{"id":13009,"date":"2023-04-24T00:00:00","date_gmt":"2023-04-24T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/a-teljes-munkaidos-egyenertek-kiszamitasanak-fontossaga-az-on-vallalkozasa-szamara\/"},"modified":"2023-04-24T00:00:00","modified_gmt":"2023-04-24T00:00:00","slug":"a-teljes-munkaidos-egyenertek-kiszamitasanak-fontossaga-az-on-vallalkozasa-szamara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/a-teljes-munkaidos-egyenertek-kiszamitasanak-fontossaga-az-on-vallalkozasa-szamara\/","title":{"rendered":"A teljes munkaid\u0151s egyen\u00e9rt\u00e9k kisz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1nak fontoss\u00e1ga az \u00d6n v\u00e1llalkoz\u00e1sa sz\u00e1m\u00e1ra"},"content":{"rendered":"
\n
<\/div>\n

A teljes munkaid\u0151s egyen\u00e9rt\u00e9kek (FTE) kisz\u00e1m\u00edt\u00e1sa alapvet\u0151 l\u00e9p\u00e9s minden olyan v\u00e1llalkoz\u00e1s sz\u00e1m\u00e1ra, amely biztos\u00edtani szeretn\u00e9, hogy megfeleljen a munka\u00fcgyi t\u00f6rv\u00e9nyeknek \u00e9s szab\u00e1lyoz\u00e1soknak. Az FTE egy munkav\u00e1llal\u00f3 munkaterhel\u00e9s\u00e9nek m\u00e9rt\u00e9kegys\u00e9ge, amelyet egy teljes munkaid\u0151s munkav\u00e1llal\u00f3 munkaterhel\u00e9s\u00e9nek sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1ban fejeznek ki. Ez fontos t\u00e9nyez\u0151 annak meghat\u00e1roz\u00e1s\u00e1ban, hogy egy v\u00e1llalkoz\u00e1s jogosult-e bizonyos ad\u00f3kedvezm\u00e9nyekre, munkav\u00e1llal\u00f3i juttat\u00e1sokra \u00e9s egy\u00e9b \u00f6szt\u00f6nz\u0151kre. <\/p>\n

<\/div>\n

Az FTE kisz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1hoz ismernie kell az alkalmazottak \u00e1ltal egy adott id\u0151szakban ledolgozott \u00f6sszes \u00f3rasz\u00e1mot. Ez mag\u00e1ban foglalja mind a teljes munkaid\u0151ben, mind a r\u00e9szmunkaid\u0151ben foglalkoztatottakat. El\u0151sz\u00f6r hat\u00e1rozza meg az egyes munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e1ltal a k\u00e9rd\u00e9ses id\u0151szakban ledolgozott \u00f3r\u00e1k sz\u00e1m\u00e1t. Ezut\u00e1n adja \u00f6ssze az \u00f6sszes alkalmazott \u00e1ltal ledolgozott \u00f3r\u00e1k sz\u00e1m\u00e1t. Ezut\u00e1n ossza el ezt az \u00f6sszeget azzal az \u00f3rasz\u00e1mmal, amelyet egy teljes munkaid\u0151ben foglalkoztatott munkav\u00e1llal\u00f3 dolgozna ugyanebben az id\u0151szakban. <\/p>\n

<\/div>\n

P\u00e9ld\u00e1ul, ha a v\u00e1llalat\u00e1nak 10 alkalmazottja van, akik mindegyike heti 20 \u00f3r\u00e1t dolgozott, akkor az \u00f6sszes alkalmazott \u00e1ltal a h\u00e9ten ledolgozott \u00f3r\u00e1k sz\u00e1ma 200 lesz. Ha egy teljes munkaid\u0151ben foglalkoztatott munkav\u00e1llal\u00f3 jellemz\u0151en heti 40 \u00f3r\u00e1t dolgozik, akkor az \u00d6n\u00f6k v\u00e1llalat\u00e1nak FTE-je 200 osztva 40-gyel, azaz 5 lenne. Ez azt jelenti, hogy az \u00d6n v\u00e1llalat\u00e1nak 5 teljes munkaid\u0151s alkalmazottja van. <\/p>\n

<\/div>\n

Az FTE kisz\u00e1m\u00edt\u00e1sa t\u00f6bb okb\u00f3l is fontos. El\u0151sz\u00f6r is, seg\u00edt a v\u00e1llalkoz\u00e1soknak biztos\u00edtani, hogy megfeleljenek a munka\u00fcgyi t\u00f6rv\u00e9nyeknek \u00e9s rendeleteknek. P\u00e9ld\u00e1ul a megfizethet\u0151 eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi ell\u00e1t\u00e1sr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny (ACA) megk\u00f6veteli, hogy az 50 vagy t\u00f6bb FTE-vel rendelkez\u0151 v\u00e1llalkoz\u00e1sok eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1st ny\u00fajtsanak alkalmazottaiknak. Ennek a k\u00f6vetelm\u00e9nynek val\u00f3 megfelel\u00e9s elmulaszt\u00e1sa jelent\u0151s b\u00fcntet\u00e9seket vonhat maga ut\u00e1n. <\/p>\n

<\/div>\n

Emellett sz\u00e1mos ad\u00f3j\u00f3v\u00e1\u00edr\u00e1s \u00e9s munkav\u00e1llal\u00f3i juttat\u00e1s az FTE-sz\u00e1m\u00edt\u00e1shoz k\u00f6t\u00f6tt. P\u00e9ld\u00e1ul a Work Opportunity Tax Credit (WOTC) ad\u00f3kedvezm\u00e9nyt ny\u00fajt a munk\u00e1ltat\u00f3knak bizonyos c\u00e9lcsoportokba tartoz\u00f3 szem\u00e9lyek, p\u00e9ld\u00e1ul veter\u00e1nok vagy volt b\u0171n\u00f6z\u0151k alkalmaz\u00e1s\u00e1\u00e9rt. A j\u00f3v\u00e1\u00edr\u00e1s \u00f6sszege a v\u00e1llalkoz\u00e1s \u00e1ltal foglalkoztatott FTE-k sz\u00e1m\u00e1n alapul. <\/p>\n

<\/div>\n

V\u00e9g\u00fcl az FTE-sz\u00e1m\u00edt\u00e1sok seg\u00edthetnek a v\u00e1llalkoz\u00e1soknak abban, hogy megalapozott d\u00f6nt\u00e9seket hozzanak a munkaer\u0151vel kapcsolatban. Az alkalmazottak \u00e1ltal ledolgozott munka\u00f3r\u00e1k sz\u00e1m\u00e1nak ismeret\u00e9ben a v\u00e1llalkoz\u00e1sok azonos\u00edthatj\u00e1k azokat a ter\u00fcleteket, ahol t\u00fal- vagy alulfoglalkoztatottak lehetnek. Ez seg\u00edthet nekik abban, hogy a lehet\u0151 leghat\u00e9konyabb m\u0171k\u00f6d\u00e9st biztos\u00edtva kiigaz\u00edts\u00e1k a munkaer\u0151-\u00e1llom\u00e1nyukat. <\/p>\n

<\/div>\n

\u00d6sszefoglalva, az FTE kisz\u00e1m\u00edt\u00e1sa fontos l\u00e9p\u00e9s minden olyan v\u00e1llalkoz\u00e1s sz\u00e1m\u00e1ra, amely biztos\u00edtani szeretn\u00e9, hogy megfeleljen a munka\u00fcgyi t\u00f6rv\u00e9nyeknek \u00e9s szab\u00e1lyoz\u00e1soknak, kihaszn\u00e1lja az ad\u00f3kedvezm\u00e9nyek \u00e9s munkav\u00e1llal\u00f3i juttat\u00e1sok el\u0151nyeit, \u00e9s megalapozott d\u00f6nt\u00e9seket akar hozni a munkaer\u0151vel kapcsolatban. B\u00e1r a sz\u00e1m\u00edt\u00e1s els\u0151re ijeszt\u0151nek t\u0171nhet, ez egy viszonylag egyszer\u0171 folyamat, amely egy kis id\u0151vel \u00e9s er\u0151fesz\u00edt\u00e9ssel elv\u00e9gezhet\u0151.<\/p><\/div>\n

\n
FAQ<\/div>\n
\n
Hogyan lehet az \u00f3r\u00e1kat FTE-re \u00e1tsz\u00e1m\u00edtani?<\/div>\n

Az \u00f3r\u00e1k FTE-re (teljes munkaid\u0151-egyen\u00e9rt\u00e9kre) t\u00f6rt\u00e9n\u0151 \u00e1tsz\u00e1m\u00edt\u00e1sa bevett gyakorlat a munkav\u00e1llal\u00f3k kezel\u00e9se sor\u00e1n, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s \u00e9s a juttat\u00e1sok kisz\u00e1m\u00edt\u00e1sa sor\u00e1n. Az \u00f3r\u00e1k FTE-re t\u00f6rt\u00e9n\u0151 \u00e1tv\u00e1lt\u00e1s\u00e1hoz az al\u00e1bbi l\u00e9p\u00e9seket kell k\u00f6vetnie: <\/p>\n

<\/div>\n

1. l\u00e9p\u00e9s: Hat\u00e1rozza meg a szervezet\u00e9ben egy teljes munkaid\u0151ben foglalkoztatott munkav\u00e1llal\u00f3 standard munka\u00f3r\u00e1inak sz\u00e1m\u00e1t. P\u00e9ld\u00e1ul, ha az \u00d6n szervezete heti 40 \u00f3r\u00e1t tekint a teljes munkaid\u0151s foglalkoztat\u00e1s standardj\u00e1nak, akkor az \u00e9ves standard \u00f3r\u00e1k sz\u00e1ma 2080 (40 \u00f3ra x 52 h\u00e9t). <\/p>\n

<\/div>\n

2. l\u00e9p\u00e9s: Sz\u00e1m\u00edtsa ki a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e1ltal egy adott id\u0151szakban, p\u00e9ld\u00e1ul egy h\u00f3napban vagy negyed\u00e9vben ledolgozott \u00f6sszes \u00f3rasz\u00e1mot. <\/p>\n

<\/div>\n

3. l\u00e9p\u00e9s: Ossza el a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e1ltal ledolgozott \u00f6sszes \u00f3rasz\u00e1mot a teljes munkaid\u0151ben foglalkoztatott munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e9ves szabv\u00e1nyos munka\u00f3r\u00e1inak sz\u00e1m\u00e1val (p\u00e9ld\u00e1nkban 2080). <\/p>\n

<\/div>\n

4. l\u00e9p\u00e9s: Az \u00edgy kapott sz\u00e1m a munkav\u00e1llal\u00f3 FTE-je. P\u00e9ld\u00e1ul, ha egy munkav\u00e1llal\u00f3 520 \u00f3r\u00e1t dolgozott egy negyed\u00e9vben, a sz\u00e1m\u00edt\u00e1s a k\u00f6vetkez\u0151k\u00e9ppen alakul: 520 osztva 2080-zal = 0,25 FTE. <\/p>\n

<\/div>\n

Ebben a forgat\u00f3k\u00f6nyvben a munkav\u00e1llal\u00f3 FTE-je 0,25, ami azt jelenti, hogy a teljes munkaid\u0151ben foglalkoztatott munkav\u00e1llal\u00f3 munkaidej\u00e9nek 25%-\u00e1t dolgozta le. Ez\u00e9rt, ha a munkav\u00e1llal\u00f3 jogosult a juttat\u00e1sokra, akkor a teljes munkaid\u0151ben foglalkoztatott munkav\u00e1llal\u00f3nak j\u00e1r\u00f3 juttat\u00e1sok 25%-\u00e1t kapn\u00e1 meg. Ez a sz\u00e1m\u00edt\u00e1s seg\u00edt a szervezeteknek meghat\u00e1rozni a megfelel\u0151 b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9st \u00e9s juttat\u00e1sokat a r\u00e9szmunkaid\u0151s alkalmazottak munkaideje alapj\u00e1n. <\/p>\n<\/div>\n

\n
Mennyi FTE a heti 30 \u00f3ra?<\/div>\n

Az FTE a teljes munkaid\u0151s egyen\u00e9rt\u00e9ket jelenti, amely a munkav\u00e1llal\u00f3 teljes munkaterhel\u00e9s\u00e9nek m\u00e9r\u0151sz\u00e1ma, egy teljes munkaid\u0151ben foglalkoztatott munkav\u00e1llal\u00f3 egyen\u00e9rt\u00e9kek\u00e9nt kifejezve. Egy teljes munkaid\u0151ben foglalkoztatott munkav\u00e1llal\u00f3 jellemz\u0151en heti 40 \u00f3r\u00e1t dolgozik, \u00edgy az 1,0 FTE heti 40 \u00f3r\u00e1s munkaterhel\u00e9st jelent. <\/p>\n

<\/div>\n

Ha egy alkalmazott heti 30 \u00f3r\u00e1t dolgozik, az FTE-t a k\u00f6vetkez\u0151k\u00e9ppen kell kisz\u00e1m\u00edtani: <\/p>\n

<\/div>\n

FTE = (30 \u00f7 40) x 1,0 <\/p>\n

<\/div>\n

FTE = 0,75 <\/p>\n

<\/div>\n
<\/div>\n

Teh\u00e1t egy heti 30 \u00f3r\u00e1t dolgoz\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3 FTE-je 0,75, ami azt jelenti, hogy a munkaterhel\u00e9se egy teljes munkaid\u0151s munkav\u00e1llal\u00f3 75%-\u00e1nak felel meg. Ez a sz\u00e1m\u00edt\u00e1s fontos k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 HR-c\u00e9lokra, p\u00e9ld\u00e1ul a munkav\u00e1llal\u00f3i juttat\u00e1sok meghat\u00e1roz\u00e1s\u00e1hoz, a munkaer\u0151k\u00f6lts\u00e9gek kisz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1hoz \u00e9s a munkaer\u0151-tervez\u00e9s ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s\u00e1hoz. <\/p>\n<\/div>\n

\n
Hogyan sz\u00e1molja ki az FTE-t a havi munka\u00f3r\u00e1kb\u00f3l?<\/div>\n

A teljes munkaid\u0151-egyen\u00e9rt\u00e9k (FTE) kisz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1hoz a havi munka\u00f3r\u00e1kb\u00f3l el kell osztania a havi \u00f6sszes ledolgozott \u00f3rasz\u00e1mot a v\u00e1llalat\u00e1n\u00e1l teljes munkaid\u0151nek min\u0151s\u00fcl\u0151 \u00f3r\u00e1k sz\u00e1m\u00e1val. <\/p>\n

<\/div>\n

P\u00e9ld\u00e1ul, ha az \u00d6n v\u00e1llalata heti 40 \u00f3r\u00e1t tekint teljes munkaid\u0151nek, akkor a teljes munkaid\u0151nek tekintett havi \u00f3r\u00e1k sz\u00e1ma 160 \u00f3ra (40 \u00f3ra x 4 h\u00e9t). <\/p>\n

<\/div>\n

Az FTE kisz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1hoz ossza el a havi munka\u00f3r\u00e1k teljes sz\u00e1m\u00e1t 160-zal. <\/p>\n

<\/div>\n

P\u00e9ld\u00e1ul, ha egy munkav\u00e1llal\u00f3 120 \u00f3r\u00e1t dolgozott egy h\u00f3napban, akkor az FTE 0,75 (120 osztva 160-zal). <\/p>\n

<\/div>\n

Az FTE-t gyakran haszn\u00e1lj\u00e1k a r\u00e9szmunkaid\u0151s alkalmazottak munkaterhel\u00e9s\u00e9nek m\u00e9r\u00e9s\u00e9re a teljes munkaid\u0151s alkalmazottakhoz k\u00e9pest. Az 1,0 FTE egy teljes munkaid\u0151s alkalmazottnak felel meg, m\u00edg a 0,5 FTE egy olyan alkalmazottat jelent, aki a teljes munkaid\u0151 fel\u00e9t dolgozik.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A teljes munkaid\u0151s egyen\u00e9rt\u00e9kek (FTE) kisz\u00e1m\u00edt\u00e1sa alapvet\u0151 l\u00e9p\u00e9s minden olyan v\u00e1llalkoz\u00e1s sz\u00e1m\u00e1ra, amely biztos\u00edtani szeretn\u00e9, hogy megfeleljen a munka\u00fcgyi t\u00f6rv\u00e9nyeknek \u00e9s szab\u00e1lyoz\u00e1soknak. Az FTE egy munkav\u00e1llal\u00f3 munkaterhel\u00e9s\u00e9nek m\u00e9rt\u00e9kegys\u00e9ge, amelyet egy teljes munkaid\u0151s munkav\u00e1llal\u00f3 munkaterhel\u00e9s\u00e9nek sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1ban fejeznek ki. Ez fontos t\u00e9nyez\u0151 annak meghat\u00e1roz\u00e1s\u00e1ban, hogy egy v\u00e1llalkoz\u00e1s jogosult-e bizonyos ad\u00f3kedvezm\u00e9nyekre, munkav\u00e1llal\u00f3i juttat\u00e1sokra \u00e9s egy\u00e9b \u00f6szt\u00f6nz\u0151kre. Az FTE … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3683,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-13009","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-az-alkalmazottak-kezelese"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13009","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3683"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13009"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13009\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13009"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13009"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13009"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}