Emberi erőforrások

A vállalkozások folyamatosan etikai dilemmákkal szembesülnek, és elengedhetetlen, hogy etikai kódexszel rendelkezzenek, amely iránymutatásul szolgál a döntéseik meghozatalához. Az etikai kódex olyan irányelvek összessége, amelyek felvázolják azokat az erkölcsi elveket és értékeket, amelyekben egy szervezet hisz, és amelyeket követnie kell. Ez egy alapvető fontosságú dokumentum, amely biztosítja, hogy a vállalkozások magas etikai normákat és integritást … Read more

A vezetés minden szervezetben, közösségben, sőt mindennapi életünkben is alapvető fontosságú. Ez a hajtóerő minden sikeres csapat mögött, és nélküle káosz és zűrzavar uralkodna. De mi kell ahhoz, hogy valaki hatékony vezető legyen? Íme öt vezetői elvárás, amelynek minden vezetőnek meg kell felelnie. 1. Látnok A hatékony vezetőknek világos elképzelésük van arról, hogy hová akarnak … Read more

Az elmúlt években a technológia forradalmasította a vállalkozások működését, és ez alól az emberi erőforrás-gazdálkodás sem kivétel. A toborzástól és a képzéstől kezdve a teljesítménymenedzsmenten át a munkavállalói elkötelezettségig a technológia a HR-gyakorlatok minden aspektusát átalakította. A technológia egyik legjelentősebb hatása a HR-gyakorlatokra a toborzás területén jelentkezik. Az állásbörzék, a közösségi média és a pályázók … Read more

Amikor egy új vezetőt felvesznek, gyakran elvárják, hogy már az első naptól kezdve hatékonyan irányítsa a csapatát. Megfelelő képzés és támogatás nélkül azonban ez ijesztő feladat lehet. Vezetőként vagy HR-szakemberként az Ön felelőssége, hogy biztosítsa, hogy az új felügyelők megkapják a szükséges képzést ahhoz, hogy sikeresek legyenek a szerepükben. Az új felügyelők képzésének első lépése, … Read more

A munkaügyi törvények alapvető fontosságúak a munkavállalók jogainak védelmében minden társadalomban. Ezek a törvények azt hivatottak biztosítani, hogy a munkavállalókkal tisztességesen és tisztelettel bánjanak a munkáltatóik. A munkaügyi törvények fő célja a munkahelyi normák megállapítása, a biztonságos munkakörülmények előmozdítása, valamint a munkavállalók szervezkedési és kollektív tárgyalási jogainak védelme a jobb bérek és munkakörülmények érdekében. A … Read more

Arizonában egyre több olyan személy él, akik különböző fejlődési rendellenességek, mentális zavarok és egyéb kihívások miatt speciális ellátást igényelnek. Ezért egyre nagyobb szükség van olyan csoportos otthonokra, amelyek biztonságos és támogató környezetet tudnak nyújtani ezeknek a veszélyeztetett csoportoknak. Ha szenvedélyesen szeretnéd szolgálni a rászorulókat, és csoportos otthont szeretnél nyitni Arizonában, ez az útmutató neked szól. … Read more

A humánerőforrás-gazdálkodás (HRM) a szervezeten belüli munkavállalók irányításának stratégiai megközelítése. Olyan funkciók és gyakorlatok széles körét foglalja magában, amelyek célja a vállalati munkaerő teljesítményének és potenciáljának maximalizálása. A hatékony humánerőforrás-menedzsment minden szervezet sikeréhez elengedhetetlen, mivel segít biztosítani, hogy a megfelelő emberek a megfelelő szerepkörökben dolgozzanak, hogy motiváltak legyenek, hogy képességeik legjavát nyújtsák, és hogy támogassák … Read more

Az együttműködés minden sikeres projekt alapvető eleme, legyen szó csoportos prezentációról, kutatási jelentésről vagy üzleti ajánlatról. A Microsoft Office Word számos eszközt kínál a csoportmunka megkönnyítésére, és az egyik leghasznosabb funkció a Megjegyzés beszúrása funkció. Ennek az eszköznek a használatával az egyének valós időben oszthatnak meg visszajelzéseket, javaslatokat és ötleteket anélkül, hogy az eredeti dokumentum … Read more

A vállalkozások nemcsak azért felelősek, hogy minőségi termékeket és szolgáltatásokat nyújtsanak ügyfeleiknek, hanem azért is, hogy etikusan viselkedjenek. Az etikus viselkedés elengedhetetlen a fenntartható üzleti környezet megteremtéséhez, amely elősegíti a bizalmat, a hitelességet és az elszámoltathatóságot. Az üzleti etikai képzés célja az etikus viselkedés kultúrájának kialakítása a szervezeten belül. Az üzleti etikai képzés célja, hogy … Read more

Az adószezon közeledtével fontos tudni, hogyan kell megfelelően kifizetni az Internal Revenue Service (IRS) számára az adótartozásokat. Az egyik fizetési mód a fizetési megbízás. A fizetési megbízás biztonságos fizetési mód, mivel előre kifizetett, és a címzett csak befizetheti vagy beválthatja. Az alábbiakban lépésről lépésre ismertetjük, hogyan írjon fizetési meghagyást az IRS-nek. 1. lépés: Gyűjtse össze … Read more