{"id":2326,"date":"2023-04-24T00:00:00","date_gmt":"2023-04-24T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/the-rise-of-the-gig-economy-egy-ideiglenes-munkakozvetito-ugynokseg-inditasa-otthonrol\/"},"modified":"2023-04-24T00:00:00","modified_gmt":"2023-04-24T00:00:00","slug":"the-rise-of-the-gig-economy-egy-ideiglenes-munkakozvetito-ugynokseg-inditasa-otthonrol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/the-rise-of-the-gig-economy-egy-ideiglenes-munkakozvetito-ugynokseg-inditasa-otthonrol\/","title":{"rendered":"The Rise of the Gig Economy: Egy ideiglenes munkak\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g ind\u00edt\u00e1sa otthonr\u00f3l"},"content":{"rendered":"
\n
<\/div>\n

A gig-gazdas\u00e1g egyre nagyobb teret h\u00f3d\u00edt, \u00e9s ezzel egy\u00fctt az ideiglenes munkalehet\u0151s\u00e9gek ir\u00e1nti kereslet is. Ennek eredm\u00e9nyek\u00e9ppen egy ideiglenes munkak\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g ind\u00edt\u00e1sa otthonr\u00f3l j\u00f6vedelmez\u0151 \u00fczleti v\u00e1llalkoz\u00e1s lehet. Az alacsony indul\u00f3 k\u00f6lts\u00e9gekkel \u00e9s az otthonr\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 munkav\u00e9gz\u00e9s lehet\u0151s\u00e9g\u00e9vel ez vonz\u00f3 lehet\u0151s\u00e9g azok sz\u00e1m\u00e1ra, akik v\u00e1llalkoz\u00f3v\u00e1 szeretn\u00e9nek v\u00e1lni. \u00cdme n\u00e9h\u00e1ny l\u00e9p\u00e9s az indul\u00e1shoz. <\/p>\n

<\/div>\n

1. Kutat\u00e1s \u00e9s tervez\u00e9s <\/p>\n

<\/div>\n

Miel\u0151tt ideiglenes munkak\u00f6zvet\u00edt\u0151 c\u00e9get ind\u00edtana, felt\u00e9tlen\u00fcl fel kell kutatnia az ipar\u00e1gat, \u00e9s meg kell \u00e9rtenie, hogy az \u00d6n ter\u00fclet\u00e9n mekkora a kereslet az ideiglenes munkalehet\u0151s\u00e9gek ir\u00e1nt. Hat\u00e1rozza meg, hogy milyen t\u00edpus\u00fa v\u00e1llalkoz\u00e1sok \u00e9s ipar\u00e1gak alkalmaznak gyakran k\u00f6lcs\u00f6nz\u00f6tt munkaer\u0151t, \u00e9s milyen k\u00e9szs\u00e9gek \u00e9s k\u00e9pes\u00edt\u00e9sek sz\u00fcks\u00e9gesek ezekhez a poz\u00edci\u00f3khoz. Ez a kutat\u00e1s seg\u00edt meg\u00e9rteni a piacot, \u00e9s a potenci\u00e1lis \u00fcgyfelek ig\u00e9nyeihez igaz\u00edtani szolg\u00e1ltat\u00e1sait. <\/p>\n

<\/div>\n

Miut\u00e1n elv\u00e9gezte a kutat\u00e1st, k\u00e9sz\u00edtsen \u00fczleti tervet, amelyben felv\u00e1zolja c\u00e9ge fel\u00e9p\u00edt\u00e9s\u00e9t, szolg\u00e1ltat\u00e1sait \u00e9s c\u00e9lpiac\u00e1t. Hat\u00e1rozza meg, hogyan fog bev\u00e9telt termelni, \u00e9s hat\u00e1rozzon meg egy k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9st az olyan kiad\u00e1sokra, mint a marketing, az irodai berendez\u00e9sek \u00e9s a szoftverek. <\/p>\n

<\/div>\n

2. Jogi k\u00f6vetelm\u00e9nyek <\/p>\n

<\/div>\n

Egy munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g beind\u00edt\u00e1s\u00e1hoz be kell szerezni a sz\u00fcks\u00e9ges enged\u00e9lyeket \u00e9s jogos\u00edtv\u00e1nyokat. Ellen\u0151rizze az \u00e1llam munka\u00fcgyi miniszt\u00e9rium\u00e1ban, hogy milyen k\u00f6vetelm\u00e9nyek vonatkoznak a munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g m\u0171k\u00f6dtet\u00e9s\u00e9re. Emellett felel\u0151ss\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1st is kell k\u00f6tnie, hogy megv\u00e9dje v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1t az esetleges perekt\u0151l. <\/p>\n

<\/div>\n

3. H\u00e1l\u00f3zat ki\u00e9p\u00edt\u00e9se <\/p>\n

<\/div>\n

Ahhoz, hogy sikeres legyen a munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 ipar\u00e1gban, kapcsolatokat kell ki\u00e9p\u00edtenie mind az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151kkel, mind a potenci\u00e1lis \u00fcgyfelekkel. Vegyen r\u00e9szt \u00e1ll\u00e1sb\u00f6rz\u00e9ken, \u00e9p\u00edtsen h\u00e1l\u00f3zatot m\u00e1s, az ipar\u00e1g\u00e1ban dolgoz\u00f3 szakemberekkel, \u00e9s haszn\u00e1lja a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi m\u00e9diaplatformokat a potenci\u00e1lis jel\u00f6ltekkel \u00e9s \u00fcgyfelekkel val\u00f3 kapcsolattart\u00e1shoz. <\/p>\n

<\/div>\n

4. V\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1nak marketingje <\/p>\n

<\/div>\n

A marketing minden v\u00e1llalkoz\u00e1s siker\u00e9hez elengedhetetlen, \u00e9s ez al\u00f3l az ideiglenes munkak\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g sem kiv\u00e9tel. Dolgozzon ki egy marketingstrat\u00e9gi\u00e1t, amely mag\u00e1ban foglalja az \u00e1ll\u00e1sb\u00f6rz\u00e9ken \u00e9s a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi m\u00e9diaplatformokon val\u00f3 hirdet\u00e9st, a ki\u00e1ll\u00edt\u00e1sokon \u00e9s konferenci\u00e1kon val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9telt, valamint egy olyan weboldal l\u00e9trehoz\u00e1s\u00e1t, amely bemutatja a szolg\u00e1ltat\u00e1sait. <\/p>\n

<\/div>\n

\u00d6sszefoglalva, egy ideiglenes munkak\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g ind\u00edt\u00e1sa otthonr\u00f3l kifizet\u0151d\u0151 \u00fczleti v\u00e1llalkoz\u00e1s lehet. Gondos tervez\u00e9ssel, kutat\u00e1ssal \u00e9s h\u00e1l\u00f3zat\u00e9p\u00edt\u00e9ssel sikeres munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9get \u00e9p\u00edthet, amely megfelel mind az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k, mind az \u00fcgyfelek ig\u00e9nyeinek. Ne felejtse el naprak\u00e9szen k\u00f6vetni az ipar\u00e1gi trendeket \u00e9s a jogi k\u00f6vetelm\u00e9nyeket, hogy biztos\u00edtsa v\u00e1llalkoz\u00e1sa hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa siker\u00e9t.<\/p><\/div>\n

\n
FAQ<\/div>\n
\n
Hogyan keres p\u00e9nzt egy munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g?<\/div>\n

A munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g, m\u00e1s n\u00e9ven szem\u00e9lyzeti \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g vagy munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g \u00fagy keres p\u00e9nzt, hogy d\u00edjat sz\u00e1m\u00edt fel az \u00fcgyfeleknek, akiknek ideiglenes vagy \u00e1lland\u00f3 alkalmazottakra van sz\u00fcks\u00e9g\u00fck. Az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g k\u00f6zvet\u00edt\u0151k\u00e9nt l\u00e9p fel az \u00fcgyf\u00e9l \u00e9s az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k k\u00f6z\u00f6tt, \u00e9s olyan jel\u00f6lteket biztos\u00edt, akiket \u00e1tvil\u00e1g\u00edtottak \u00e9s teszteltek bizonyos k\u00e9szs\u00e9gek \u00e9s k\u00e9pes\u00edt\u00e9sek tekintet\u00e9ben. <\/p>\n

<\/div>\n

A munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 c\u00e9gek \u00e1ltal felsz\u00e1m\u00edtott d\u00edj a munka t\u00edpus\u00e1t\u00f3l, a sz\u00fcks\u00e9ges k\u00e9szs\u00e9gek szintj\u00e9t\u0151l \u00e9s a megb\u00edz\u00e1s hossz\u00e1t\u00f3l f\u00fcgg\u0151en v\u00e1ltozhat. Az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g minden egyes k\u00f6zvet\u00edt\u00e9s\u00e9rt \u00e1tal\u00e1nyd\u00edjat vagy a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00f3rab\u00e9r\u00e9nek sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1t is felsz\u00e1m\u00edthatja. Egyes esetekben az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g a k\u00f6zvet\u00edt\u00e9si d\u00edjat \u00e9s a megb\u00edz\u00e1s id\u0151tartam\u00e1ra vonatkoz\u00f3 folyamatos d\u00edjat is felsz\u00e1m\u00edthatja. <\/p>\n

<\/div>\n

A k\u00f6zvet\u00edt\u00e9si d\u00edjakon k\u00edv\u00fcl egyes munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gek tov\u00e1bbi szolg\u00e1ltat\u00e1sokat is k\u00edn\u00e1lnak, mint p\u00e9ld\u00e1ul a b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s, a juttat\u00e1sok kezel\u00e9se \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3i k\u00e1rt\u00e9r\u00edt\u00e9si biztos\u00edt\u00e1s. Ezek a szolg\u00e1ltat\u00e1sok tov\u00e1bbi bev\u00e9teli forr\u00e1sokat jelenthetnek az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g sz\u00e1m\u00e1ra. <\/p>\n

<\/div>\n

\u00d6sszess\u00e9g\u00e9ben a munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 c\u00e9gek azzal keresnek p\u00e9nzt, hogy \u00e9rt\u00e9kes szolg\u00e1ltat\u00e1st ny\u00fajtanak azoknak az \u00fcgyfeleknek, akiknek ideiglenes vagy \u00e1lland\u00f3 alkalmazottakra van sz\u00fcks\u00e9g\u00fck. A jel\u00f6ltek felkutat\u00e1s\u00e1val \u00e9s sz\u0171r\u00e9s\u00e9vel az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g id\u0151t \u00e9s p\u00e9nzt takar\u00edt meg az \u00fcgyfeleknek a felv\u00e9teli folyamat sor\u00e1n, mik\u00f6zben az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra az \u00e1ll\u00e1slehet\u0151s\u00e9gek sz\u00e9les sk\u00e1l\u00e1j\u00e1hoz biztos\u00edt hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9st. <\/p>\n<\/div>\n

\n
J\u00f6vedelmez\u0151 egy munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g tulajdonl\u00e1sa?<\/div>\n

Igen, egy munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g tulajdonl\u00e1sa nyeres\u00e9ges lehet. A munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gek ideiglenes, szerz\u0151d\u00e9ses \u00e9s \u00e1lland\u00f3 szem\u00e9lyzeti megold\u00e1sokat k\u00edn\u00e1lnak a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 ipar\u00e1gak v\u00e1llalkoz\u00e1sai sz\u00e1m\u00e1ra. Seg\u00edtenek a v\u00e1llalkoz\u00e1soknak abban, hogy k\u00e9pzett jel\u00f6lteket tal\u00e1ljanak \u00e9s alkalmazzanak a nyitott poz\u00edci\u00f3ikra, \u00e9s cser\u00e9be d\u00edjat sz\u00e1m\u00edtanak fel a szolg\u00e1ltat\u00e1saik\u00e9rt. A munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9sr\u0151l ismert, hogy magas haszonkulccsal rendelkezik, mivel alacsonyak a rezsik\u00f6lts\u00e9gek, \u00e9s a munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 c\u00e9gek k\u00e9pesek pr\u00e9miumd\u00edjat felsz\u00e1m\u00edtani a szolg\u00e1ltat\u00e1saik\u00e9rt. <\/p>\n

<\/div>\n

A munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gek j\u00f6vedelmez\u0151s\u00e9ge nagym\u00e9rt\u00e9kben f\u00fcgg k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 t\u00e9nyez\u0151kt\u0151l, p\u00e9ld\u00e1ul a helysz\u00ednt\u0151l, a munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 szolg\u00e1ltat\u00e1sok ir\u00e1nti kereslett\u0151l, a versenyt\u0151l, az \u00e1rk\u00e9pz\u00e9si strat\u00e9gi\u00e1t\u00f3l \u00e9s att\u00f3l, hogy k\u00e9pesek-e min\u0151s\u00e9gi munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u00e9si megold\u00e1sokat ny\u00fajtani az \u00fcgyfeleknek. Ha ezeket a t\u00e9nyez\u0151ket gondosan m\u00e9rlegelik \u00e9s kezelik, egy munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g jelent\u0151s bev\u00e9telt \u00e9s nyeres\u00e9get termelhet. <\/p>\n

<\/div>\n

Ezenk\u00edv\u00fcl a munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gek profit\u00e1lhatnak a n\u00f6vekv\u0151 gig-gazdas\u00e1gb\u00f3l, amely megn\u00f6velte a rugalmas munkamegoszt\u00e1s \u00e9s az ideiglenes munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9si megold\u00e1sok ir\u00e1nti keresletet. A Munka\u00fcgyi Statisztikai Hivatal el\u0151rejelz\u00e9se szerint a szem\u00e9lyzeti \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9geket is mag\u00e1ban foglal\u00f3 foglalkoztat\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1si \u00e1gazat 2019 \u00e9s 2029 k\u00f6z\u00f6tt 6,4%-kal fog n\u00f6vekedni. <\/p>\n

<\/div>\n

\u00d6sszefoglalva, egy munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g tulajdonl\u00e1sa nyeres\u00e9ges \u00fczleti v\u00e1llalkoz\u00e1s lehet, ha megfelel\u0151en kezelik, \u00e9s gondosan figyelembe veszik a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 t\u00e9nyez\u0151ket, amelyek befoly\u00e1solhatj\u00e1k a siker\u00e9t. <\/p>\n<\/div>\n

\n
Hogyan ind\u00edthatok munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 v\u00e1llalkoz\u00e1st?<\/div>\n

Egy ideiglenes v\u00e1llalkoz\u00e1s elind\u00edt\u00e1sa nagyszer\u0171 m\u00f3dja lehet az extra j\u00f6vedelemszerz\u00e9snek, a v\u00e1llalkoz\u00f3i tapasztalatszerz\u00e9snek \u00e9s egy potenci\u00e1lis hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa v\u00e1llalkoz\u00e1s tesztel\u00e9s\u00e9nek. \u00cdme n\u00e9h\u00e1ny l\u00e9p\u00e9s, amelyet figyelembe kell venni egy ideiglenes v\u00e1llalkoz\u00e1s ind\u00edt\u00e1sakor: <\/p>\n

<\/div>\n

1. \u00d6tleteljen \u00fczleti \u00f6tleteket: Vegye figyelembe k\u00e9szs\u00e9geit, \u00e9rdekl\u0151d\u00e9si k\u00f6r\u00e9t \u00e9s hobbij\u00e1t. Milyen term\u00e9keket vagy szolg\u00e1ltat\u00e1sokat tudna k\u00edn\u00e1lni, amelyek keresettek, egyediek vagy szezon\u00e1lisak? <\/p>\n

<\/div>\n

2. Kutassa fel a piacot: Hat\u00e1rozza meg, hogy van-e ig\u00e9ny a term\u00e9k\u00e9re vagy szolg\u00e1ltat\u00e1s\u00e1ra. Keresse meg a versenyt\u00e1rsakat, \u00e9s m\u00e9rje fel er\u0151ss\u00e9geiket \u00e9s gyenges\u00e9geiket. Hat\u00e1rozza meg a potenci\u00e1lis v\u00e1s\u00e1rl\u00f3kat \u00e9s azt, hogy hol \u00e9rheti el \u0151ket. <\/p>\n

<\/div>\n

3. K\u00e9sz\u00edtsen \u00fczleti tervet: \u00cdrja le c\u00e9ljait, strat\u00e9gi\u00e1it \u00e9s p\u00e9nz\u00fcgyi el\u0151rejelz\u00e9seit. Hat\u00e1rozza meg az indul\u00e1si k\u00f6lts\u00e9geket, az \u00e1rk\u00e9pz\u00e9st \u00e9s a marketingtervet. <\/p>\n

<\/div>\n

4. Regisztr\u00e1lja v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1t: Ellen\u0151rizze a helyi \u00f6nkorm\u00e1nyzatn\u00e1l, hogy be kell-e jegyeztetnie v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1t, \u00e9s be kell-e szereznie a sz\u00fcks\u00e9ges enged\u00e9lyeket vagy jogos\u00edtv\u00e1nyokat. <\/p>\n

<\/div>\n

5. \u00c1ll\u00edtsa be v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1t: V\u00e1lasszon olyan nevet, log\u00f3t \u00e9s m\u00e1rkajelz\u00e9st, amely t\u00fckr\u00f6zi v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1t. Hozzon l\u00e9tre egy weboldalt vagy k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi m\u00e9dia fi\u00f3kokat v\u00e1llalkoz\u00e1sa n\u00e9pszer\u0171s\u00edt\u00e9s\u00e9re. <\/p>\n

<\/div>\n

6. V\u00e1s\u00e1roljon felszerel\u00e9st \u00e9s kell\u00e9keket: Hat\u00e1rozza meg, milyen berendez\u00e9sekre \u00e9s kell\u00e9kekre lesz sz\u00fcks\u00e9ge v\u00e1llalkoz\u00e1sa beind\u00edt\u00e1s\u00e1hoz. Csak a sz\u00fcks\u00e9geset v\u00e1s\u00e1rolja meg, hogy a k\u00f6lts\u00e9geket alacsonyan tartsa. <\/p>\n

<\/div>\n

7. Ind\u00edtsa el v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1t: Hirdesse v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1t a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi m\u00e9di\u00e1n, sz\u00f3r\u00f3lapokon \u00e9s sz\u00e1jhagyom\u00e1ny \u00fatj\u00e1n. Ind\u00edtsa el v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1t, \u00e9s kezdje el k\u00edn\u00e1lni term\u00e9keit vagy szolg\u00e1ltat\u00e1sait. <\/p>\n

<\/div>\n

8. \u00c9rt\u00e9kelje siker\u00e9t: K\u00f6vesse nyomon az elad\u00e1sokat, a kiad\u00e1sokat \u00e9s az \u00fcgyfelek visszajelz\u00e9seit. Hat\u00e1rozza meg, hogy v\u00e1llalkoz\u00e1sa nyeres\u00e9ges-e, \u00e9s hogy hossz\u00fa t\u00e1von folytatni k\u00edv\u00e1nja-e ezt a tev\u00e9kenys\u00e9get. <\/p>\n

<\/div>\n

Egy ideiglenes v\u00e1llalkoz\u00e1s elind\u00edt\u00e1sa elk\u00f6telezetts\u00e9get, kem\u00e9ny munk\u00e1t \u00e9s tanul\u00e1si hajland\u00f3s\u00e1got ig\u00e9nyel. Ha k\u00f6veti ezeket a l\u00e9p\u00e9seket, sikeres ideiglenes v\u00e1llalkoz\u00e1st hozhat l\u00e9tre, \u00e9s \u00e9rt\u00e9kes tapasztalatokat szerezhet a v\u00e1llalkoz\u00f3i l\u00e9tben.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A gig-gazdas\u00e1g egyre nagyobb teret h\u00f3d\u00edt, \u00e9s ezzel egy\u00fctt az ideiglenes munkalehet\u0151s\u00e9gek ir\u00e1nti kereslet is. Ennek eredm\u00e9nyek\u00e9ppen egy ideiglenes munkak\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g ind\u00edt\u00e1sa otthonr\u00f3l j\u00f6vedelmez\u0151 \u00fczleti v\u00e1llalkoz\u00e1s lehet. Az alacsony indul\u00f3 k\u00f6lts\u00e9gekkel \u00e9s az otthonr\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 munkav\u00e9gz\u00e9s lehet\u0151s\u00e9g\u00e9vel ez vonz\u00f3 lehet\u0151s\u00e9g azok sz\u00e1m\u00e1ra, akik v\u00e1llalkoz\u00f3v\u00e1 szeretn\u00e9nek v\u00e1lni. \u00cdme n\u00e9h\u00e1ny l\u00e9p\u00e9s az indul\u00e1shoz. 1. Kutat\u00e1s \u00e9s tervez\u00e9s … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":321,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-2326","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tipusu-vallalkozasok-inditasa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2326","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/321"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2326"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2326\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2326"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2326"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2326"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}