Emberi erőforrások

Az OpenOffice egy népszerű ingyenes és nyílt forráskódú termelékenységi csomag, amelyet világszerte milliók használnak. Egyik legfontosabb funkciója a Calc nevű táblázatkezelő alkalmazás, amely az adatok rendszerezésének és elemzésének hatékony eszköze. Ha azonban valaha is sokat használta a Calc programot, talán találkozott már azzal a bosszantó problémával, hogy a táblázatkezelő cellái a képernyővel együtt gördülnek, ami … Read more

Az üzleti vezetés minden sikeres vállalkozás alapvető szempontja. A vezető segít irányítani csapatát a közös cél elérése és az üzlet hatékony működésének biztosítása érdekében. Az üzleti vezetést azonban számos tényező befolyásolhatja, és a vezetők számára létfontosságú, hogy megértsék ezeket a tényezőket, hogy hatékonyan tudják vezetni csapatukat. Az üzleti vezetést befolyásoló egyik legkritikusabb tényező a kommunikáció. … Read more

A változás elkerülhetetlen, különösen az üzleti életben. A szervezeteknek alkalmazkodniuk kell az új technológiákhoz, a változó piacokhoz és a változó fogyasztói igényekhez, hogy versenyképesek maradjanak. A változás azonban kihívást jelenthet, bomlasztó és akár kockázatos is lehet. A szervezetben bekövetkező változásokat kiváltó tényezők megértése segíthet a vezetőknek a változások hatékonyabb előkészítésében, kezelésében és végrehajtásában. A változás … Read more

A mai versenyszférában a tehetséges alkalmazottak megtartása nagyobb kihívást jelent, mint valaha. A gig-gazdaság térnyerésével a munkavállalóknak több lehetőségük van, mint valaha. Ezért a munkáltatóknak extra lépéseket kell tenniük annak érdekében, hogy lojális és motivált munkatársaikat megtartsák. Ennek egyik leghatékonyabb módja a hozzájárulásuk elismerése és jutalmazása, valamint kézzelfogható juttatások nyújtása. A munkavállalói elismerés a munkavállaló … Read more

Az emberi tőke kezelése kihívást jelentő feladat, amely gondos tervezést, végrehajtást és nyomon követést igényel. A humánerőforrás-menedzserek feladata annak biztosítása, hogy a szervezet munkaereje optimális szinten teljesítsen. E szerepkör fontossága ellenére azonban a humánerőforrás-menedzserek számos kihívással szembesülnek mindennapi tevékenységük során. Ebben a cikkben a humánerőforrás-menedzsert érintő legfontosabb kihívások közül vizsgálunk meg néhányat. A legjobb tehetségek … Read more

Amikor egy vállalkozás vagy szervezet vezetéséről van szó, bizonyos címek első pillantásra felcserélhetőnek tűnhetnek. Két gyakran összetéveszthető kifejezés az „ügyvezető igazgató” és a „vezérigazgató” (CEO). Bár mindkét pozíciónak lehetnek hasonló feladatai, van néhány lényeges különbség a két szerepkör között. Az ügyvezető igazgató felelős a szervezet általános működésének felügyeletéért, beleértve a személyzet irányítását, a stratégiák végrehajtását … Read more

A költségvetési politika azt jelenti, hogy a kormány az adózás és a kiadások segítségével befolyásolja a gazdaságot. Ez az egyik legerősebb eszköz, amellyel a kormányok ösztönözhetik vagy lassíthatják a gazdasági növekedést. A fiskális politikát gyakran használják az infláció, a munkanélküliség és a gazdasági recesszió leküzdésére. Azonban, mint minden politikai eszköznek, ennek is megvannak az előnyei … Read more

A mai üzleti világban az etikus magatartás fontosabb, mint valaha. Az etikus viselkedést előtérbe helyező vállalatok nemcsak jó hírnevüket tartják fenn, hanem elkerülik az olyan érdekellentéteket is, amelyek kárt okozhatnak a szervezetnek. Érdekellentét akkor áll fenn, ha egy egyén vagy szervezet olyan helyzetbe kerül, amelyben az egymással versengő érdekek, lojalitások vagy kötelezettségek veszélyeztethetik a pártatlan … Read more

A munkahelyi biztonság és a környezetvédelem két olyan kritikus kérdés, amely szigorú szabályozást és felügyeletet igényel. Az Egyesült Államokban két szövetségi ügynökség játszik döntő szerepet annak biztosításában, hogy a munkáltatók betartsák a biztonsági előírásokat, és hogy a környezetet megvédjék a káros szennyező anyagoktól. Ezek az ügynökségek a Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Hivatal (OSHA) és a … Read more

Az üzleti etika azokat az erkölcsi elveket és értékeket jelenti, amelyek az egyének és szervezetek viselkedését irányítják az üzleti világban. Ez egy olyan szabályrendszer, amely szabályozza az egyének és szervezetek viselkedését a piacon. A kormányzat szerepe az üzleti etikában kulcsfontosságú annak biztosításában, hogy a vállalkozások etikusan és a társadalom érdekében működjenek. A kormány döntő szerepet … Read more