{"id":20750,"date":"2023-04-24T00:00:00","date_gmt":"2023-04-24T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/a-berkoltsegek-ismeretenek-fontossaga\/"},"modified":"2023-04-24T00:00:00","modified_gmt":"2023-04-24T00:00:00","slug":"a-berkoltsegek-ismeretenek-fontossaga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/a-berkoltsegek-ismeretenek-fontossaga\/","title":{"rendered":"A b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9gek ismeret\u00e9nek fontoss\u00e1ga"},"content":{"rendered":"
\n
<\/div>\n

V\u00e1llalkoz\u00e1s tulajdonosak\u00e9nt vagy vezet\u0151jek\u00e9nt elengedhetetlen, hogy tiszt\u00e1ban legyen c\u00e9ge p\u00e9nz\u00fcgyi helyzet\u00e9vel. Ennek egyik d\u00f6nt\u0151 szempontja a b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9gek ismerete, \u00e9s az, hogy ezek hogyan befoly\u00e1solj\u00e1k a brutt\u00f3 nyeres\u00e9gh\u00e1nyadot. A b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9gek \u00e9s a brutt\u00f3 nyeres\u00e9g ar\u00e1nya olyan kritikus m\u00e9r\u0151sz\u00e1m, amely seg\u00edt meghat\u00e1rozni v\u00e1llalkoz\u00e1sa p\u00e9nz\u00fcgyi eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9t. <\/p>\n

<\/div>\n

A b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9gek \u00e9s a brutt\u00f3 nyeres\u00e9g ar\u00e1nya egy egyszer\u0171 sz\u00e1m\u00edt\u00e1s, amely \u00f6sszehasonl\u00edtja a b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9geket a brutt\u00f3 nyeres\u00e9ggel. Az ar\u00e1ny kisz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1hoz ossza el a teljes b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9g\u00e9t a brutt\u00f3 nyeres\u00e9g\u00e9vel. Az \u00edgy kapott sz\u00e1zal\u00e9kos ar\u00e1ny megmutatja, hogy brutt\u00f3 nyeres\u00e9g\u00e9nek mekkora r\u00e9sz\u00e9t ford\u00edtja b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9gekre. <\/p>\n

<\/div>\n

P\u00e9ld\u00e1ul, ha 100 000 $ brutt\u00f3 nyeres\u00e9ge \u00e9s 30 000 $ b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9ge van, akkor a b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9gek \u00e9s a brutt\u00f3 nyeres\u00e9g ar\u00e1nya 30%. Ez azt jelenti, hogy a brutt\u00f3 nyeres\u00e9g 30%-\u00e1t az alkalmazottai fizet\u00e9s\u00e9re ford\u00edtja. B\u00e1r erre az ar\u00e1nyra nincs m\u00e1gikus sz\u00e1m, a v\u00e1llalkoz\u00e1soknak t\u00f6rekedni\u00fck kell arra, hogy b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9geiket a brutt\u00f3 nyeres\u00e9g 30%-a alatt tarts\u00e1k. <\/p>\n

<\/div>\n

Mi\u00e9rt fontos a b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9g \u00e9s a brutt\u00f3 nyeres\u00e9g ar\u00e1nya? El\u0151sz\u00f6r is, seg\u00edthet azonos\u00edtani a v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1n bel\u00fcli potenci\u00e1lis p\u00e9nz\u00fcgyi probl\u00e9m\u00e1kat. Ha a b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9gei t\u00fal magasak, az azt jelezheti, hogy v\u00e1llalkoz\u00e1sa nem termel elegend\u0151 bev\u00e9telt a kiad\u00e1sok fedez\u00e9s\u00e9re. Ez p\u00e9nzforgalmi probl\u00e9m\u00e1khoz vezethet, \u00e9s v\u00e9gs\u0151 soron negat\u00edvan befoly\u00e1solhatja az \u00d6n eredm\u00e9ny\u00e9t. <\/p>\n

<\/div>\n

M\u00e1sodszor, ennek az ar\u00e1nynak a meg\u00e9rt\u00e9se seg\u00edthet abban, hogy megalapozottabb d\u00f6nt\u00e9seket hozzon a felv\u00e9teli gyakorlat\u00e1val kapcsolatban. Ha az ar\u00e1ny magas, akkor lehet, hogy \u00fajra kell \u00e9rt\u00e9kelnie a szem\u00e9lyzeti szintj\u00e9t, \u00e9s meg kell hat\u00e1roznia, hogy sz\u00fcks\u00e9g van-e a munkaer\u0151 cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9re vagy a fizet\u00e9sek kiigaz\u00edt\u00e1s\u00e1ra. <\/p>\n

<\/div>\n

V\u00e9g\u00fcl, a b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9g \u00e9s a brutt\u00f3 nyeres\u00e9g ar\u00e1nya \u00e9rt\u00e9kes eszk\u00f6z ahhoz, hogy \u00f6sszehasonl\u00edtsa v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1t az ipar\u00e1gi standardokkal. Ha \u00f6sszehasonl\u00edtja az ar\u00e1nyt az ipar\u00e1g\u00e1ban m\u0171k\u00f6d\u0151 hasonl\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00e1sokkal, meg\u00e1llap\u00edthatja, hogy a b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9gei \u00f6sszhangban vannak-e a norm\u00e1val. Ez az inform\u00e1ci\u00f3 hasznos lehet a k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9s meghat\u00e1roz\u00e1sakor \u00e9s a j\u00f6v\u0151beli kiad\u00e1sok el\u0151rejelz\u00e9sekor. <\/p>\n

<\/div>\n

\u00d6sszefoglalva, a b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s \u00e9s a brutt\u00f3 nyeres\u00e9g ar\u00e1ny\u00e1nak nyomon k\u00f6vet\u00e9se kritikus fontoss\u00e1g\u00fa minden c\u00e9gtulajdonos vagy menedzser sz\u00e1m\u00e1ra. A b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9gek kord\u00e1ban tart\u00e1s\u00e1val biztos\u00edthatja, hogy v\u00e1llalkoz\u00e1sa p\u00e9nz\u00fcgyileg eg\u00e9szs\u00e9ges \u00e9s fenntarthat\u00f3 maradjon.<\/p><\/div>\n

\n
FAQ<\/div>\n
\n
Mi a b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9g \u00e9s az \u00e1rbev\u00e9tel ar\u00e1nya?<\/div>\n

A b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9g-\u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si ar\u00e1ny egy olyan p\u00e9nz\u00fcgyi m\u00e9r\u0151sz\u00e1m, amelyet egy v\u00e1llalat b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9gei \u00e9s \u00e1rbev\u00e9telei k\u00f6z\u00f6tti kapcsolat m\u00e9r\u00e9s\u00e9re haszn\u00e1lnak. Ezt az ar\u00e1nyt \u00fagy sz\u00e1m\u00edtj\u00e1k ki, hogy a v\u00e1llalat \u00f6sszes b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9g\u00e9t elosztj\u00e1k az adott id\u0151szakban el\u00e9rt \u00f6sszes \u00e1rbev\u00e9tel\u00e9vel. Az \u00edgy kapott sz\u00e1m az \u00e1rbev\u00e9telnek azt a sz\u00e1zal\u00e9kos ar\u00e1ny\u00e1t mutatja, amelyet b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9gekre ford\u00edtanak. <\/p>\n

<\/div>\n

A magas b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9g\/\u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9s ar\u00e1ny azt jelzi, hogy a v\u00e1llalat a bev\u00e9tel\u00e9nek jelent\u0151s r\u00e9sz\u00e9t k\u00f6lti az alkalmazottak b\u00e9r\u00e9re, juttat\u00e1saira \u00e9s egy\u00e9b kapcsol\u00f3d\u00f3 kiad\u00e1sokra. Ez vagy az alkalmazottak magas szint\u0171 kompenz\u00e1ci\u00f3j\u00e1ra, vagy az er\u0151forr\u00e1sok nem hat\u00e9kony felhaszn\u00e1l\u00e1s\u00e1ra utalhat. M\u00e1sr\u00e9szt az alacsony b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9g\/\u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9s ar\u00e1ny arra utal, hogy a v\u00e1llalat hat\u00e9konyan kezeli a b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9geit az \u00e1rbev\u00e9tel\u00e9hez viszony\u00edtva. <\/p>\n

<\/div>\n

A b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9g\/\u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9s ar\u00e1ny hasznos eszk\u00f6z a befektet\u0151k, hitelez\u0151k \u00e9s m\u00e1s \u00e9rdekelt felek sz\u00e1m\u00e1ra a v\u00e1llalat p\u00e9nz\u00fcgyi helyzet\u00e9nek \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9hez. Arra is haszn\u00e1lhat\u00f3, hogy \u00f6sszehasonl\u00edts\u00e1k az ugyanazon ipar\u00e1gon vagy \u00e1gazaton bel\u00fcli k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 v\u00e1llalatok teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9t. Fontos azonban megjegyezni, hogy ezt az ar\u00e1nyt nem szabad elszigetelten tekinteni, \u00e9s m\u00e1s p\u00e9nz\u00fcgyi m\u00e9r\u0151sz\u00e1mokkal \u00e9s min\u0151s\u00e9gi t\u00e9nyez\u0151kkel egy\u00fctt kell figyelembe venni a befektet\u00e9si vagy hitelez\u00e9si d\u00f6nt\u00e9sek meghozatalakor. <\/p>\n<\/div>\n

\n
A brutt\u00f3 nyeres\u00e9g tartalmazza a b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9geket?<\/div>\n

Nem, a b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9gek nem sz\u00e1m\u00edtanak bele a brutt\u00f3 nyeres\u00e9gbe. A brutt\u00f3 nyeres\u00e9g a v\u00e1llalkoz\u00e1s \u00e1ltal el\u00e9rt teljes bev\u00e9tel, cs\u00f6kkentve az eladott \u00e1ruk k\u00f6lts\u00e9g\u00e9vel (COGS) vagy az eladott \u00e1ruk vagy szolg\u00e1ltat\u00e1sok el\u0151\u00e1ll\u00edt\u00e1si vagy beszerz\u00e9si k\u00f6lts\u00e9geivel. A b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9gek az alkalmazottaknak a munk\u00e1juk\u00e9rt fizetett b\u00e9reket, fizet\u00e9seket \u00e9s egy\u00e9b kompenz\u00e1ci\u00f3kat jelentik, \u00e9s m\u0171k\u00f6d\u00e9si k\u00f6lts\u00e9gnek min\u0151s\u00fclnek. A m\u0171k\u00f6d\u00e9si k\u00f6lts\u00e9geket levonj\u00e1k a brutt\u00f3 nyeres\u00e9gb\u0151l a nett\u00f3 nyeres\u00e9g kisz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1hoz, amely az \u00f6sszes k\u00f6lts\u00e9g figyelembev\u00e9tele ut\u00e1n el\u00e9rt nyeres\u00e9g. Ez\u00e9rt, b\u00e1r a b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9gek fontos kiad\u00e1st jelentenek egy v\u00e1llalkoz\u00e1s sz\u00e1m\u00e1ra, nem sz\u00e1m\u00edtanak a brutt\u00f3 nyeres\u00e9g r\u00e9sz\u00e9nek. <\/p>\n<\/div>\n

\n
Az \u00e1rbev\u00e9tel h\u00e1ny sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1nak kell lennie a b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9geknek a gy\u00e1rt\u00e1sban?<\/div>\n

Az, hogy a b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9snek az \u00e1rbev\u00e9tel h\u00e1ny sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1t kell kitennie a gy\u00e1rt\u00e1snak, k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 t\u00e9nyez\u0151kt\u0151l f\u00fcgg\u0151en v\u00e1ltozhat, p\u00e9ld\u00e1ul a v\u00e1llalat m\u00e9ret\u00e9t\u0151l, a gy\u00e1rtott term\u00e9kek t\u00edpus\u00e1t\u00f3l \u00e9s a gy\u00e1rt\u00e1si folyamat automatiz\u00e1lts\u00e1gi szintj\u00e9t\u0151l f\u00fcgg\u0151en. \u00c1ltal\u00e1ban a b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9gek egy gy\u00e1rt\u00f3 v\u00e1llalat kiad\u00e1sainak jelent\u0151s r\u00e9sz\u00e9t teszik ki, \u00e9s a b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9gek \u00e1ltal\u00e1nos viszony\u00edt\u00e1si alapja a teljes \u00e1rbev\u00e9tel 20-30%-a k\u00f6r\u00fcl van. Ez az ar\u00e1ny azonban a v\u00e1llalat saj\u00e1tos k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeit\u0151l f\u00fcgg\u0151en lehet magasabb vagy alacsonyabb is. A gy\u00e1rt\u00f3 v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra fontos, hogy gondosan kezelj\u00e9k b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9geiket annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy versenyk\u00e9pesek \u00e9s nyeres\u00e9gesek maradjanak ipar\u00e1gukban. <\/p>\n<\/div>\n

\n
J\u00f3-e a 40%-os brutt\u00f3 nyeres\u00e9gh\u00e1nyad?<\/div>\n

A 40%-os brutt\u00f3 nyeres\u00e9gh\u00e1nyad \u00e1ltal\u00e1ban j\u00f3 ar\u00e1nynak tekinthet\u0151, de ez v\u00e9gs\u0151 soron az adott ipar\u00e1gt\u00f3l \u00e9s a konkr\u00e9t v\u00e1llalkoz\u00e1st\u00f3l f\u00fcgg. P\u00e9ld\u00e1ul egy nagy forgalm\u00fa kiskereskedelmi v\u00e1llalkoz\u00e1snak alacsonyabb lehet a brutt\u00f3 nyeres\u00e9gh\u00e1nyadosa, m\u00edg egy speci\u00e1lis szolg\u00e1ltat\u00f3nak magasabb lehet a brutt\u00f3 nyeres\u00e9gh\u00e1nyadosa. Emellett olyan t\u00e9nyez\u0151k, mint a m\u0171k\u00f6d\u00e9si k\u00f6lts\u00e9gek, ad\u00f3k \u00e9s egy\u00e9b k\u00f6lts\u00e9gek is befoly\u00e1solhatj\u00e1k egy v\u00e1llalkoz\u00e1s \u00e1ltal\u00e1nos j\u00f6vedelmez\u0151s\u00e9g\u00e9t. Ez\u00e9rt, b\u00e1r a 40%-os brutt\u00f3 nyeres\u00e9gh\u00e1nyad pozit\u00edv jel lehet, fontos figyelembe venni m\u00e1s p\u00e9nz\u00fcgyi mutat\u00f3kat \u00e9s t\u00e9nyez\u0151ket is, amikor egy v\u00e1llalkoz\u00e1s \u00e1ltal\u00e1nos p\u00e9nz\u00fcgyi eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9t \u00e9rt\u00e9kelj\u00fck.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

V\u00e1llalkoz\u00e1s tulajdonosak\u00e9nt vagy vezet\u0151jek\u00e9nt elengedhetetlen, hogy tiszt\u00e1ban legyen c\u00e9ge p\u00e9nz\u00fcgyi helyzet\u00e9vel. Ennek egyik d\u00f6nt\u0151 szempontja a b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9gek ismerete, \u00e9s az, hogy ezek hogyan befoly\u00e1solj\u00e1k a brutt\u00f3 nyeres\u00e9gh\u00e1nyadot. A b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9gek \u00e9s a brutt\u00f3 nyeres\u00e9g ar\u00e1nya olyan kritikus m\u00e9r\u0151sz\u00e1m, amely seg\u00edt meghat\u00e1rozni v\u00e1llalkoz\u00e1sa p\u00e9nz\u00fcgyi eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9t. A b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9gek \u00e9s a brutt\u00f3 nyeres\u00e9g ar\u00e1nya egy egyszer\u0171 sz\u00e1m\u00edt\u00e1s, amely \u00f6sszehasonl\u00edtja … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1683,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-20750","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-penzugyek-es-adok"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20750","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1683"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20750"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20750\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20750"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20750"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20750"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}