Az emberi erőforrás-gazdálkodás jelentősége a modern üzleti életben
Napjaink gyorsan változó üzleti világában az emberi erőforrás-gazdálkodás (HRM) szerepe egyre fontosabbá vált. A HRM felelős a szervezet legértékesebb eszközének – az embereknek – a kezeléséért. A HRM fő céljai közé tartozik a tehetséges munkaerő vonzása, megtartása és fejlesztése, amely segítheti a szervezetet stratégiai céljainak elérésében. Ebben a cikkben a HRM fontosságát és fő céljait … Read more