{"id":18124,"date":"2023-04-24T00:00:00","date_gmt":"2023-04-24T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/a-munkaltato-joga-hogy-a-felmondott-munkavallalotol-visszaszerezze-a-bereloleget\/"},"modified":"2023-04-24T00:00:00","modified_gmt":"2023-04-24T00:00:00","slug":"a-munkaltato-joga-hogy-a-felmondott-munkavallalotol-visszaszerezze-a-bereloleget","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/a-munkaltato-joga-hogy-a-felmondott-munkavallalotol-visszaszerezze-a-bereloleget\/","title":{"rendered":"A munk\u00e1ltat\u00f3 joga, hogy a felmondott munkav\u00e1llal\u00f3t\u00f3l visszaszerezze a b\u00e9rel\u0151leget"},"content":{"rendered":"<div class=\"articlecontent\">\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> A munk\u00e1ltat\u00f3k n\u00e9ha p\u00e9nz\u00fcgyi t\u00e1mogat\u00e1sk\u00e9nt b\u00e9rel\u0151leget ny\u00fajtanak munkav\u00e1llal\u00f3iknak. Ez gyakori gyakorlat, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen akkor, ha a munkav\u00e1llal\u00f3k p\u00e9nz\u00fcgyi neh\u00e9zs\u00e9gekkel vagy v\u00e9szhelyzetekkel k\u00fczdenek. Ha azonban a munkav\u00e1llal\u00f3nak felmondanak, a munk\u00e1ltat\u00f3nak joga lehet arra, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 utols\u00f3 fizet\u00e9s\u00e9b\u0151l behajtsa a fenn\u00e1ll\u00f3 b\u00e9rel\u0151leget. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> A munk\u00e1ltat\u00f3nak a b\u00e9rel\u0151leg visszafizettet\u00e9s\u00e9re vonatkoz\u00f3 joga a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3 k\u00f6z\u00f6tti meg\u00e1llapod\u00e1s felt\u00e9teleit\u0151l f\u00fcgg. Ha a meg\u00e1llapod\u00e1s kimondja, hogy a b\u00e9rel\u0151leg k\u00f6lcs\u00f6nnek min\u0151s\u00fcl, akkor a munk\u00e1ltat\u00f3 jogosult a fenn\u00e1ll\u00f3 egyenleget a munkav\u00e1llal\u00f3 utols\u00f3 fizet\u00e9s\u00e9b\u0151l behajtani. Ha viszont a b\u00e9rel\u0151leg aj\u00e1nd\u00e9knak vagy b\u00f3nusznak min\u0151s\u00fcl, a munk\u00e1ltat\u00f3 nem biztos, hogy vissza tudja k\u00f6vetelni az \u00f6sszeget a munkav\u00e1llal\u00f3t\u00f3l. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> A legt\u00f6bb esetben a munk\u00e1ltat\u00f3 a b\u00e9rel\u0151leg fenn\u00e1ll\u00f3 egyenleg\u00e9t levonhatja a munkav\u00e1llal\u00f3 utols\u00f3 fizet\u00e9s\u00e9b\u0151l. A munk\u00e1ltat\u00f3nak azonban be kell tartania a v\u00e9gs\u0151 fizet\u00e9sb\u0151l val\u00f3 levon\u00e1sra vonatkoz\u00f3 \u00e1llami t\u00f6rv\u00e9nyeket. Egyes \u00e1llamok tiltj\u00e1k vagy korl\u00e1tozz\u00e1k az utols\u00f3 fizet\u00e9sb\u0151l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 levon\u00e1sokat, m\u00edg m\u00e1sok csak meghat\u00e1rozott okokb\u00f3l enged\u00e9lyezik a levon\u00e1sokat. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> A munk\u00e1ltat\u00f3knak arra is \u00fcgyelni\u00fck kell, hogy a b\u00e9rel\u0151legek behajt\u00e1sakor ne s\u00e9rtsenek meg semmilyen megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9sellenes t\u00f6rv\u00e9nyt. A munk\u00e1ltat\u00f3nak biztos\u00edtania kell, hogy a b\u00e9rel\u0151leg-visszat\u00e9r\u00edt\u00e9si politik\u00e1t fajra, nemre, vall\u00e1sra vagy nemzeti sz\u00e1rmaz\u00e1sra val\u00f3 tekintet n\u00e9lk\u00fcl minden munkav\u00e1llal\u00f3ra egyform\u00e1n alkalmazz\u00e1k. A munk\u00e1ltat\u00f3nak tov\u00e1bb\u00e1 el kell ker\u00fclnie a megtorl\u00e1st azzal a munkav\u00e1llal\u00f3val szemben, aki megtagadja, hogy enged\u00e9lyezze a fenn\u00e1ll\u00f3 b\u00e9rel\u0151leg levon\u00e1s\u00e1t az utols\u00f3 fizet\u00e9s\u00e9b\u0151l. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> \u00d6sszefoglalva, a munk\u00e1ltat\u00f3knak jogukban \u00e1ll behajtani a b\u00e9rel\u0151leget a felmondott munkav\u00e1llal\u00f3 utols\u00f3 fizet\u00e9s\u00e9b\u0151l, felt\u00e9ve, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3 k\u00f6z\u00f6tti meg\u00e1llapod\u00e1s ezt lehet\u0151v\u00e9 teszi. A munk\u00e1ltat\u00f3knak azonban be kell tartaniuk az \u00e1llami t\u00f6rv\u00e9nyeket \u00e9s a megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9s elleni t\u00f6rv\u00e9nyeket a b\u00e9rel\u0151legek behajt\u00e1sa sor\u00e1n. A munk\u00e1ltat\u00f3knak ker\u00fclni\u00fck kell az olyan munkav\u00e1llal\u00f3kkal szembeni megtorl\u00f3 int\u00e9zked\u00e9seket is, akik megtagadj\u00e1k a b\u00e9rel\u0151legek utols\u00f3 fizet\u00e9s\u00fckb\u0151l val\u00f3 levon\u00e1s\u00e1nak enged\u00e9lyez\u00e9s\u00e9t. A munk\u00e1ltat\u00f3knak fontos, hogy a j\u00f6v\u0151beni vit\u00e1k \u00e9s jogi probl\u00e9m\u00e1k elker\u00fcl\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben egy\u00e9rtelm\u0171 ir\u00e1nyelveket \u00e9s meg\u00e1llapod\u00e1sokat k\u00f6ssenek munkav\u00e1llal\u00f3ikkal a b\u00e9rel\u0151legek tekintet\u00e9ben.<\/p><\/div>\n<div class=\"questions\">\n<div class=\"questionstitle\">FAQ<\/div>\n<div class=\"question\">\n<div class=\"qtitle\"> Mi t\u00f6rt\u00e9nik, ha el\u0151leget kap, majd felmond?<\/div>\n<p> Ha egy munkav\u00e1llal\u00f3 el\u0151leget kap a munk\u00e1ltat\u00f3j\u00e1t\u00f3l, majd felmond, akkor \u00e1ltal\u00e1ban az el\u0151leg teljes \u00f6sszeg\u00e9t vissza kell fizetnie. A visszafizet\u00e9s felt\u00e9telei a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6z\u00f6tt az el\u0151leg ny\u00fajt\u00e1sakor k\u00f6t\u00f6tt meg\u00e1llapod\u00e1st\u00f3l f\u00fcggnek. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> A munk\u00e1ltat\u00f3k megk\u00f6vetelhetik a teljes visszafizet\u00e9st azonnal a felmond\u00e1skor, vagy lehet\u0151v\u00e9 tehetik a munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra, hogy az el\u0151leget egy bizonyos id\u0151 alatt fizesse vissza. Ha a munkav\u00e1llal\u00f3 nem fizeti vissza az el\u0151leget a meg\u00e1llapod\u00e1snak megfelel\u0151en, a munk\u00e1ltat\u00f3 jogi l\u00e9p\u00e9seket tehet a p\u00e9nzeszk\u00f6z\u00f6k visszaszerz\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> Fontos, hogy mind a munk\u00e1ltat\u00f3k, mind a munkav\u00e1llal\u00f3k tiszt\u00e1ban legyenek az el\u0151leg- vagy k\u00f6lcs\u00f6nszerz\u0151d\u00e9s felt\u00e9teleivel, miel\u0151tt megk\u00f6tik azt. A munk\u00e1ltat\u00f3knak vil\u00e1gos ir\u00e1nyelvekkel kell rendelkezni\u00fck az el\u0151legek ny\u00fajt\u00e1s\u00e1ra vonatkoz\u00f3an, \u00e9s biztos\u00edtaniuk kell, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3k meg\u00e9rts\u00e9k a visszafizet\u00e9s felt\u00e9teleit. A munkav\u00e1llal\u00f3knak gondosan meg kell fontolniuk az el\u0151leg- vagy k\u00f6lcs\u00f6nszerz\u0151d\u00e9s felt\u00e9teleit, miel\u0151tt elfogadj\u00e1k azt, \u00e9s fel kell k\u00e9sz\u00fclni\u00fck arra, hogy teljes\u00edtik k\u00f6telezetts\u00e9geiket, ha \u00fagy d\u00f6ntenek, hogy elhagyj\u00e1k munkahely\u00fcket. <\/p>\n<\/div>\n<div class=\"question\">\n<div class=\"qtitle\"> Hogyan kezeli a b\u00e9rel\u0151legeket?<\/div>\n<p> A b\u00e9rel\u0151legek azt a p\u00e9nz\u00f6sszeget jelentik, amelyet a munkav\u00e1llal\u00f3 a k\u00f6vetkez\u0151 tervezett fizet\u00e9snapja el\u0151tt kap. A b\u00e9rel\u0151legek kezel\u00e9s\u00e9nek folyamata mag\u00e1ban foglalja a megfelel\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3t a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3 k\u00f6z\u00f6tt annak biztos\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben, hogy az el\u0151leg id\u0151ben \u00e9s pontosan ker\u00fclj\u00f6n kiad\u00e1sra \u00e9s visszafizet\u00e9sre. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> \u00cdme n\u00e9h\u00e1ny l\u00e9p\u00e9s, amelyet a munk\u00e1ltat\u00f3 megtehet a b\u00e9rel\u0151legek hat\u00e9kony kezel\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben: <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 1. \u00c1ll\u00edtson fel egy\u00e9rtelm\u0171 szab\u00e1lyzatot: A munk\u00e1ltat\u00f3nak egy\u00e9rtelm\u0171 szab\u00e1lyzatot kell kidolgoznia a b\u00e9rel\u0151legekre vonatkoz\u00f3an, amely meghat\u00e1rozza az el\u0151legfizet\u00e9s felt\u00e9teleit. Ezt a politik\u00e1t minden munkav\u00e1llal\u00f3val k\u00f6z\u00f6lni kell, hogy biztos\u00edtsa a folyamat meg\u00e9rt\u00e9s\u00e9t. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 2. Hat\u00e1rozza meg a jogosults\u00e1got: A munk\u00e1ltat\u00f3nak meg kell hat\u00e1roznia, hogy mely munkav\u00e1llal\u00f3k jogosultak b\u00e9rel\u0151legre. Ez a meghat\u00e1roz\u00e1s olyan t\u00e9nyez\u0151k\u00f6n alapulhat, mint a szolg\u00e1lati id\u0151 hossza, a foglalkoztat\u00e1si st\u00e1tusz vagy a k\u00e9relem oka. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 3. Hat\u00e1r\u00e9rt\u00e9k meg\u00e1llap\u00edt\u00e1sa: A munk\u00e1ltat\u00f3nak meg kell hat\u00e1roznia a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e1ltal ig\u00e9nybe vehet\u0151 b\u00e9rel\u0151legek \u00f6sszeg\u00e9t. Ennek a limitnek \u00e9sszer\u0171nek kell lennie, \u00e9s \u00f6sszhangban kell lennie a munkav\u00e1llal\u00f3 fizet\u00e9s\u00e9vel \u00e9s a v\u00e1llalat p\u00e9nz\u00fcgyi lehet\u0151s\u00e9geivel. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 4. K\u00e9rjen \u00edr\u00e1sbeli meg\u00e1llapod\u00e1st: A munk\u00e1ltat\u00f3nak b\u00e9rel\u0151leg ny\u00fajt\u00e1sakor \u00edr\u00e1sos meg\u00e1llapod\u00e1st kell k\u00e9rnie a munkav\u00e1llal\u00f3t\u00f3l, amelyben ismerteti az el\u0151leg felt\u00e9teleit, bele\u00e9rtve a visszafizet\u00e9si \u00fctemtervet \u00e9s a visszafizetend\u0151 \u00f6sszeget. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 5. Vonja le a visszafizet\u00e9seket a j\u00f6v\u0151beli fizet\u00e9sekb\u0151l: A munk\u00e1ltat\u00f3nak a visszafizetend\u0151 \u00f6sszeget le kell vonnia a munkav\u00e1llal\u00f3 j\u00f6v\u0151beli fizet\u00e9s\u00e9b\u0151l. A visszafizet\u00e9si \u00fctemez\u00e9sr\u0151l el\u0151re meg kell \u00e1llapodni, \u00e9s azt egy\u00e9rtelm\u0171en k\u00f6z\u00f6lni kell a munkav\u00e1llal\u00f3val. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 6. A visszafizet\u00e9sek nyomon k\u00f6vet\u00e9se: A munk\u00e1ltat\u00f3nak figyelemmel kell k\u00eds\u00e9rnie a visszafizet\u00e9si \u00fctemtervet annak biztos\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 a meg\u00e1llapod\u00e1snak megfelel\u0151en visszafizeti az el\u0151leget. Ha a munkav\u00e1llal\u00f3 nem fizeti vissza id\u0151ben az el\u0151leget, a munk\u00e1ltat\u00f3nak meg kell tennie a megfelel\u0151 l\u00e9p\u00e9seket, p\u00e9ld\u00e1ul vissza kell tartania a j\u00f6v\u0151beli b\u00e9rel\u0151legeket, vagy jogi l\u00e9p\u00e9seket kell tennie. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> \u00d6sszefoglalva, a b\u00e9rel\u0151legek kezel\u00e9se gondos tervez\u00e9st, egy\u00e9rtelm\u0171 kommunik\u00e1ci\u00f3t \u00e9s megfelel\u0151 ellen\u0151rz\u00e9st ig\u00e9nyel annak biztos\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben, hogy a folyamat z\u00f6kken\u0151mentesen \u00e9s tisztess\u00e9gesen, mind a munk\u00e1ltat\u00f3, mind a munkav\u00e1llal\u00f3 jav\u00e1ra t\u00f6rt\u00e9njen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A munk\u00e1ltat\u00f3k n\u00e9ha p\u00e9nz\u00fcgyi t\u00e1mogat\u00e1sk\u00e9nt b\u00e9rel\u0151leget ny\u00fajtanak munkav\u00e1llal\u00f3iknak. Ez gyakori gyakorlat, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen akkor, ha a munkav\u00e1llal\u00f3k p\u00e9nz\u00fcgyi neh\u00e9zs\u00e9gekkel vagy v\u00e9szhelyzetekkel k\u00fczdenek. Ha azonban a munkav\u00e1llal\u00f3nak felmondanak, a munk\u00e1ltat\u00f3nak joga lehet arra, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 utols\u00f3 fizet\u00e9s\u00e9b\u0151l behajtsa a fenn\u00e1ll\u00f3 b\u00e9rel\u0151leget. A munk\u00e1ltat\u00f3nak a b\u00e9rel\u0151leg visszafizettet\u00e9s\u00e9re vonatkoz\u00f3 joga a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3 k\u00f6z\u00f6tti meg\u00e1llapod\u00e1s felt\u00e9teleit\u0151l &#8230; <a title=\"A munk\u00e1ltat\u00f3 joga, hogy a felmondott munkav\u00e1llal\u00f3t\u00f3l visszaszerezze a b\u00e9rel\u0151leget\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/a-munkaltato-joga-hogy-a-felmondott-munkavallalotol-visszaszerezze-a-bereloleget\/\" aria-label=\"Read more about A munk\u00e1ltat\u00f3 joga, hogy a felmondott munkav\u00e1llal\u00f3t\u00f3l visszaszerezze a b\u00e9rel\u0151leget\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1957,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-18124","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-munkavallalok-kezelese"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18124","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1957"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18124"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18124\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18124"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18124"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}