{"id":5324,"date":"2023-04-24T00:00:00","date_gmt":"2023-04-24T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/miert-fontos-az-ertekesitesi-ugynoki-szerzodeses-megallapodas-az-on-vallalkozasa-szamara\/"},"modified":"2023-04-24T00:00:00","modified_gmt":"2023-04-24T00:00:00","slug":"miert-fontos-az-ertekesitesi-ugynoki-szerzodeses-megallapodas-az-on-vallalkozasa-szamara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/miert-fontos-az-ertekesitesi-ugynoki-szerzodeses-megallapodas-az-on-vallalkozasa-szamara\/","title":{"rendered":"Mi\u00e9rt fontos az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00fcgyn\u00f6ki szerz\u0151d\u00e9ses meg\u00e1llapod\u00e1s az \u00d6n v\u00e1llalkoz\u00e1sa sz\u00e1m\u00e1ra"},"content":{"rendered":"
\n
<\/div>\n

V\u00e1llalkoz\u00e1s tulajdonosak\u00e9nt el\u0151fordulhat, hogy \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00fcgyn\u00f6k\u00f6k felv\u00e9tel\u00e9vel szeretn\u00e9 b\u0151v\u00edteni \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si csapat\u00e1t. Ez nagyszer\u0171 m\u00f3dja lehet a bev\u00e9tel n\u00f6vel\u00e9s\u00e9nek \u00e9s \u00faj \u00fcgyfelek el\u00e9r\u00e9s\u00e9nek. Fontos azonban, hogy az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00fcgyn\u00f6ki szerz\u0151d\u00e9s megk\u00f6t\u00e9s\u00e9vel biztos\u00edtsa v\u00e1llalkoz\u00e1sa v\u00e9delm\u00e9t. <\/p>\n

<\/div>\n

Az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00fcgyn\u00f6ki szerz\u0151d\u00e9ses meg\u00e1llapod\u00e1s egy jogilag k\u00f6telez\u0151 \u00e9rv\u00e9ny\u0171 meg\u00e1llapod\u00e1s az \u00d6n v\u00e1llalkoz\u00e1sa \u00e9s az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00fcgyn\u00f6k k\u00f6z\u00f6tt. A meg\u00e1llapod\u00e1s mindk\u00e9t f\u00e9l felel\u0151ss\u00e9g\u00e9t \u00e9s jogait meghat\u00e1rozza, \u00e9s az \u00d6n v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1nak \u00e9rdekeit hivatott v\u00e9deni. <\/p>\n

<\/div>\n

A szerz\u0151d\u00e9snek tartalmaznia kell a legfontosabb r\u00e9szleteket, p\u00e9ld\u00e1ul az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00fcgyn\u00f6k felel\u0151ss\u00e9gi k\u00f6r\u00e9t, a jutal\u00e9kstrukt\u00far\u00e1t \u00e9s a meg\u00e1llapod\u00e1s id\u0151tartam\u00e1t. A szerz\u0151d\u00e9snek tartalmaznia kell tov\u00e1bb\u00e1 a felmond\u00e1sra, a versenytilalmi z\u00e1rad\u00e9kokra \u00e9s a titoktart\u00e1si meg\u00e1llapod\u00e1sokra vonatkoz\u00f3 rendelkez\u00e9seket is. <\/p>\n

<\/div>\n

Az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00fcgyn\u00f6ki szerz\u0151d\u00e9ses meg\u00e1llapod\u00e1s egyik f\u0151 el\u0151nye, hogy seg\u00edt megel\u0151zni a f\u00e9lre\u00e9rt\u00e9seket vagy vit\u00e1kat a v\u00e1llalkoz\u00e1s \u00e9s az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00fcgyn\u00f6k k\u00f6z\u00f6tt. Az\u00e1ltal, hogy mindk\u00e9t f\u00e9l elv\u00e1r\u00e1sait \u00e9s felel\u0151ss\u00e9g\u00e9t vil\u00e1gosan meghat\u00e1rozza, kisebb az es\u00e9lye a f\u00e9lre\u00e9rt\u00e9seknek vagy n\u00e9zetelt\u00e9r\u00e9seknek a k\u00e9s\u0151bbiekben. <\/p>\n

<\/div>\n

Egy m\u00e1sik el\u0151nye, hogy seg\u00edthet megv\u00e9deni v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1t a felel\u0151ss\u00e9gt\u0151l. Ha p\u00e9ld\u00e1ul egy \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00fcgyn\u00f6k etik\u00e1tlan magatart\u00e1st tan\u00fas\u00edtana, vagy hamis \u00e1ll\u00edt\u00e1sokat tenne az \u00d6n term\u00e9k\u00e9vel vagy szolg\u00e1ltat\u00e1s\u00e1val kapcsolatban, az \u00d6n v\u00e1llalkoz\u00e1sa felel\u0151ss\u00e9gre vonhat\u00f3. Ha azonban olyan \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00fcgyn\u00f6ki szerz\u0151d\u00e9ses meg\u00e1llapod\u00e1ssal rendelkezik, amely vil\u00e1gosan meghat\u00e1rozza, hogy mit v\u00e1rnak el az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00fcgyn\u00f6kt\u0151l, megv\u00e9dheti v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1t a negat\u00edv k\u00f6vetkezm\u00e9nyekt\u0151l. <\/p>\n

<\/div>\n

V\u00e9gezet\u00fcl, egy \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00fcgyn\u00f6ki szerz\u0151d\u00e9ses meg\u00e1llapod\u00e1s seg\u00edthet a szakmai kapcsolat kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ban az \u00d6n v\u00e1llalkoz\u00e1sa \u00e9s az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00fcgyn\u00f6k k\u00f6z\u00f6tt. Az\u00e1ltal, hogy egy\u00e9rtelm\u0171 elv\u00e1r\u00e1sokat \u00e9s felel\u0151ss\u00e9geket hat\u00e1roz meg, megmutatja, hogy v\u00e1llalkoz\u00e1sa komolyan veszi az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00fcgyn\u00f6k\u00f6kkel val\u00f3 kapcsolat\u00e1t, \u00e9s elk\u00f6telezett a vel\u00fck val\u00f3 professzion\u00e1lis \u00e9s k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6sen el\u0151ny\u00f6s egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s mellett. <\/p>\n

<\/div>\n

\u00d6sszefoglalva, az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00fcgyn\u00f6ki szerz\u0151d\u00e9ses meg\u00e1llapod\u00e1s alapvet\u0151 eszk\u00f6z minden olyan v\u00e1llalkoz\u00e1s sz\u00e1m\u00e1ra, amely \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00fcgyn\u00f6k\u00f6ket k\u00edv\u00e1n alkalmazni. Egy olyan jogilag k\u00f6telez\u0151 \u00e9rv\u00e9ny\u0171 meg\u00e1llapod\u00e1s l\u00e9trehoz\u00e1s\u00e1val, amely mindk\u00e9t f\u00e9l elv\u00e1r\u00e1sait \u00e9s felel\u0151ss\u00e9g\u00e9t meghat\u00e1rozza, megv\u00e9dheti v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1t a felel\u0151ss\u00e9gt\u0151l, megel\u0151zheti a f\u00e9lre\u00e9rt\u00e9seket vagy vit\u00e1kat, \u00e9s professzion\u00e1lis kapcsolatot alak\u00edthat ki \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00fcgyn\u00f6keivel.<\/p><\/div>\n

\n
FAQ<\/div>\n
\n
Hogyan kell \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si jutal\u00e9kmeg\u00e1llapod\u00e1st \u00edrni?<\/div>\n

Az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si jutal\u00e9kmeg\u00e1llapod\u00e1s meg\u00edr\u00e1sa t\u00f6bb l\u00e9p\u00e9st foglal mag\u00e1ban annak biztos\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben, hogy mind a munk\u00e1ltat\u00f3, mind a munkav\u00e1llal\u00f3 tiszt\u00e1ban legyen a jutal\u00e9kstrukt\u00fara felt\u00e9teleivel. \u00cdme a k\u00f6vetend\u0151 l\u00e9p\u00e9sek: <\/p>\n

<\/div>\n

1. Hat\u00e1rozza meg az \u00e9rintett feleket: Kezdje a meg\u00e1llapod\u00e1sban \u00e9rintett munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s munkav\u00e1llal\u00f3 azonos\u00edt\u00e1s\u00e1val. Adja meg a teljes nev\u00fcket, c\u00edm\u00fcket \u00e9s el\u00e9rhet\u0151s\u00e9g\u00fcket. <\/p>\n

<\/div>\n

2. Hat\u00e1rozza meg a jutal\u00e9kstrukt\u00far\u00e1t: Hat\u00e1rozza meg egy\u00e9rtelm\u0171en a jutal\u00e9k kisz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1nak m\u00f3dj\u00e1t, p\u00e9ld\u00e1ul a teljes \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9s sz\u00e1zal\u00e9kos ar\u00e1ny\u00e1t vagy az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9senk\u00e9nti meghat\u00e1rozott \u00f6sszeget. Fontos megadni, hogy a jutal\u00e9k alapja a brutt\u00f3 vagy a nett\u00f3 \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9s. <\/p>\n

<\/div>\n

3. Hat\u00e1rozza meg a jutal\u00e9k m\u00e9rt\u00e9k\u00e9t: Hat\u00e1rozza meg, hogy a jutal\u00e9k h\u00e1ny sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1t kapja a munkav\u00e1llal\u00f3 minden egyes elad\u00e1s ut\u00e1n. Felt\u00e9tlen\u00fcl v\u00e1zolja fel azokat a k\u00fcl\u00f6nleges k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket, amelyek eset\u00e9n ez a sz\u00e1zal\u00e9kos ar\u00e1ny v\u00e1ltozhat. <\/p>\n

<\/div>\n

4. Hat\u00e1rozza meg a fizet\u00e9si felt\u00e9teleket: Hat\u00e1rozza meg, hogy a jutal\u00e9k kifizet\u00e9s\u00e9re mikor ker\u00fcl sor, p\u00e9ld\u00e1ul hetente, k\u00e9thetente vagy havonta. Fontos meghat\u00e1rozni a fizet\u00e9si m\u00f3dot \u00e9s az esetleges levon\u00e1sokat, p\u00e9ld\u00e1ul ad\u00f3kat vagy d\u00edjakat. <\/p>\n

<\/div>\n

5. V\u00e1zolja fel a teljes\u00edtm\u00e9nyre vonatkoz\u00f3 elv\u00e1r\u00e1sokat: Hat\u00e1rozzon meg egy\u00e9rtelm\u0171 elv\u00e1r\u00e1sokat az alkalmazottal szemben, p\u00e9ld\u00e1ul \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si kv\u00f3t\u00e1kat, minim\u00e1lis teljes\u00edtm\u00e9nyk\u00f6vetelm\u00e9nyeket vagy egy\u00e9b teljes\u00edtm\u00e9nymutat\u00f3kat. <\/p>\n

<\/div>\n

6. Tartalmazzon felmond\u00e1si z\u00e1rad\u00e9kokat: V\u00e1zoljon fel minden olyan k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyt, amely a meg\u00e1llapod\u00e1s felmond\u00e1s\u00e1hoz vezethet, p\u00e9ld\u00e1ul rossz teljes\u00edtm\u00e9ny, helytelen magatart\u00e1s vagy a v\u00e1llalati ir\u00e1nyelvek megs\u00e9rt\u00e9se eset\u00e9n. <\/p>\n

<\/div>\n

7. Adjon hozz\u00e1 titoktart\u00e1si z\u00e1rad\u00e9kot: A v\u00e1llalat \u00e9rdekeinek v\u00e9delme \u00e9rdek\u00e9ben tartalmazzon titoktart\u00e1si z\u00e1rad\u00e9kot, amely megtiltja a munkav\u00e1llal\u00f3nak, hogy bizalmas inform\u00e1ci\u00f3kat hozzon nyilv\u00e1noss\u00e1gra a v\u00e1llalatr\u00f3l, annak \u00fcgyfeleir\u0151l vagy term\u00e9keir\u0151l. <\/p>\n

<\/div>\n

8. Ellen\u0151rizze \u00e9s \u00edrja al\u00e1: Miut\u00e1n a meg\u00e1llapod\u00e1st meg\u00edrt\u00e1k, n\u00e9zze \u00e1t a munkav\u00e1llal\u00f3val, hogy megbizonyosodjon arr\u00f3l, hogy meg\u00e9rtette a felt\u00e9teleket. Mindk\u00e9t f\u00e9lnek al\u00e1 kell \u00edrnia a meg\u00e1llapod\u00e1st, hogy az jogilag k\u00f6telez\u0151 erej\u0171v\u00e9 v\u00e1ljon. <\/p>\n

<\/div>\n

Az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si jutal\u00e9kmeg\u00e1llapod\u00e1s meg\u00edr\u00e1s\u00e1hoz alaposan \u00e1t kell gondolni azokat a felt\u00e9teleket, amelyek a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3 k\u00f6z\u00f6tti kapcsolatot szab\u00e1lyozz\u00e1k. Ha ezeket a l\u00e9p\u00e9seket k\u00f6veti, olyan \u00e1tfog\u00f3 meg\u00e1llapod\u00e1st hozhat l\u00e9tre, amely mindk\u00e9t felet v\u00e9di, \u00e9s egy\u00e9rtelm\u0171 elv\u00e1r\u00e1sokat fogalmaz meg a teljes\u00edtm\u00e9nyre \u00e9s a d\u00edjaz\u00e1sra vonatkoz\u00f3an. <\/p>\n<\/div>\n

\n
Milyen 3 t\u00edpus\u00fa meg\u00e1llapod\u00e1s l\u00e9tezik?<\/div>\n

Egy v\u00e1llalkoz\u00e1s m\u0171k\u00f6dtet\u00e9se sor\u00e1n h\u00e1rom gyakori meg\u00e1llapod\u00e1st\u00edpussal tal\u00e1lkozhatnak a v\u00e1llalkoz\u00f3k: <\/p>\n

<\/div>\n

1. T\u00e1rsul\u00e1si meg\u00e1llapod\u00e1s: A partners\u00e9gi meg\u00e1llapod\u00e1s olyan jogi dokumentum, amely felv\u00e1zolja a k\u00e9t vagy t\u00f6bb v\u00e1llalkoz\u00f3 k\u00f6z\u00f6tti partners\u00e9g felt\u00e9teleit. \u00c1ltal\u00e1ban olyan k\u00e9rd\u00e9sekre terjed ki, mint az egyes partnerek tulajdoni h\u00e1nyada, az egyes partnerek szerepe \u00e9s felel\u0151ss\u00e9ge, a nyeres\u00e9g \u00e9s vesztes\u00e9g feloszt\u00e1sa, valamint a partners\u00e9g felbont\u00e1s\u00e1nak folyamata. <\/p>\n

<\/div>\n

2. Szolg\u00e1ltat\u00e1si meg\u00e1llapod\u00e1s: A szolg\u00e1ltat\u00e1si meg\u00e1llapod\u00e1s egy v\u00e1llalkoz\u00e1s \u00e9s egy \u00fcgyf\u00e9l vagy v\u00e1s\u00e1rl\u00f3 k\u00f6z\u00f6tti szerz\u0151d\u00e9s, amely meghat\u00e1rozza a ny\u00fajtott szolg\u00e1ltat\u00e1s felt\u00e9teleit. Jellemz\u0151en olyan k\u00e9rd\u00e9sekre terjed ki, mint a szolg\u00e1ltat\u00e1s terjedelme, a fizet\u00e9si felt\u00e9telek, a teljes\u00edt\u00e9s \u00fctemez\u00e9se, valamint az esetlegesen felaj\u00e1nlott szavatoss\u00e1g vagy garancia. <\/p>\n

<\/div>\n

3. Munkaszerz\u0151d\u00e9s: A munkaszerz\u0151d\u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3 k\u00f6z\u00f6tti szerz\u0151d\u00e9s, amely meghat\u00e1rozza a munkaviszony felt\u00e9teleit. Jellemz\u0151en olyan k\u00e9rd\u00e9sekre terjed ki, mint a munkak\u00f6ri feladatok \u00e9s felel\u0151ss\u00e9gi k\u00f6r\u00f6k, a d\u00edjaz\u00e1s \u00e9s a juttat\u00e1si csomag, a munkaviszony id\u0151tartama, valamint a felmond\u00e1s indokai. <\/p>\n

<\/div>\n

Fontos, hogy az \u00fczlettulajdonosok gondosan \u00e1ttekints\u00e9k \u00e9s meg\u00e9rts\u00e9k minden \u00e1ltaluk k\u00f6t\u00f6tt meg\u00e1llapod\u00e1s felt\u00e9teleit, mivel ezek a dokumentumok jelent\u0151s hat\u00e1ssal lehetnek v\u00e1llalkoz\u00e1suk siker\u00e9re \u00e9s hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa fennmarad\u00e1s\u00e1ra.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

V\u00e1llalkoz\u00e1s tulajdonosak\u00e9nt el\u0151fordulhat, hogy \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00fcgyn\u00f6k\u00f6k felv\u00e9tel\u00e9vel szeretn\u00e9 b\u0151v\u00edteni \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si csapat\u00e1t. Ez nagyszer\u0171 m\u00f3dja lehet a bev\u00e9tel n\u00f6vel\u00e9s\u00e9nek \u00e9s \u00faj \u00fcgyfelek el\u00e9r\u00e9s\u00e9nek. Fontos azonban, hogy az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00fcgyn\u00f6ki szerz\u0151d\u00e9s megk\u00f6t\u00e9s\u00e9vel biztos\u00edtsa v\u00e1llalkoz\u00e1sa v\u00e9delm\u00e9t. Az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00fcgyn\u00f6ki szerz\u0151d\u00e9ses meg\u00e1llapod\u00e1s egy jogilag k\u00f6telez\u0151 \u00e9rv\u00e9ny\u0171 meg\u00e1llapod\u00e1s az \u00d6n v\u00e1llalkoz\u00e1sa \u00e9s az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00fcgyn\u00f6k k\u00f6z\u00f6tt. A meg\u00e1llapod\u00e1s mindk\u00e9t f\u00e9l … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1352,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":["post-5324","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vallalkozas-mukodtetese"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5324","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1352"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5324"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5324\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5324"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5324"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/megnyitasa.com\/tudas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5324"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}