{"id":19859,"date":"2023-04-24T00:00:00","date_gmt":"2023-04-24T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/a-siker-elerese-a-termekfejlesztesben-a-guide-to-setting-measurable-goals\/"},"modified":"2023-04-24T00:00:00","modified_gmt":"2023-04-24T00:00:00","slug":"a-siker-elerese-a-termekfejlesztesben-a-guide-to-setting-measurable-goals","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/a-siker-elerese-a-termekfejlesztesben-a-guide-to-setting-measurable-goals\/","title":{"rendered":"A siker el\u00e9r\u00e9se a term\u00e9kfejleszt\u00e9sben: A Guide to Setting Measurable Goals"},"content":{"rendered":"<div class=\"articlecontent\">\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> A term\u00e9kfejleszt\u00e9s egy \u00f6sszetett folyamat, amely az \u00f6tletel\u00e9st\u0151l a bevezet\u00e9sig sz\u00e1mos szakaszb\u00f3l \u00e1ll. Ahhoz, hogy a term\u00e9kfejleszt\u00e9si er\u0151fesz\u00edt\u00e9sei sikeresek legyenek, fontos, hogy m\u00e9rhet\u0151 c\u00e9lokat t\u0171zz\u00f6n ki. A m\u00e9rhet\u0151 c\u00e9lok seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel nyomon k\u00f6vetheti az el\u0151rehalad\u00e1st, azonos\u00edthatja a fejlesztend\u0151 ter\u00fcleteket, \u00e9s adatvez\u00e9relt d\u00f6nt\u00e9seket hozhat. Ebben a cikkben arr\u00f3l lesz sz\u00f3, hogyan lehet m\u00e9rhet\u0151 c\u00e9lokat kit\u0171zni a term\u00e9kfejleszt\u00e9s sor\u00e1n. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 1. l\u00e9p\u00e9s: Hat\u00e1rozza meg a c\u00e9ljait <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> A m\u00e9rhet\u0151 c\u00e9lok kit\u0171z\u00e9s\u00e9nek els\u0151 l\u00e9p\u00e9se a c\u00e9lok meghat\u00e1roz\u00e1sa. A c\u00e9lok olyan \u00e1ltal\u00e1nos kijelent\u00e9sek, amelyek le\u00edrj\u00e1k, hogy mit szeretne el\u00e9rni. Konkr\u00e9tnak, m\u00e9rhet\u0151nek, el\u00e9rhet\u0151nek, relev\u00e1nsnak \u00e9s id\u0151h\u00f6z k\u00f6t\u00f6ttnek (SMART) kell lenni\u00fck. P\u00e9ld\u00e1ul egy \u00faj term\u00e9kkel kapcsolatos c\u00e9lkit\u0171z\u00e9s lehet a bev\u00e9tel 30%-os n\u00f6vel\u00e9se a k\u00f6vetkez\u0151 12 h\u00f3napon bel\u00fcl. Miut\u00e1n meghat\u00e1rozta a c\u00e9lkit\u0171z\u00e9seit, kisebb, konkr\u00e9tabb c\u00e9lokra bonthatja azokat. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 2. l\u00e9p\u00e9s: Azonos\u00edtsa a kulcsfontoss\u00e1g\u00fa teljes\u00edtm\u00e9nymutat\u00f3kat (KPI-k) <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> Ahhoz, hogy m\u00e9rni tudja a c\u00e9ljai fel\u00e9 tett el\u0151rehalad\u00e1st, konkr\u00e9t KPI-ket kell azonos\u00edtania. A KPI-k olyan m\u00e9r\u0151sz\u00e1mok, amelyek seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel nyomon k\u00f6vetheti a c\u00e9ljai fel\u00e9 tett el\u0151rehalad\u00e1st. Ha p\u00e9ld\u00e1ul az \u00d6n c\u00e9lja a bev\u00e9tel n\u00f6vel\u00e9se, a KPI-k lehetnek a havi bev\u00e9tel n\u00f6veked\u00e9se, az \u00fcgyf\u00e9lmegtart\u00e1si ar\u00e1ny \u00e9s az \u00e1tlagos rendel\u00e9si \u00e9rt\u00e9k. A KPI-knek \u00f6sszhangban kell lenni\u00fck a c\u00e9lkit\u0171z\u00e9seivel, \u00e9s betekint\u00e9st kell ny\u00fajtaniuk abba, hogy milyen j\u00f3l halad a c\u00e9ljai fel\u00e9. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 3. l\u00e9p\u00e9s: M\u00e9rhet\u0151 c\u00e9lok kit\u0171z\u00e9se <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> Miut\u00e1n meghat\u00e1rozta a c\u00e9lkit\u0171z\u00e9seit \u00e9s azonos\u00edtotta a KPI-ket, m\u00e9rhet\u0151 c\u00e9lokat t\u0171zhet ki. A m\u00e9rhet\u0151 c\u00e9lok konkr\u00e9tak, sz\u00e1mszer\u0171s\u00edthet\u0151ek \u00e9s id\u0151h\u00f6z k\u00f6t\u00f6ttek. A KPI-ken kell alapulniuk, \u00e9s egy\u00e9rtelm\u0171 c\u00e9lt kell kit\u0171zni\u00fck. M\u00e9rhet\u0151 c\u00e9l lehet p\u00e9ld\u00e1ul a havi bev\u00e9teln\u00f6veked\u00e9s 10%-os n\u00f6vel\u00e9se a k\u00f6vetkez\u0151 negyed\u00e9vben. M\u00e9rhet\u0151 c\u00e9lok kit\u0171z\u00e9s\u00e9vel nyomon k\u00f6vetheti az el\u0151rehalad\u00e1st, azonos\u00edthatja a fejlesztend\u0151 ter\u00fcleteket, \u00e9s adatvez\u00e9relt d\u00f6nt\u00e9seket hozhat. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 4. l\u00e9p\u00e9s: A halad\u00e1s nyomon k\u00f6vet\u00e9se \u00e9s sz\u00fcks\u00e9g szerinti kiigaz\u00edt\u00e1s <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> A m\u00e9rhet\u0151 c\u00e9lok kit\u0171z\u00e9se csak az els\u0151 l\u00e9p\u00e9s a term\u00e9kfejleszt\u00e9s siker\u00e9nek el\u00e9r\u00e9s\u00e9hez. A siker \u00e9rdek\u00e9ben nyomon kell k\u00f6vetnie az el\u0151rehalad\u00e1st, \u00e9s sz\u00fcks\u00e9g szerint m\u00f3dos\u00edtani kell a c\u00e9ljait. A KPI-k rendszeres nyomon k\u00f6vet\u00e9se \u00e9s a c\u00e9lok fel\u00e9 tett el\u0151rehalad\u00e1s m\u00e9r\u00e9se lehet\u0151v\u00e9 teszi, hogy azonos\u00edtsa a fejlesztend\u0151 ter\u00fcleteket \u00e9s adatvez\u00e9relt d\u00f6nt\u00e9seket hozzon. Ha nem halad a c\u00e9ljai fel\u00e9, akkor lehet, hogy m\u00f3dos\u00edtania kell a strat\u00e9gi\u00e1j\u00e1t vagy a taktik\u00e1j\u00e1t. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> \u00d6sszefoglalva, a m\u00e9rhet\u0151 c\u00e9lok kit\u0171z\u00e9se elengedhetetlen a term\u00e9kfejleszt\u00e9s siker\u00e9nek el\u00e9r\u00e9s\u00e9hez. A c\u00e9lkit\u0171z\u00e9sek meghat\u00e1roz\u00e1s\u00e1val, a KPI-k azonos\u00edt\u00e1s\u00e1val, m\u00e9rhet\u0151 c\u00e9lok kit\u0171z\u00e9s\u00e9vel \u00e9s az el\u0151rehalad\u00e1s nyomon k\u00f6vet\u00e9s\u00e9vel adatvez\u00e9relt d\u00f6nt\u00e9seket hozhat, \u00e9s el\u00e9rheti term\u00e9kfejleszt\u00e9si c\u00e9ljait. Ne feledje, hogy a m\u00e9rhet\u0151 c\u00e9loknak konkr\u00e9tnak, sz\u00e1mszer\u0171s\u00edthet\u0151nek \u00e9s id\u0151h\u00f6z k\u00f6t\u00f6ttnek kell lenni\u00fck. Ha ezeket a l\u00e9p\u00e9seket k\u00f6veti, biztos\u00edthatja, hogy term\u00e9kfejleszt\u00e9si er\u0151fesz\u00edt\u00e9sei sikeresek legyenek.<\/p><\/div>\n<div class=\"questions\">\n<div class=\"questionstitle\">FAQ<\/div>\n<div class=\"question\">\n<div class=\"qtitle\"> Hogyan lehet m\u00e9rhet\u0151 c\u00e9lokat kit\u0171zni?<\/div>\n<p> A m\u00e9rhet\u0151 c\u00e9lok kit\u0171z\u00e9se fontos r\u00e9sze az alkalmazottak hat\u00e9kony ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s\u00e1nak. Ez biztos\u00edtja, hogy az alkalmazottaknak vil\u00e1gos c\u00e9ljaik legyenek, amelyek\u00e9rt dolgozhatnak, \u00e9s lehet\u0151v\u00e9 teszi a vezet\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra az el\u0151rehalad\u00e1s nyomon k\u00f6vet\u00e9s\u00e9t \u00e9s a siker m\u00e9r\u00e9s\u00e9t. \u00cdme n\u00e9h\u00e1ny l\u00e9p\u00e9s, amelyet k\u00f6vetni kell a m\u00e9rhet\u0151 c\u00e9lok kit\u0171z\u00e9sekor: <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 1. Kezdje a nagy k\u00e9ppel: Kezdje az el\u00e9rni k\u00edv\u00e1nt \u00e1tfog\u00f3 c\u00e9l vagy eredm\u00e9ny meghat\u00e1roz\u00e1s\u00e1val. Ez seg\u00edt meghat\u00e1rozni, hogy milyen konkr\u00e9t c\u00e9lokat kell kit\u0171zni, \u00e9s azok hogyan illeszkednek a nagyobb k\u00e9pbe. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 2. Legyenek konkr\u00e9tak: A c\u00e9loknak konkr\u00e9tnak \u00e9s vil\u00e1gosan meghat\u00e1rozottnak kell lenni\u00fck. Ker\u00fclje a hom\u00e1lyos vagy t\u00e1g c\u00e9lokat, amelyeket neh\u00e9z m\u00e9rni. Ehelyett haszn\u00e1ljon olyan konkr\u00e9t megfogalmaz\u00e1st, amely vil\u00e1gosan megfogalmazza, hogy mit kell el\u00e9rni. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 3. Haszn\u00e1ljon SMART krit\u00e9riumokat: Haszn\u00e1lja a SMART-krit\u00e9riumokat annak biztos\u00edt\u00e1s\u00e1ra, hogy a c\u00e9lok konkr\u00e9tak, m\u00e9rhet\u0151ek, el\u00e9rhet\u0151ek, relev\u00e1nsak \u00e9s id\u0151h\u00f6z k\u00f6t\u00f6ttek legyenek. Ez seg\u00edt biztos\u00edtani, hogy a c\u00e9lok re\u00e1lisak \u00e9s el\u00e9rhet\u0151ek legyenek. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 4. Hat\u00e1rozza meg a m\u00e9r\u0151sz\u00e1mokat: Hat\u00e1rozza meg, hogy a c\u00e9l fel\u00e9 tett el\u0151rehalad\u00e1s hogyan lesz m\u00e9rhet\u0151. Ez t\u00f6rt\u00e9nhet konkr\u00e9t adatok nyomon k\u00f6vet\u00e9s\u00e9vel, felm\u00e9r\u00e9sek elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9vel vagy m\u00e1s \u00e9rt\u00e9kel\u00e9si eszk\u00f6z\u00f6kkel. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 5. Hat\u00e1rozzon meg viszony\u00edt\u00e1si pontokat: Hat\u00e1rozzon meg viszony\u00edt\u00e1si pontokat vagy m\u00e9rf\u00f6ldk\u00f6veket a c\u00e9l fel\u00e9 val\u00f3 halad\u00e1shoz. Ez seg\u00edt a dolgoz\u00f3knak, hogy a c\u00e9l fel\u00e9 haladjanak, \u00e9s lehet\u0151v\u00e9 teszi a vezet\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra, hogy megbizonyosodjanak az el\u0151rehalad\u00e1sr\u00f3l. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 6. Kommunik\u00e1ljon \u00e9s k\u00f6vesse nyomon az el\u0151rehalad\u00e1st: Vil\u00e1gosan k\u00f6z\u00f6lje a c\u00e9lokat az alkalmazottakkal, \u00e9s rendszeresen k\u00f6vesse nyomon az el\u0151rehalad\u00e1st. Ez seg\u00edt biztos\u00edtani, hogy mindenki ugyanazon az oldalon \u00e1lljon, \u00e9s hogy az esetleges probl\u00e9m\u00e1kat kezelni lehessen, miel\u0151tt azok nagyobb probl\u00e9m\u00e1v\u00e1 v\u00e1ln\u00e1nak. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> Ezeket a l\u00e9p\u00e9seket k\u00f6vetve a vezet\u0151k m\u00e9rhet\u0151 c\u00e9lokat t\u0171zhetnek ki, amelyek seg\u00edtenek az alkalmazottaknak abban, hogy koncentr\u00e1ltak \u00e9s motiv\u00e1ltak maradjanak, mik\u00f6zben biztos\u00edtj\u00e1k, hogy a fejl\u0151d\u00e9s nyomon k\u00f6vethet\u0151 \u00e9s m\u00e9rhet\u0151 legyen. <\/p>\n<\/div>\n<div class=\"question\">\n<div class=\"qtitle\"> Mik a term\u00e9kfejleszt\u00e9s c\u00e9ljai?<\/div>\n<p> A term\u00e9kfejleszt\u00e9s c\u00e9ljai v\u00e1llalatt\u00f3l \u00e9s ipar\u00e1gt\u00f3l f\u00fcgg\u0151en v\u00e1ltozhatnak, de \u00e1ltal\u00e1ban az els\u0151dleges c\u00e9lok k\u00f6z\u00e9 tartozik egy olyan term\u00e9k l\u00e9trehoz\u00e1sa, amely kiel\u00e9g\u00edti az \u00fcgyfelek ig\u00e9nyeit, nyeres\u00e9ges a v\u00e1llalat sz\u00e1m\u00e1ra, \u00e9s hat\u00e9konyan gy\u00e1rthat\u00f3 \u00e9s sz\u00e1ll\u00edthat\u00f3. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> Tov\u00e1bbi c\u00e9lok lehetnek: <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 1. Innov\u00e1ci\u00f3: Olyan term\u00e9kek kifejleszt\u00e9se, amelyek egyediek \u00e9s valami \u00fajat vagy m\u00e1st k\u00edn\u00e1lnak a piacnak. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 2. Versenyel\u0151ny: Olyan term\u00e9kek l\u00e9trehoz\u00e1sa, amelyek a v\u00e1llalatnak el\u0151nyt biztos\u00edtanak a versenyt\u00e1rsakkal szemben a min\u0151s\u00e9g, a jellemz\u0151k vagy az \u00e1r tekintet\u00e9ben. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 3. Piaci terjeszked\u00e9s: Olyan term\u00e9kek kifejleszt\u00e9se, amelyek lehet\u0151v\u00e9 teszik a v\u00e1llalat sz\u00e1m\u00e1ra, hogy \u00faj piacokra l\u00e9pjen be, vagy b\u0151v\u00edtse hat\u00f3k\u00f6r\u00e9t a megl\u00e9v\u0151 piacokon. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 4. M\u00e1rkaer\u0151s\u00edt\u00e9s: Olyan term\u00e9kek kifejleszt\u00e9se, amelyek jav\u00edtj\u00e1k a v\u00e1llalat m\u00e1rkak\u00e9p\u00e9t \u00e9s h\u00edrnev\u00e9t. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 5. K\u00f6lts\u00e9gcs\u00f6kkent\u00e9s: Olyan term\u00e9kek kifejleszt\u00e9se, amelyeket alacsonyabb k\u00f6lts\u00e9ggel lehet el\u0151\u00e1ll\u00edtani, jav\u00edtva ezzel a haszonkulcsot. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 6. Fenntarthat\u00f3s\u00e1g: K\u00f6rnyezetbar\u00e1t \u00e9s t\u00e1rsadalmilag felel\u0151s term\u00e9kek kifejleszt\u00e9se. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> V\u00e9gs\u0151 soron a term\u00e9kfejleszt\u00e9s c\u00e9ljainak \u00f6sszhangban kell \u00e1llniuk a v\u00e1llalat \u00e1ltal\u00e1nos strat\u00e9giai c\u00e9lkit\u0171z\u00e9seivel, \u00e9s hozz\u00e1 kell j\u00e1rulniuk a v\u00e1llalat hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa siker\u00e9hez.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A term\u00e9kfejleszt\u00e9s egy \u00f6sszetett folyamat, amely az \u00f6tletel\u00e9st\u0151l a bevezet\u00e9sig sz\u00e1mos szakaszb\u00f3l \u00e1ll. Ahhoz, hogy a term\u00e9kfejleszt\u00e9si er\u0151fesz\u00edt\u00e9sei sikeresek legyenek, fontos, hogy m\u00e9rhet\u0151 c\u00e9lokat t\u0171zz\u00f6n ki. A m\u00e9rhet\u0151 c\u00e9lok seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel nyomon k\u00f6vetheti az el\u0151rehalad\u00e1st, azonos\u00edthatja a fejlesztend\u0151 ter\u00fcleteket, \u00e9s adatvez\u00e9relt d\u00f6nt\u00e9seket hozhat. Ebben a cikkben arr\u00f3l lesz sz\u00f3, hogyan lehet m\u00e9rhet\u0151 c\u00e9lokat kit\u0171zni a term\u00e9kfejleszt\u00e9s &#8230; <a title=\"A siker el\u00e9r\u00e9se a term\u00e9kfejleszt\u00e9sben: A Guide to Setting Measurable Goals\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/a-siker-elerese-a-termekfejlesztesben-a-guide-to-setting-measurable-goals\/\" aria-label=\"Read more about A siker el\u00e9r\u00e9se a term\u00e9kfejleszt\u00e9sben: A Guide to Setting Measurable Goals\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4432,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-19859","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-a-munkavallalok-iranyitasa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19859","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4432"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19859"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19859\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19859"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19859"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19859"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}