{"id":20079,"date":"2023-04-24T00:00:00","date_gmt":"2023-04-24T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/a-munkaltato-altal-finanszirozott-tandij-adovonzatai\/"},"modified":"2023-04-24T00:00:00","modified_gmt":"2023-04-24T00:00:00","slug":"a-munkaltato-altal-finanszirozott-tandij-adovonzatai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/a-munkaltato-altal-finanszirozott-tandij-adovonzatai\/","title":{"rendered":"A munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal finansz\u00edrozott tand\u00edj ad\u00f3vonzatai"},"content":{"rendered":"
\n
<\/div>\n

Sok v\u00e1llalat k\u00edn\u00e1l tand\u00edj-visszat\u00e9r\u00edt\u00e9st vagy t\u00e1mogat\u00e1st a munkav\u00e1llal\u00f3i juttat\u00e1si csomag r\u00e9szek\u00e9nt. Ez nagyszer\u0171 juttat\u00e1s lehet a tov\u00e1bbtanulni v\u00e1gy\u00f3 alkalmazottak sz\u00e1m\u00e1ra, de mi a helyzet a munk\u00e1ltat\u00f3 ad\u00f3vonzataival? Ig\u00e9nybe veheti-e a v\u00e1llalkoz\u00e1s az alkalmazottak nev\u00e9ben fizetett tand\u00edj levon\u00e1s\u00e1t az ad\u00f3b\u00f3l? <\/p>\n

<\/div>\n

A v\u00e1lasz igen, de bizonyos korl\u00e1toz\u00e1sokkal. Az IRS lehet\u0151v\u00e9 teszi a munk\u00e1ltat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra, hogy levonj\u00e1k azokat az oktat\u00e1si kiad\u00e1sokat, amelyek mind a szok\u00e1sos, mind a v\u00e1llalkoz\u00e1s m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9gesek. Ez azt jelenti, hogy ha az oktat\u00e1s k\u00f6zvetlen\u00fcl kapcsol\u00f3dik a munkav\u00e1llal\u00f3 munk\u00e1j\u00e1hoz vagy ipar\u00e1g\u00e1hoz, a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00fczleti k\u00f6lts\u00e9gk\u00e9nt levonhatja a tand\u00edj k\u00f6lts\u00e9g\u00e9t. <\/p>\n

<\/div>\n

Ennek a levon\u00e1snak azonban vannak bizonyos korl\u00e1tai. Az IRS a levon\u00e1s \u00f6sszeg\u00e9t munkav\u00e1llal\u00f3nk\u00e9nt \u00e9s \u00e9vente 5250 doll\u00e1rra korl\u00e1tozza. Ez azt jelenti, hogy az ezen \u00f6sszeg feletti tand\u00edjfizet\u00e9sek nem vonhat\u00f3k le \u00fczleti k\u00f6lts\u00e9gk\u00e9nt. Ezenk\u00edv\u00fcl az oktat\u00e1s nem haszn\u00e1lhat\u00f3 fel arra, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00faj kereskedelmi vagy \u00fczleti tev\u00e9kenys\u00e9gre szerezzen jogosults\u00e1got. Ha az oktat\u00e1st erre a c\u00e9lra haszn\u00e1lj\u00e1k, a munk\u00e1ltat\u00f3 nem vonhatja le a tand\u00edj k\u00f6lts\u00e9g\u00e9t \u00fczleti k\u00f6lts\u00e9gk\u00e9nt. <\/p>\n

<\/div>\n

Egy m\u00e1sik fontos t\u00e9nyez\u0151, amelyet figyelembe kell venni, a munkav\u00e1llal\u00f3 ad\u00f3vonzatai. Ha a munk\u00e1ltat\u00f3 fizeti a munkav\u00e1llal\u00f3 tand\u00edj\u00e1t, az oktat\u00e1s \u00e9rt\u00e9ke a munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra ad\u00f3k\u00f6teles j\u00f6vedelemnek min\u0151s\u00fclhet. Ha azonban az oktat\u00e1s a munk\u00e1val kapcsolatos, \u00e9s megfelel bizonyos k\u00f6vetelm\u00e9nyeknek, akkor az kiz\u00e1rhat\u00f3 a munkav\u00e1llal\u00f3 ad\u00f3k\u00f6teles j\u00f6vedelm\u00e9b\u0151l. <\/p>\n

Ahhoz, hogy a k\u00e9pz\u00e9s kiz\u00e1rhat\u00f3 legyen a munkav\u00e1llal\u00f3 ad\u00f3k\u00f6teles j\u00f6vedelm\u00e9b\u0151l, a k\u00f6vetkez\u0151 k\u00f6vetelm\u00e9nyeknek kell megfelelnie: <\/div>\n

1. Az oktat\u00e1snak a munk\u00e1val kapcsolatosnak kell lennie, \u00e9s fenn kell tartania vagy jav\u00edtania kell a munkav\u00e1llal\u00f3 k\u00e9szs\u00e9geit a jelenlegi munkak\u00f6r\u00e9ben. <\/p>\n

<\/div>\n

2. A k\u00e9pz\u00e9s nem haszn\u00e1lhat\u00f3 a munkav\u00e1llal\u00f3 jelenlegi munkak\u00f6r\u00e9nek minim\u00e1lis k\u00e9pz\u00e9si k\u00f6vetelm\u00e9nyeinek teljes\u00edt\u00e9s\u00e9re. <\/p>\n

<\/div>\n

3. Az oktat\u00e1s nem lehet r\u00e9sze olyan programnak, amely a munkav\u00e1llal\u00f3t egy \u00faj szakm\u00e1ra vagy v\u00e1llalkoz\u00e1sra k\u00e9pess\u00e9 teszi. <\/p>\n

<\/div>\n

\u00d6sszess\u00e9g\u00e9ben a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal finansz\u00edrozott tand\u00edj nagyszer\u0171 el\u0151ny lehet mind a munk\u00e1ltat\u00f3, mind a munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra. Fontos azonban tiszt\u00e1ban lenni e juttat\u00e1s ad\u00f3vonzataival \u00e9s korl\u00e1taival. A munk\u00e1ltat\u00f3knak konzult\u00e1lniuk kell egy ad\u00f3szak\u00e9rt\u0151vel, hogy megbizonyosodjanak arr\u00f3l, hogy betartj\u00e1k az IRS \u00f6sszes ir\u00e1nyelv\u00e9t \u00e9s el\u0151\u00edr\u00e1s\u00e1t.<\/p><\/div>\n

\n
FAQ<\/div>\n
\n
Le\u00edrhatja-e egy LLC az oktat\u00e1si kiad\u00e1sokat?<\/div>\n

Igen, egy LLC (korl\u00e1tolt felel\u0151ss\u00e9g\u0171 t\u00e1rsas\u00e1g) le\u00edrhatja az oktat\u00e1si k\u00f6lts\u00e9geket, ha az oktat\u00e1s az \u00fczleti tev\u00e9kenys\u00e9ghez kapcsol\u00f3dik, \u00e9s jav\u00edtja az LLC alkalmazottainak vagy tulajdonosainak k\u00e9szs\u00e9geit vagy tud\u00e1s\u00e1t. Ezt nevezik \u00fczleti oktat\u00e1si k\u00f6lts\u00e9gnek, \u00e9s az LLC ad\u00f3bevall\u00e1s\u00e1ban \u00fczleti k\u00f6lts\u00e9gk\u00e9nt levonhat\u00f3. <\/p>\n

<\/div>\n

Az IRS-nek azonban konkr\u00e9t ir\u00e1nymutat\u00e1sai vannak arra vonatkoz\u00f3an, hogy mi min\u0151s\u00fcl \u00fczleti oktat\u00e1si k\u00f6lts\u00e9gnek. Az oktat\u00e1snak sz\u00fcks\u00e9gesnek kell lennie az LLC jelenlegi \u00fczleti tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges k\u00e9szs\u00e9gek fenntart\u00e1s\u00e1hoz vagy fejleszt\u00e9s\u00e9hez, vagy t\u00f6rv\u00e9ny vagy szab\u00e1lyoz\u00e1s \u00e1ltal el\u0151\u00edrtnak kell lennie ahhoz, hogy az LLC alkalmazottai enged\u00e9lyt vagy tan\u00fas\u00edtv\u00e1nyt kapjanak. <\/p>\n

<\/div>\n

A levonhat\u00f3 \u00fczleti oktat\u00e1si kiad\u00e1sok k\u00f6z\u00e9 tartoznak p\u00e9ld\u00e1ul az ipar\u00e1g-specifikus t\u00e9m\u00e1j\u00fa szemin\u00e1riumok vagy workshopok, az LLC \u00e1ltal haszn\u00e1lt szoftverekkel vagy technol\u00f3gi\u00e1val kapcsolatos tanfolyamok, valamint az enged\u00e9llyel rendelkez\u0151 szakemberek sz\u00e1m\u00e1ra szervezett tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9sek. <\/p>\n

<\/div>\n

Fontos, hogy minden oktat\u00e1si k\u00f6lts\u00e9gr\u0151l r\u00e9szletes nyilv\u00e1ntart\u00e1st vezessen, bele\u00e9rtve a nyugt\u00e1kat \u00e9s a r\u00e9szv\u00e9teli igazol\u00e1sokat is. Az LLC-nek konzult\u00e1lnia kell egy ad\u00f3szak\u00e9rt\u0151vel, hogy megbizonyosodjon arr\u00f3l, hogy betartja az \u00f6sszes IRS-ir\u00e1nyelvet, \u00e9s az \u00f6sszes jogosult levon\u00e1st \u00e9rv\u00e9nyes\u00edti. <\/p>\n<\/div>\n

\n
A v\u00e1llalatok jelentik a tand\u00edj-visszat\u00e9r\u00edt\u00e9st az IRS-nek?<\/div>\n

Igen, a v\u00e1llalatok jelentik a tand\u00edj-visszat\u00e9r\u00edt\u00e9st az IRS-nek. A tand\u00edj-visszat\u00e9r\u00edt\u00e9s az alkalmazottak sz\u00e1m\u00e1ra ad\u00f3k\u00f6teles j\u00f6vedelemnek min\u0151s\u00fcl, \u00e9s ez\u00e9rt sz\u00f6vets\u00e9gi j\u00f6vedelemad\u00f3-visszatart\u00e1s, t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si ad\u00f3 \u00e9s Medicare ad\u00f3 hat\u00e1lya al\u00e1 tartozik. A munk\u00e1ltat\u00f3knak jelenteni\u00fck kell a munkav\u00e1llal\u00f3iknak kifizetett tand\u00edj-visszat\u00e9r\u00edt\u00e9st a W-2 nyomtatv\u00e1nyon, amely egy olyan ad\u00f3z\u00e1si nyomtatv\u00e1ny, amelyet a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9ves b\u00e9r\u00e9nek \u00e9s a fizet\u00e9s\u00fckb\u0151l visszatartott ad\u00f3k \u00f6sszeg\u00e9nek bejelent\u00e9s\u00e9re haszn\u00e1lnak. <\/p>\n

<\/div>\n

Ezenk\u00edv\u00fcl a munk\u00e1ltat\u00f3knak a 1099-MISC nyomtatv\u00e1nyon is jelenteni\u00fck kell a tand\u00edj-visszat\u00e9r\u00edt\u00e9st, ha f\u00fcggetlen v\u00e1llalkoz\u00f3knak, tan\u00e1csad\u00f3knak vagy m\u00e1s, nem alkalmazottaknak ny\u00fajtanak tand\u00edj-visszat\u00e9r\u00edt\u00e9st. Ezt a nyomtatv\u00e1nyt a nem alkalmazottaknak kifizetett k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le j\u00f6vedelmek bejelent\u00e9s\u00e9re haszn\u00e1lj\u00e1k, \u00e9s \u00e1ltal\u00e1ban azoknak adj\u00e1k ki, akik az ad\u00f3\u00e9v sor\u00e1n 600 doll\u00e1r vagy ann\u00e1l t\u00f6bb nem alkalmazotti juttat\u00e1st kapnak. <\/p>\n

<\/div>\n

Fontos, hogy azok a munkav\u00e1llal\u00f3k, akik tand\u00edj-visszat\u00e9r\u00edt\u00e9sben r\u00e9szes\u00fclnek, pontos nyilv\u00e1ntart\u00e1st vezessenek az oktat\u00e1si kiad\u00e1saikr\u00f3l, mint p\u00e9ld\u00e1ul a tand\u00edj, d\u00edjak, k\u00f6nyvek \u00e9s tanszerek, mivel ezek a kiad\u00e1sok levonhat\u00f3k az ad\u00f3bevall\u00e1sukban. Az IRS lehet\u0151v\u00e9 teszi a mag\u00e1nszem\u00e9lyek sz\u00e1m\u00e1ra az oktat\u00e1ssal kapcsolatos ad\u00f3j\u00f3v\u00e1\u00edr\u00e1sok, p\u00e9ld\u00e1ul az American Opportunity Credit vagy a Lifetime Learning Credit ig\u00e9nyl\u00e9s\u00e9t, ha megfelelnek bizonyos jogosults\u00e1gi felt\u00e9teleknek. <\/p>\n<\/div>\n

\n
Mi nem \u00edrhat\u00f3 le \u00fczleti k\u00f6lts\u00e9gk\u00e9nt?<\/div>\n

Sz\u00e1mos olyan kiad\u00e1s van, amely nem \u00edrhat\u00f3 le \u00fczleti k\u00f6lts\u00e9gk\u00e9nt. N\u00e9h\u00e1ny olyan gyakori kiad\u00e1s, amely nem \u00edrhat\u00f3 le \u00fczleti k\u00f6lts\u00e9gk\u00e9nt: <\/p>\n

<\/div>\n

1. Szem\u00e9lyes kiad\u00e1sok: Az olyan szem\u00e9lyes kiad\u00e1sok, mint a ruh\u00e1zkod\u00e1s, a szem\u00e9lyes \u00e1pol\u00e1s \u00e9s a szem\u00e9lyes nyaral\u00e1s nem \u00edrhat\u00f3k le \u00fczleti k\u00f6lts\u00e9gk\u00e9nt. <\/p>\n

<\/div>\n

2. Ing\u00e1z\u00e1si k\u00f6lts\u00e9gek: Az ing\u00e1z\u00e1si k\u00f6lts\u00e9gek, p\u00e9ld\u00e1ul az otthonr\u00f3l a munkahelyre t\u00f6rt\u00e9n\u0151 ing\u00e1z\u00e1s k\u00f6lts\u00e9gei nem \u00edrhat\u00f3k le \u00fczleti k\u00f6lts\u00e9gk\u00e9nt. Ha azonban egyik munkahelyr\u0151l a m\u00e1sikra utazik, a sz\u00e1ll\u00edt\u00e1si k\u00f6lts\u00e9get le\u00edrhatja. <\/p>\n

<\/div>\n

3. Illeg\u00e1lis tev\u00e9kenys\u00e9gek: Az illeg\u00e1lis tev\u00e9kenys\u00e9gek, p\u00e9ld\u00e1ul a ken\u0151p\u00e9nzek, ken\u0151p\u00e9nzek \u00e9s b\u00edrs\u00e1gok k\u00f6lts\u00e9gei nem \u00edrhat\u00f3k le \u00fczleti k\u00f6lts\u00e9gk\u00e9nt. <\/p>\n

<\/div>\n

4. Politikai hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sok: A v\u00e1llalkoz\u00e1s \u00e1ltal tett politikai hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sok nem \u00edrhat\u00f3k le \u00fczleti k\u00f6lts\u00e9gk\u00e9nt. <\/p>\n

<\/div>\n

5. J\u00f3t\u00e9konys\u00e1gi hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sok: B\u00e1r a v\u00e1llalkoz\u00e1s \u00e1ltal tett j\u00f3t\u00e9konys\u00e1gi hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sok levonhat\u00f3k az ad\u00f3b\u00f3l, nem \u00edrhat\u00f3k le \u00fczleti k\u00f6lts\u00e9gk\u00e9nt. <\/p>\n

<\/div>\n

6. B\u00fcntet\u00e9sek \u00e9s b\u00edrs\u00e1gok: A korm\u00e1nyzati szervek \u00e1ltal kiszabott b\u00fcntet\u00e9sek \u00e9s b\u00edrs\u00e1gok k\u00f6lts\u00e9gei nem \u00edrhat\u00f3k le \u00fczleti k\u00f6lts\u00e9gk\u00e9nt. <\/p>\n

<\/div>\n

7. \u00c9tkez\u00e9s \u00e9s sz\u00f3rakoz\u00e1s: B\u00e1r az \u00e9tkez\u00e9s \u00e9s a sz\u00f3rakoztat\u00e1s bizonyos m\u00e9rt\u00e9kig le\u00edrhat\u00f3 \u00fczleti k\u00f6lts\u00e9gk\u00e9nt, az extravag\u00e1ns vagy pazarl\u00f3 kiad\u00e1sok nem \u00edrhat\u00f3k le. <\/p>\n

<\/div>\n

\u00d6sszefoglalva, fontos, hogy nyomon k\u00f6vesse \u00fczleti k\u00f6lts\u00e9geit, \u00e9s konzult\u00e1ljon ad\u00f3szak\u00e9rt\u0151vel annak meghat\u00e1roz\u00e1s\u00e1hoz, hogy mely k\u00f6lts\u00e9gek \u00edrhat\u00f3k \u00e9s melyek nem \u00edrhat\u00f3k le \u00fczleti k\u00f6lts\u00e9gk\u00e9nt.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sok v\u00e1llalat k\u00edn\u00e1l tand\u00edj-visszat\u00e9r\u00edt\u00e9st vagy t\u00e1mogat\u00e1st a munkav\u00e1llal\u00f3i juttat\u00e1si csomag r\u00e9szek\u00e9nt. Ez nagyszer\u0171 juttat\u00e1s lehet a tov\u00e1bbtanulni v\u00e1gy\u00f3 alkalmazottak sz\u00e1m\u00e1ra, de mi a helyzet a munk\u00e1ltat\u00f3 ad\u00f3vonzataival? Ig\u00e9nybe veheti-e a v\u00e1llalkoz\u00e1s az alkalmazottak nev\u00e9ben fizetett tand\u00edj levon\u00e1s\u00e1t az ad\u00f3b\u00f3l? A v\u00e1lasz igen, de bizonyos korl\u00e1toz\u00e1sokkal. Az IRS lehet\u0151v\u00e9 teszi a munk\u00e1ltat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra, hogy levonj\u00e1k azokat … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":746,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-20079","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-penzugyek-es-adok"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20079","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/746"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20079"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20079\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20079"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20079"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20079"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}