{"id":20160,"date":"2023-04-24T00:00:00","date_gmt":"2023-04-24T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/kisvallalati-nyugdijtervek-keogh-plans-vs-sep-iras\/"},"modified":"2023-04-24T00:00:00","modified_gmt":"2023-04-24T00:00:00","slug":"kisvallalati-nyugdijtervek-keogh-plans-vs-sep-iras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/kisvallalati-nyugdijtervek-keogh-plans-vs-sep-iras\/","title":{"rendered":"Kisv\u00e1llalati nyugd\u00edjtervek: Keogh Plans Vs. SEP-IRAs"},"content":{"rendered":"<div class=\"articlecontent\">\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> Kisv\u00e1llalkoz\u00f3k\u00e9nt fontos, hogy megfontolja a saj\u00e1t \u00e9s az esetleges alkalmazottai nyugd\u00edjaz\u00e1si terveit. K\u00e9t megfontoland\u00f3 lehet\u0151s\u00e9g a Keogh-terv \u00e9s a SEP-IRA. Mindkett\u0151nek megvannak a maga el\u0151nyei \u00e9s h\u00e1tr\u00e1nyai, ez\u00e9rt fontos, hogy meg\u00e9rtse a k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9geket, miel\u0151tt d\u00f6nt\u00e9st hoz. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> A Keogh-terv egy olyan t\u00edpus\u00fa nyugd\u00edjalap, amelyet kifejezetten \u00f6n\u00e1ll\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00f3k vagy kisv\u00e1llalkoz\u00e1sok tulajdonosai sz\u00e1m\u00e1ra terveztek. Nagyobb hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sokat tesz lehet\u0151v\u00e9, mint a hagyom\u00e1nyos IRA, \u00e9s magasabb hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si korl\u00e1tokkal rendelkezik, mint a SEP-IRA. A Keogh-programok lehetnek meghat\u00e1rozott juttat\u00e1si vagy meghat\u00e1rozott hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si programok. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> A meghat\u00e1rozott juttat\u00e1si terv meghat\u00e1rozott \u00f6sszeg\u0171 nyugd\u00edjj\u00f6vedelmet \u00edg\u00e9r egy meghat\u00e1rozott k\u00e9plet alapj\u00e1n. Ez a fajta terv \u00f6sszetettebb lehet, \u00e9s biztos\u00edt\u00e1smatematikai sz\u00e1m\u00edt\u00e1sokat ig\u00e9nyelhet a hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sok meghat\u00e1roz\u00e1s\u00e1hoz. A meghat\u00e1rozott hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si terv ezzel szemben \u00e9vente egy bizonyos \u00f6sszeghat\u00e1rig lehet\u0151v\u00e9 teszi a hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1st. Az \u00d6n \u00e1ltal befizethet\u0151 \u00f6sszeg az \u00d6n j\u00f6vedelm\u00e9t\u0151l \u00e9s \u00e9letkor\u00e1t\u00f3l f\u00fcgg. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> A Keogh-terv egyik f\u0151 el\u0151nye a magasabb hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si korl\u00e1tok. Ha magas j\u00f6vedelemmel rendelkezik, \u00e9s t\u00f6bbet szeretne megtakar\u00edtani a nyugd\u00edjra, a Keogh-terv lehet a jobb v\u00e1laszt\u00e1s. A Keogh-terveket azonban dr\u00e1g\u00e1bb lehet l\u00e9trehozni \u00e9s fenntartani, \u00e9s \u00e9vente be kell ny\u00fajtani az 5500-as formanyomtatv\u00e1nyt. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> A SEP-IRA, vagyis az egyszer\u0171s\u00edtett munkav\u00e1llal\u00f3i nyugd\u00edjsz\u00e1mla (Simplified Employee Pension Individual Retirement Account) egy m\u00e1sik nyugd\u00edjprogram-lehet\u0151s\u00e9g a kisv\u00e1llalkoz\u00e1sok sz\u00e1m\u00e1ra. Ezt k\u00f6nnyebb l\u00e9trehozni \u00e9s fenntartani, mint a Keogh-terveket, \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3 fizet\u00e9s\u00e9nek 25%-\u00e1ig vagy 58 000 USD-ig terjed\u0151 hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1st tesz lehet\u0151v\u00e9, att\u00f3l f\u00fcgg\u0151en, hogy melyik az alacsonyabb. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> A SEP-IRA egyik el\u0151nye a rugalmass\u00e1g. V\u00e1llalkoz\u00e1sa p\u00e9nz\u00fcgyi helyzet\u00e9t\u0151l f\u00fcgg\u0151en minden \u00e9vben eld\u00f6ntheti, hogy hozz\u00e1j\u00e1rul-e a tervhez vagy sem. A SEP-IRA-khoz nem kell \u00e9vente beny\u00fajtani az 5500-as formanyomtatv\u00e1nyt, \u00edgy fenntart\u00e1suk kev\u00e9sb\u00e9 k\u00f6lts\u00e9ges. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> A SEP-IRA egyik h\u00e1tr\u00e1nya azonban a Keogh-tervhez k\u00e9pest alacsonyabb hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si korl\u00e1tok. Ha \u00d6n magas j\u00f6vedelemmel rendelkezik, \u00e9s t\u00f6bbet szeretne megtakar\u00edtani a nyugd\u00edjra, a SEP-IRA nem biztos, hogy elegend\u0151. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> \u00d6sszefoglalva, mind a Keogh-terveknek, mind a SEP-IRA-knak megvannak a maguk el\u0151nyei \u00e9s h\u00e1tr\u00e1nyai. A Keogh-terv magasabb hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si korl\u00e1tokat tesz lehet\u0151v\u00e9, de fenntart\u00e1sa dr\u00e1g\u00e1bb lehet. A SEP-IRA-kat k\u00f6nnyebb l\u00e9trehozni \u00e9s fenntartani, de alacsonyabbak a hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si korl\u00e1tok. Fontos, hogy m\u00e9rlegelje v\u00e1llalkoz\u00e1sa ig\u00e9nyeit \u00e9s p\u00e9nz\u00fcgyi helyzet\u00e9t, miel\u0151tt kiv\u00e1lasztja a nyugd\u00edjprogram-v\u00e1ltozatot. Konzult\u00e1ljon p\u00e9nz\u00fcgyi tan\u00e1csad\u00f3val vagy ad\u00f3szak\u00e9rt\u0151vel annak meghat\u00e1roz\u00e1s\u00e1hoz, hogy melyik terv a legjobb az \u00d6n sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p><\/div>\n<div class=\"questions\">\n<div class=\"questionstitle\">FAQ<\/div>\n<div class=\"question\">\n<div class=\"qtitle\"> Jobb a SEP vagy az IRA-hoz val\u00f3 hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s?<\/div>\n<p> A v\u00e1lasz erre a k\u00e9rd\u00e9sre az \u00d6n konkr\u00e9t p\u00e9nz\u00fcgyi helyzet\u00e9t\u0151l \u00e9s c\u00e9ljait\u00f3l f\u00fcgg. Mind az SEP (egyszer\u0171s\u00edtett munkav\u00e1llal\u00f3i nyugd\u00edj), mind az IRA (egy\u00e9ni nyugd\u00edjsz\u00e1mla) ad\u00f3z\u00e1si el\u0151ny\u00f6ket k\u00edn\u00e1l, \u00e9s seg\u00edthet a nyugd\u00edjc\u00e9l\u00fa megtakar\u00edt\u00e1sokban. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> A SEP egy munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal t\u00e1mogatott nyugd\u00edjprogram, amely lehet\u0151v\u00e9 teszi a munk\u00e1ltat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra, hogy hozz\u00e1j\u00e1ruljanak alkalmazottaik nyugd\u00edjsz\u00e1ml\u00e1ihoz. A hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sok levonhat\u00f3k az ad\u00f3b\u00f3l, \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3 j\u00f6vedelm\u00e9nek egy bizonyos sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1ig teljes\u00edthet\u0151k. A SEP-hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sok magasabbak lehetnek, mint az IRA-hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sok, ami j\u00f3 v\u00e1laszt\u00e1ss\u00e1 teheti, ha \u00d6n \u00f6n\u00e1ll\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00f3 vagy alkalmazottakat foglalkoztat\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00f3. A SEP-hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sokat azonban csak a munk\u00e1ltat\u00f3 teljes\u00edtheti, \u00edgy ha \u00d6n munkav\u00e1llal\u00f3, nem j\u00e1rulhat hozz\u00e1 a SEP-sz\u00e1ml\u00e1hoz. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> Ezzel szemben az IRA egy olyan egy\u00e9ni nyugd\u00edjsz\u00e1mla, amelyet \u00d6n saj\u00e1t maga nyithat meg \u00e9s fizethet be. K\u00e9tf\u00e9le IRA l\u00e9tezik: hagyom\u00e1nyos \u00e9s Roth. Mindk\u00e9t t\u00edpus ad\u00f3z\u00e1si el\u0151ny\u00f6ket k\u00edn\u00e1l, de elt\u00e9r\u0151 m\u00f3don. A hagyom\u00e1nyos IRA eset\u00e9ben a befizet\u00e9sek levonhat\u00f3k az ad\u00f3b\u00f3l, \u00e9s a nyugd\u00edjba vonul\u00e1s ut\u00e1n ad\u00f3t kell fizetnie. A Roth IRA eset\u00e9ben a befizet\u00e9sek ad\u00f3z\u00e1s ut\u00e1ni doll\u00e1rb\u00f3l t\u00f6rt\u00e9nnek, de a nyugd\u00edjas korban t\u00f6rt\u00e9n\u0151 kifizet\u00e9sek ad\u00f3mentesek. Az IRA-hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sokat alacsonyabb \u00f6sszegben korl\u00e1tozz\u00e1k, mint a SEP-hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sokat, ami jobb v\u00e1laszt\u00e1s lehet azon egy\u00e9nek sz\u00e1m\u00e1ra, akiknek nincs magas j\u00f6vedelm\u00fck, vagy akik nagyobb rugalmass\u00e1got szeretn\u00e9nek nyugd\u00edjc\u00e9l\u00fa megtakar\u00edt\u00e1saikban. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> \u00d6sszefoglalva, ha \u00d6n alkalmazottakat foglalkoztat\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00f3, a SEP j\u00f3 v\u00e1laszt\u00e1s lehet az \u00d6n sz\u00e1m\u00e1ra. Ha \u00d6n mag\u00e1nszem\u00e9ly, aki saj\u00e1t maga szeretne nyugd\u00edjc\u00e9l\u00fa megtakar\u00edt\u00e1st l\u00e9trehozni, az IRA jobb v\u00e1laszt\u00e1s lehet. Mindig aj\u00e1nlott p\u00e9nz\u00fcgyi tan\u00e1csad\u00f3val konzult\u00e1lni annak meghat\u00e1roz\u00e1s\u00e1hoz, hogy melyik nyugd\u00edj-megtakar\u00edt\u00e1si terv felel meg legjobban az \u00d6n konkr\u00e9t p\u00e9nz\u00fcgyi c\u00e9ljainak \u00e9s ig\u00e9nyeinek. <\/p>\n<\/div>\n<div class=\"question\">\n<div class=\"qtitle\"> Melyik nyugd\u00edjbiztos\u00edt\u00e1si terv a legjobb az \u00f6nfoglalkoztat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra?<\/div>\n<p> \u00d6n\u00e1ll\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00f3k\u00e9nt t\u00f6bbf\u00e9le nyugd\u00edjbiztos\u00edt\u00e1si terv k\u00f6z\u00fcl v\u00e1laszthat, mindegyiknek megvannak a maga el\u0151nyei \u00e9s korl\u00e1tai. Az \u00d6n sz\u00e1m\u00e1ra legmegfelel\u0151bb terv olyan t\u00e9nyez\u0151kt\u0151l f\u00fcgg, mint az \u00d6n \u00e9letkora, j\u00f6vedelme \u00e9s nyugd\u00edjc\u00e9ljai. \u00cdme n\u00e9h\u00e1ny a legn\u00e9pszer\u0171bb nyugd\u00edjbiztos\u00edt\u00e1si tervek k\u00f6z\u00fcl az \u00f6nfoglalkoztat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra: <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 1. Egy\u00e9ni nyugd\u00edjsz\u00e1mla (IRA): Az IRA egy olyan egy\u00e9ni nyugd\u00edjsz\u00e1mla, amely lehet\u0151v\u00e9 teszi, hogy \u00e9vente legfeljebb 6 000 doll\u00e1rral (2021-ben), vagy 7 000 doll\u00e1rral j\u00e1ruljon hozz\u00e1, ha \u00d6n 50 \u00e9ves vagy id\u0151sebb. A hagyom\u00e1nyos IRA-hoz val\u00f3 hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sok levonhat\u00f3k az ad\u00f3b\u00f3l, ami azt jelenti, hogy a befizetett \u00f6sszeggel cs\u00f6kkentheti ad\u00f3k\u00f6teles j\u00f6vedelm\u00e9t. Nyugd\u00edjask\u00e9nt azonban ad\u00f3t kell fizetnie a kifizet\u00e9sek ut\u00e1n. A Roth IRA-hoz val\u00f3 hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sok nem vonhat\u00f3k le az ad\u00f3b\u00f3l, de a nyugd\u00edjas korban t\u00f6rt\u00e9n\u0151 kifizet\u00e9sek ad\u00f3mentesek. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 2. Egyszer\u0171s\u00edtett munkav\u00e1llal\u00f3i nyugd\u00edj (SEP) IRA: Az SEP IRA-t \u00f6nfoglalkoztat\u00f3k \u00e9s kisv\u00e1llalkoz\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra tervezt\u00e9k. \u00d6n a nett\u00f3 \u00f6nfoglalkoztat\u00f3i j\u00f6vedelm\u00e9nek legfeljebb 25%-\u00e1t (2021-ben legfeljebb 58 000 USD-t) fizetheti be egy SEP IRA-ba. A SEP IRA-hoz val\u00f3 hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sok levonhat\u00f3k az ad\u00f3b\u00f3l, \u00e9s a nyugd\u00edjba vonul\u00e1skor a kifizet\u00e9sek rendes j\u00f6vedelemk\u00e9nt ad\u00f3znak. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 3. Solo 401(k): A Solo 401(k) hasonl\u00f3 a hagyom\u00e1nyos 401(k) tervhez, de olyan \u00f6n\u00e1ll\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra k\u00e9sz\u00fclt, akiknek nincs alkalmazottjuk (kiv\u00e9ve a h\u00e1zast\u00e1rsat). Munkav\u00e1llal\u00f3k\u00e9nt legfeljebb 19 500 $-ig (2021-ben), munk\u00e1ltat\u00f3k\u00e9nt pedig nett\u00f3 \u00f6n\u00e1ll\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00f3i j\u00f6vedelm\u00e9nek legfeljebb 25%-\u00e1ig (\u00f6sszesen legfeljebb 58 000 $-ig) j\u00e1rulhat hozz\u00e1. A Solo 401(k)-hoz val\u00f3 hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sok levonhat\u00f3k az ad\u00f3b\u00f3l, \u00e9s a nyugd\u00edjba vonul\u00e1skor a kifizet\u00e9sek rendes j\u00f6vedelemk\u00e9nt ad\u00f3znak. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> 4. Hat\u00e1rozott juttat\u00e1si terv: A meghat\u00e1rozott juttat\u00e1si terv egy olyan t\u00edpus\u00fa nyugd\u00edjprogram, amely nyugd\u00edjba vonul\u00e1skor fix j\u00f6vedelmet biztos\u00edt olyan t\u00e9nyez\u0151k alapj\u00e1n, mint az \u00d6n \u00e9letkora, j\u00f6vedelme \u00e9s szolg\u00e1lati \u00e9vei. \u00d6n\u00e1ll\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00f3k\u00e9nt l\u00e9trehozhat egy meghat\u00e1rozott juttat\u00e1si tervet, \u00e9s \u00e9vente nagy \u00f6sszeggel j\u00e1rulhat hozz\u00e1 (2021-ben legfeljebb 230 000 doll\u00e1rral). A meghat\u00e1rozott juttat\u00e1si tervbe t\u00f6rt\u00e9n\u0151 befizet\u00e9sek levonhat\u00f3k az ad\u00f3b\u00f3l, a nyugd\u00edjba vonul\u00e1skor t\u00f6rt\u00e9n\u0151 kifizet\u00e9sek pedig rendes j\u00f6vedelemk\u00e9nt ad\u00f3znak. <\/p>\n<div class=\"newlinediv\"><\/div>\n<p> \u00d6sszefoglalva, az \u00f6n\u00e1ll\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra a legjobb nyugd\u00edjbiztos\u00edt\u00e1si terv az egy\u00e9ni k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeit\u0151l f\u00fcgg. Az IRA j\u00f3 v\u00e1laszt\u00e1s lehet azok sz\u00e1m\u00e1ra, akik \u00e9vente kisebb \u00f6sszeget szeretn\u00e9nek befizetni, m\u00edg a SEP IRA vagy a Solo 401(k) jobb lehet azok sz\u00e1m\u00e1ra, akik j\u00f6vedelm\u00fck nagyobb sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1t szeretn\u00e9k befizetni. A meghat\u00e1rozott juttat\u00e1si terv j\u00f3 v\u00e1laszt\u00e1s lehet azok sz\u00e1m\u00e1ra, akik \u00e9vente jelent\u0151s \u00f6sszeget szeretn\u00e9nek befizetni, \u00e9s nyugd\u00edjas korukban fix j\u00f6vedelmet szeretn\u00e9nek kapni. Fontos, hogy konzult\u00e1ljon p\u00e9nz\u00fcgyi tan\u00e1csad\u00f3val, hogy meghat\u00e1rozhassa az \u00d6n egyedi ig\u00e9nyeinek \u00e9s c\u00e9ljainak legmegfelel\u0151bb nyugd\u00edjbiztos\u00edt\u00e1si tervet.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kisv\u00e1llalkoz\u00f3k\u00e9nt fontos, hogy megfontolja a saj\u00e1t \u00e9s az esetleges alkalmazottai nyugd\u00edjaz\u00e1si terveit. K\u00e9t megfontoland\u00f3 lehet\u0151s\u00e9g a Keogh-terv \u00e9s a SEP-IRA. Mindkett\u0151nek megvannak a maga el\u0151nyei \u00e9s h\u00e1tr\u00e1nyai, ez\u00e9rt fontos, hogy meg\u00e9rtse a k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9geket, miel\u0151tt d\u00f6nt\u00e9st hoz. A Keogh-terv egy olyan t\u00edpus\u00fa nyugd\u00edjalap, amelyet kifejezetten \u00f6n\u00e1ll\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00f3k vagy kisv\u00e1llalkoz\u00e1sok tulajdonosai sz\u00e1m\u00e1ra terveztek. Nagyobb hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sokat tesz lehet\u0151v\u00e9, &#8230; <a title=\"Kisv\u00e1llalati nyugd\u00edjtervek: Keogh Plans Vs. SEP-IRAs\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/kisvallalati-nyugdijtervek-keogh-plans-vs-sep-iras\/\" aria-label=\"Read more about Kisv\u00e1llalati nyugd\u00edjtervek: Keogh Plans Vs. SEP-IRAs\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1872,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-20160","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uzleti-tervezes-es-strategia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20160","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1872"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20160"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20160\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20160"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20160"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20160"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}