\u00e9t, amely arra motiv\u00e1lja \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si csapat\u00e1t, hogy a legjobb teljes\u00edtm\u00e9nyt ny\u00fajtsa. Fontos, hogy a jutal\u00e9kstrukt\u00far\u00e1t vil\u00e1gosan k\u00f6z\u00f6lje \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si csapat\u00e1val, \u00e9s rendszeresen vizsg\u00e1lja fel\u00fcl \u00e9s sz\u00fcks\u00e9g szerint m\u00f3dos\u00edtsa az ar\u00e1nyokat, hogy azok versenyk\u00e9pesek \u00e9s hat\u00e9konyak maradjanak. <\/p>\n<\/div>\n

\n
Mi a jutal\u00e9k 3 t\u00edpusa?<\/div>\n

Az \u00fczleti \u00e9letben a jutal\u00e9k az alkalmazottnak vagy \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151nek az \u00e1ltala gener\u00e1lt elad\u00e1sok mennyis\u00e9ge alapj\u00e1n adott kompenz\u00e1ci\u00f3 egy form\u00e1ja. Az \u00fczleti \u00e9letben \u00e1ltal\u00e1nosan haszn\u00e1lt jutal\u00e9knak h\u00e1rom t\u00edpusa van: <\/p>\n

<\/div>\n

1. Egyenes jutal\u00e9k: Ezt a fajta jutal\u00e9kot az alkalmazott \u00e1ltal gener\u00e1lt \u00f6sszes \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9s sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1ban fizetik ki. P\u00e9ld\u00e1ul, ha egy alkalmazott 10 000 doll\u00e1r \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9st v\u00e9gez, \u00e9s a jutal\u00e9k m\u00e9rt\u00e9ke 10%, akkor 1000 doll\u00e1r jutal\u00e9kot kap. <\/p>\n

<\/div>\n

2. Fizet\u00e9s plusz jutal\u00e9k: Ebben a t\u00edpus\u00fa kompenz\u00e1ci\u00f3s tervben a munkav\u00e1llal\u00f3 alapfizet\u00e9st, valamint az elad\u00e1sai alapj\u00e1n jutal\u00e9kot kap. Az alapb\u00e9r \u00e1ltal\u00e1ban alacsonyabb, mint amit a munkav\u00e1llal\u00f3 egyenes jutal\u00e9kkal keresne, de stabilabb j\u00f6vedelmet biztos\u00edt. <\/p>\n

<\/div>\n

3. H\u00faz\u00e1s jutal\u00e9k ellen\u00e9ben: Ez a fajta jutal\u00e9k lehet\u0151v\u00e9 teszi, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 garant\u00e1lt fizet\u00e9st kapjon, de a fizet\u00e9st a j\u00f6v\u0151beli jutal\u00e9kok r\u00e9v\u00e9n kell visszafizetnie. P\u00e9ld\u00e1ul, ha egy munkav\u00e1llal\u00f3 2000 doll\u00e1r jutal\u00e9k ellen\u00e9ben t\u00f6rt\u00e9n\u0151 h\u00faz\u00e1st kap, \u00e9s 1500 doll\u00e1r jutal\u00e9kot keres, akkor 500 doll\u00e1rral tartozik a v\u00e1llalatnak. Ezt a fajta jutal\u00e9kot gyakran alkalmazz\u00e1k olyan ipar\u00e1gakban, ahol az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9s szezon\u00e1lis vagy kisz\u00e1m\u00edthatatlan.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si jutal\u00e9k egy olyan kifejez\u00e9s, amely egy alkalmazott vagy \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151 sz\u00e1m\u00e1ra az \u00e1ltala gener\u00e1lt elad\u00e1sok \u00e9rt\u00e9ke vagy \u00f6sszege alapj\u00e1n fizetett kifizet\u00e9sre utal. Ez a kifizet\u00e9s \u00e1ltal\u00e1ban a teljes \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00e9rt\u00e9k sz\u00e1zal\u00e9kos ar\u00e1nya, \u00e9s c\u00e9lja, hogy az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151ket arra \u00f6szt\u00f6n\u00f6zze, hogy kem\u00e9nyebben dolgozzanak, \u00e9s t\u00f6bb elad\u00e1st gener\u00e1ljanak a v\u00e1llalatuk sz\u00e1m\u00e1ra. Az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si jutal\u00e9kok alapvet\u0151 sz\u00e1zal\u00e9kos … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2623,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-12885","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uzletvezetes"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12885","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2623"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12885"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12885\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12885"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12885"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12885"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}